Sentido de pertenencia de los colaboradores de Telecafé en la ciudad de Pereira
Monografía (Comunicador). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Gerencia de la Comunicación Corporativa. Pereira, 2017
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
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- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/6982
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/6982
- Palabra clave:
- Estudio de caso
Case study
Telecafé Pereira
Telecafe Pereira
Sentido de Pertenencia
Sense of belonging
Cultura Organizacional
Organizational Culture
Clima Organizacional
Organizational Climate
Comunicación Organizacional
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Motivation
Investigación
Investigation
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Sentido de pertenencia de los colaboradores de Telecafé en la ciudad de PereiraEstudio de casoCase studyTelecafé PereiraTelecafe PereiraSentido de PertenenciaSense of belongingCultura OrganizacionalOrganizational CultureClima OrganizacionalOrganizational ClimateComunicación OrganizacionalOrganizational CommunicationMotivaciónMotivationInvestigaciónInvestigationMonografía (Comunicador). Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación. Especialización en Gerencia de la Comunicación Corporativa. Pereira, 2017El sentido de pertenencia es una variable que indaga el grado de orgullo, compromiso por los objetivos y motivación al participar de los procesos que hacen parte de una organización. Esta variable ayuda a un adecuado clima y cultura organizacional, logrando así una comunicación que ayuda al cumplimiento de los objetivos finales que tiene una empresa. / Abstract: The sense of belonging is a variable that investigates the degree of pride, commitment to the objectives and motivation to participate in the processes that are part of an organization. This variable helps an adequate climate and organizational culture, thus achieving a communication that helps the fulfillment of the final objectives that a company has.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Heiller AbadíaUniversidad Católica de Pereira2020-12-04T20:08:50Z2020-12-04T20:08:50Z2017-07-17Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDMEGCC23http://hdl.handle.net/10785/6982Monografía; DDMEGCC23http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.esinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaAcevedo Giraldo, Astrid CarolinaHurtado González, Angela Maríaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/69822025-01-27T22:36:14Z |
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