Mejorar la comunicación con los jefes de gestión humana.
Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2007
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/2837
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/2837
- Palabra clave:
- Rights
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Mejorar la comunicación con los jefes de gestión humana.Práctica Académica (Administración de Empresas) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2007La Cámara de comercio cuenta con un programa de capacitación a los empresarios y comerciantes de la región dicho proceso para el desarrollo del mismo se cuenta con una estrategia de telemercadeo en la cual por medio del teléfono se invita a los comerciantes y se les informa acerca de las capacitaciones y charlas que se van a dictar lo que se pretende es que la información suministrada sea acorde a las expectativas y necesidades de los comerciantes, por que lo que se viene dando es que en muchas ocasiones se invitan a personas que el tema tratado en la capacitación no les concierne o no lo necesitan para su labor. Con esto se busca crear una serie de datos de personas o jefes de gestión humana en la cual haya una interacción mas concreta entre ellos y La Cámara De Comercio Pereira y darles a ellos la información necesaria para que ellos la suministren a sus trabajadores de acuerdo a las necesidades de los mismos /Abstract: The Chamber of Commerce has a training program for entrepreneurs and traders in the region this process for the development thereof has a strategy in which telemarketing phone via traders are invited and informed about trainings and lectures that will dictate what is intended is that the information provided is in line with expectations and needs of merchants , because what has been going on is that often people are invited to the topic at training does not concern them or do not need it for their work. This seeks to create a series of data of individuals or heads of human resource management in which there is a more specific interaction between them and the Chamber of Commerce Pereira and give them the information necessary for them to provide their workers according to needs thereof.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Alejandro Toro. Jefe Inmediato: Juliana Hernández. Organización: Cámara De Comercio.Universidad Católica de Pereira2015-02-06T21:03:24Z2015-02-06T21:03:24Z2007Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/octet-streamCDPEAE171http://hdl.handle.net/10785/2837Practica Empresarial;CDPEAE171Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaRestrepo Ramírez, Juan Carlosoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/28372025-01-27T21:26:42Z |
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