Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión

Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Programa de Comunicación Social y Periodismo, Pereira, 2016

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3893
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/3893
Palabra clave:
Clima Organizacional
Trabajo En Equipo
Relaciones Laborales
Satisfaccion Laboral
Organizational Climate
Teamwork
Employee Relations
Job Satisfaction
Rights
openAccess
License
Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
id RepoRIBUC_2aed2a16364ddb772a223d32a7b35ca7
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3893
network_acronym_str RepoRIBUC
network_name_str Repositorio Institucional - RIBUC
repository_id_str
spelling Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN TelevisiónClima OrganizacionalTrabajo En EquipoRelaciones LaboralesSatisfaccion LaboralOrganizational ClimateTeamworkEmployee RelationsJob SatisfactionPráctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Programa de Comunicación Social y Periodismo, Pereira, 2016Este trabajo pretende diagnosticar las causas del Clima Organizacional que se da entre la Directora del Departamento de Prensa y Comunicaciones de RCN Televisión y su equipo de trabajo. Es significativo saber si en uno de los medios de comunicación más importantes de Colombia, sus directivos de interesan porque sus empleados se sientan a gusto con sus labores y tengan sentido de pertenencia por su empresa. Así mismo, el objetivo radica en indagar las relaciones que se establecen entre cada una de las personas que integran el Departamento mencionado y las cuales realizan diariamente diferentes actividades que los llevan a lograr objetivos esperados. /Abstract: This document aims at providing a diagnostic for the causes of the organizational climate between the director of the Department of press and communication of RCN Television, and his work team. It is relevant to know if within one the most important media in Colombia the directors understand the relations and sense of belonging employees have with their work and with the company. In this way, the goal lies in investigating the relations that occur among each and every employees of the above mentioned Department and who carries out different daily activities that lead them to accomplish goals.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Orlando Rodríguez García Organización: RCN TelevisiónUniversidad Católica de Pereira2016-08-23T13:29:50Z2016-08-23T13:29:50Z2016-08-23Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDPACSP32http://hdl.handle.net/10785/3893Practica empresarial;DDPCSP32Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaGómez Mejía, Alejandraoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/38932025-01-27T22:16:04Z
dc.title.none.fl_str_mv Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
title Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
spellingShingle Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
Clima Organizacional
Trabajo En Equipo
Relaciones Laborales
Satisfaccion Laboral
Organizational Climate
Teamwork
Employee Relations
Job Satisfaction
title_short Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
title_full Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
title_fullStr Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
title_full_unstemmed Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
title_sort Clima organizacional del departamento de prensa y comunicaciones de RCN Televisión
dc.subject.none.fl_str_mv Clima Organizacional
Trabajo En Equipo
Relaciones Laborales
Satisfaccion Laboral
Organizational Climate
Teamwork
Employee Relations
Job Satisfaction
topic Clima Organizacional
Trabajo En Equipo
Relaciones Laborales
Satisfaccion Laboral
Organizational Climate
Teamwork
Employee Relations
Job Satisfaction
description Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Programa de Comunicación Social y Periodismo, Pereira, 2016
publishDate 2016
dc.date.none.fl_str_mv 2016-08-23T13:29:50Z
2016-08-23T13:29:50Z
2016-08-23
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de Grado – Pregrado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv DDPACSP32
http://hdl.handle.net/10785/3893
identifier_str_mv DDPACSP32
url http://hdl.handle.net/10785/3893
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Practica empresarial;DDPCSP32
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Pereira
institution Universidad Católica de Pereira
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844494638383104000

Publicaciones similares