Percepción de Calidad de vida laboral en la práctica profesional de estudiantes de psicología de la Universidad Católica de Pereira
Artículo (Psicóloga) - Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2019
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
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- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5234
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/5234
- Palabra clave:
- Percepción
Calidad de vida laboral
Prácticas profesionales
Perception
Quality of work life, Students
Professional practices
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- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
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Percepción de Calidad de vida laboral en la práctica profesional de estudiantes de psicología de la Universidad Católica de PereiraPercepciónCalidad de vida laboralPrácticas profesionalesPerceptionQuality of work life, StudentsProfessional practicesArtículo (Psicóloga) - Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2019La calidad de la vida laboral es una categoría basada en la satisfacción de los empleados con su entorno de trabajo junto con su productividad. El objetivo de esta investigación fue conocer la percepción de Calidad de vida Laboral de los practicantes de Psicología de la Universidad Católica de Pereira del segundo semestre del año 2017 y el primer semestre del año 2018. Se realizó un análisis de los estudios realizados acerca de la calidad de vida laboral, y una revisión de los abordajes sobre las categorías conceptuales de percepción, calidad de vida laboral y la práctica profesional. Se diseñó un instrumento sobre calidad de vida laboral que fue aplicado a 40 estudiantes, encontrando aspectos importantes y diferenciadores en las percepciones de los practicantes dependiendo de la corriente psicología de su práctica académica \Abstrac: The quality of working life is a category in the satisfaction of employees with their work environment with their productivity. The objective of this research was the perception of the quality of work life of the Psychology practitioners of the Catholic University of Pereira second semester of the year 2017 and the first semester of the year 2018. An analysis of the studies carried out on the quality was made of working life, and a revision of the approaches on the conceptual categories of perception and quality of work life. An instrument was designed on the quality of working life that was applied to 40 students, finding important and differentiating aspects in the perceptions of the practitioners of the current psychology of their academic practice.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Msc.German Alberto Álzate FrancoUniversidad Católica de Pereira2019-03-11T16:57:15Z2019-03-11T16:57:15Z2019-01-18Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMPSI169http://hdl.handle.net/10785/5234Artículo; DDMPSI169http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaNavarro Montoya, Susanaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/52342025-01-27T22:29:03Z |
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