Planeación estratégica en Drogas super Éxito

Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2661
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/2661
Palabra clave:
Direccionamiento estratégico
Misión
Visión
Principios corporativos
Análisis DOFA
Oportunidades
Amenazas
Fortalezas
Debilidades
Manual de funciones
Análisis de vulnerabilidad
Matriz axiológica
Clima laboral
Strategic management
Mission
Vision
Corporate principles
SWOT analysis
Opportunities
Threats
Strengths
Weaknesses
Features guide
Vulnerability analisys
Matrix axiological
Work climate
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
id RepoRIBUC_40b5962cb0124ecbea06cf323fee7221
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2661
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Planeación estratégica en Drogas super ÉxitoDireccionamiento estratégicoMisiónVisiónPrincipios corporativosAnálisis DOFAOportunidadesAmenazasFortalezasDebilidadesManual de funcionesAnálisis de vulnerabilidadMatriz axiológicaClima laboralStrategic managementMissionVisionCorporate principlesSWOT analysisOpportunitiesThreatsStrengthsWeaknessesFeatures guideVulnerability analisysMatrix axiologicalWork climatePráctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011La empresa DROGAS SUPER ÉXITO, no se encontraba formalizada; no contaba con un orden adecuado, ni el control suficiente en sus procesos administrativos, para que esta estuviera marchando de forma correcta. Actualmente se implemento el direccionamiento estratégico para que los trabajadores conozcan más, acerca de la organización y así contribuyan a un mejoramiento continúo para la empresa. Los directivos trabajaban de forma empírica, pues no visionaban más allá generando así como consecuencia, un desorden que a la larga se fue reflejando en los resultados arrojados por la empresa. También se dieron a conocer las fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades que obtenía la organización frente a dicha situación, pues los directivos tampoco contaban con las grandes fortalezas y oportunidades con la que contaba la compañía y así sacar provecho de estas. El clima laboral de la empresa era complejo, ya que los colaboradores realizaban las labores a su antojo y por ende se quiso enfatizar allí para mejorar este aspecto, la cual generaba problemas para la organización. /Abstract: The company SUPER DRUGS SUCCESS, it was not formalized; it was possessing neither a suitable order, nor the sufficient control in his administrative processes, in order that this one should go of correct form. Nowadays I implement the strategic addressing in order that the workers know more, it brings over of the organization and this way contribute to an improvement I continue for the company. The executives were working of empirical form, since they were not viewing beyond generating as well as consequence, a disorder that eventually was reflected in the results thrown by the company. Also there were announced the strengths, threats, weaknesses and opportunities that the organization was obtaining opposite to the above mentioned situation, since the executives were not possessing the big strengths eitherUniversidad Católica de Pereira. Tutor: Juan Pablo Jaramillo Duque. Organización: DROGAS SUPER ÉXITOUniversidad Católica de Pereira2015-01-22T22:28:33Z2015-01-22T22:28:33Z2011Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDPEAE439http://hdl.handle.net/10785/2661Practica Empresarial;CDPEAE439Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaRojas Naranjo, David Felipeoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/26612025-01-27T21:24:39Z
dc.title.none.fl_str_mv Planeación estratégica en Drogas super Éxito
title Planeación estratégica en Drogas super Éxito
spellingShingle Planeación estratégica en Drogas super Éxito
Direccionamiento estratégico
Misión
Visión
Principios corporativos
Análisis DOFA
Oportunidades
Amenazas
Fortalezas
Debilidades
Manual de funciones
Análisis de vulnerabilidad
Matriz axiológica
Clima laboral
Strategic management
Mission
Vision
Corporate principles
SWOT analysis
Opportunities
Threats
Strengths
Weaknesses
Features guide
Vulnerability analisys
Matrix axiological
Work climate
title_short Planeación estratégica en Drogas super Éxito
title_full Planeación estratégica en Drogas super Éxito
title_fullStr Planeación estratégica en Drogas super Éxito
title_full_unstemmed Planeación estratégica en Drogas super Éxito
title_sort Planeación estratégica en Drogas super Éxito
dc.subject.none.fl_str_mv Direccionamiento estratégico
Misión
Visión
Principios corporativos
Análisis DOFA
Oportunidades
Amenazas
Fortalezas
Debilidades
Manual de funciones
Análisis de vulnerabilidad
Matriz axiológica
Clima laboral
Strategic management
Mission
Vision
Corporate principles
SWOT analysis
Opportunities
Threats
Strengths
Weaknesses
Features guide
Vulnerability analisys
Matrix axiological
Work climate
topic Direccionamiento estratégico
Misión
Visión
Principios corporativos
Análisis DOFA
Oportunidades
Amenazas
Fortalezas
Debilidades
Manual de funciones
Análisis de vulnerabilidad
Matriz axiológica
Clima laboral
Strategic management
Mission
Vision
Corporate principles
SWOT analysis
Opportunities
Threats
Strengths
Weaknesses
Features guide
Vulnerability analisys
Matrix axiological
Work climate
description Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2011
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2011
2015-01-22T22:28:33Z
2015-01-22T22:28:33Z
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
Other
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv CDPEAE439
http://hdl.handle.net/10785/2661
identifier_str_mv CDPEAE439
url http://hdl.handle.net/10785/2661
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Practica Empresarial;CDPEAE439
dc.rights.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494011359821824