Grupo Bancolombia : una entidad financiera humana
Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1932
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/1932
- Palabra clave:
- Bienestar laboral
Necesidades humanas
Cultura organizacional
Calidad de vida en el trabajo
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Labour Welfare
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Grupo Bancolombia : una entidad financiera humanaBienestar laboralNecesidades humanasCultura organizacionalCalidad de vida en el trabajoClima organizacionalSatisfacción laboralLabour WelfareHuman needsOrganizational cultureQuality of work lifeOrganizational climateJob satisfactionPráctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011La nueva visión del Grupo Bancolombia: “Ser una entidad financiera más humana”, es la clara muestra del interés de la compañía por su cliente interno, sus necesidades, su desarrollo y su bienestar en el trabajo. Es así como desde la Gerencia de Gestión de lo Humano de la Región Sur Eje Cafetero se plantean y ejecutan programas que procuran el equilibrio emocional y laboral de los trabajadores, desde las esferas fundamentales del Ser Humano: física, mental y social, que tienen como finalidad el mejoramiento continuo de la calidad de vida de los funcionarios. /Abstract: The new vision of Bancolombia "Being a financial institution more humane" is a clear indication of the interest of the company for its internal customers, their needs, their development and welfare at work. Thus, from the Human Management is planning and implementing programs that seek emotional balance and employment of workers from the key areas of human being: physical, mental andsocial, which have as purpose ofcontinuous improvement of quality of life for employees.Universidad Católica de Pereira. Organización: Grupo Bancolombia. Tutor: Viviana Racero. Jefe Inmediato: Sonia Helena CardonaUniversidad Católica de Pereira2014-03-25T16:10:12Z2014-03-25T16:10:12Z2011Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDPEAE441http://hdl.handle.net/10785/1932Práctica Académica Digital;CDPEAE441Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaSerna Jaramillo, Erika Johannaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/19322025-01-27T21:24:57Z |
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