El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/545
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/545
- Palabra clave:
- Contrato psicológico
Apoyo organizacional percibido
Reciprocidad
Psychological contract
Perceived organizational support
Reciprocity
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
RepoRIBUC_4e61910768e1dd4f5a0027684b4cc63d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/545 |
| network_acronym_str |
RepoRIBUC |
| network_name_str |
Repositorio Institucional - RIBUC |
| repository_id_str |
|
| spelling |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibidoContrato psicológicoApoyo organizacional percibidoReciprocidadPsychological contractPerceived organizational supportReciprocityTrabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011El presente proyecto pretendió explorar los aportes del contrato psicológico y el apoyo organizacional percibido en las empresas, de entrada, se reconoció, la importancia de las obras de Rousseau y Eisenberger, y, a partir de esto, se definió cada uno de los conceptos claves para entender las expectativas creadas en el contrato psicológico como punto de referencia sobre las obligaciones, contribuciones y beneficios que recibirá el empleado por parte de la compañía, si a partir de allí, está valorará su contribución y se preocupará por su bienestar en un futuro. /Abstract: The present project sought to explore the contributions of the psychological contract and the organizational support perceived in companies. To begin with, the importance of the works of Rousseau and Eisenberger was recognized, and, from this, each of the key concepts was defined. to understand the expectations created in the psychological contract as a point of reference on the obligations, contributions and benefits that the employee will receive from the company, if from there, they will value their contribution and care about their well-being in the future.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Álvarez R, AdaneysUniversidad Católica de Pereira2011-08-29T16:41:01Z2011-08-29T16:41:01Z2011-08-29Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMPSI172http://hdl.handle.net/10785/545Monografía; DDMPSI172info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaPayán Martínez, Alejandraoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5452025-01-27T22:29:24Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| spellingShingle |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| title_short |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_full |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_fullStr |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_full_unstemmed |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_sort |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| topic |
Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| description |
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011 |
| publishDate |
2011 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2011-08-29T16:41:01Z 2011-08-29T16:41:01Z 2011-08-29 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de Grado – Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
DDMPSI172 http://hdl.handle.net/10785/545 |
| identifier_str_mv |
DDMPSI172 |
| url |
http://hdl.handle.net/10785/545 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
Monografía; DDMPSI172 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Pereira |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Pereira |
| institution |
Universidad Católica de Pereira |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1844494131248758784 |