Fortalecimiento de la identidad y los procesos culturales en COODESURIS II semestre 2009

Práctica Académica (Comunicación social - Periodismo) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2009

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2016

Institución:: Universidad Católica de Pereira

Repositorio:: Repositorio Institucional - RIBUC

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spelling	Fortalecimiento de la identidad y los procesos culturales en COODESURIS II semestre 2009CooperativaComunicaciónIdentidad CorporativaProcesoCooperativeCommunicationCorporate IdentityProcessesPráctica Académica (Comunicación social - Periodismo) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2009En la actualidad existen empresas que prestan más que un servicio particular, donde se deja a un lado el pensar político de una organización radical y lineal. Ahora, en ciudades como las nuestras contamos con entidades como Coodesuris, donde la comunicación juega un papel importante para el desarrollo de sus procesos y el logro de los objetivos. Todo ello es reflejado por medio de una serie de propuestas y planes estratégicos de comunicación tanto interna como externa. En este caso y a través de una investigación, se podrán identificar importantes mecanismos utilizados para fomentar y sostener elementos que conllevan a una identidad con la empresa, los cuales se han ido adhiriendo poco a poco en cada uno de sus públicos./Abstract:Nowadays there are companies that render more than one service, leaving the political thinking of a radical lineal organization behind. Now, in cities as ours we have entities like Coodesuris, where communication plays an important role for the development of their process and the achievmente of their objectives. All that is reflected by some proposals and strategic plans not only of internal but external communication.In this case and through an investigation, important mechanisms to promote and maintainelements that lead to an identity with the company can be identified, which have been beingadded little by little in each one of its public.Universidad Católica de Pereira. Directora: Andrea Bolívar Hurtado. Organización: CoodesurisUniversidad Católica de Pereira2016-01-20T22:39:12Z2016-01-20T22:39:12Z2016-01-20Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfCDPCSP215http://hdl.handle.net/10785/3396Practica empresarial;CDPCSP215Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaTaborda Ríos, Juan Carlosoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/33962025-01-27T22:16:55Z
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