Mejoramiento del bienestar social de los colaboradores de la empresa Sodexo para las ciudades de Pereira, Manizales, Armenia y Chinchina

Práctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2013

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2013

Institución:: Universidad Católica de Pereira

Repositorio:: Repositorio Institucional - RIBUC

Idioma:: spa

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spelling	Mejoramiento del bienestar social de los colaboradores de la empresa Sodexo para las ciudades de Pereira, Manizales, Armenia y ChinchinaBienestar socialClima OrganizacionalMotivaciónDesarrollo de competenciasWelfareOrganizational ClimateMotivationCompetence developmentPráctica Académica (Administración de Empresas), Universidad Católica de Pereira, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2013En este informe se pretende llegar a los colaboradores de la empresa SODEXO de las ciudades de Pereira, Manizales, Armenia y Chinchiná con charlas de diferentes temáticas dadas por el Área de Gestión Humana para su desarrollo en bienestar social. Esto con el fin de generar espacios en los cuales los colaboradores se puedan expresar, estas charlas se medirán por medio de una encuesta de satisfacción que permita un acercamiento más profundo a las necesidades de los empleados y las respuestas que se generan a raíz de las charlas ya previstas. Los resultados obtenidos fueron satisfactorios; en el informe se presentan los resultados de satisfacción que se obtuvo con las charlas y además las mismas sugerencias brindadas por los colaboradores. /Abstract: This report aims to reach SODEXO company employees in the cities of Pereira, Manizales, Armenia and Chinchina with different thematic lectures given by the Department of Human Resources Development for social welfare. This in order to create spaces where employees can express themselves, these talks will be measured through a satisfaction survey that allows a deeper approach to the needs of employees and the answers that are generated as a result of the talks and previews. The results were satisfactory, the report presents the results of satisfaction that was obtained with the talks and also the same suggestions provided by reviewers.Universidad Católica de Pereira. Director: Andres Alberto Arias Pineda. Organización: Sodexo. Jefe Inmediato: Erika Bromet Gonzalez2013-07-16T19:47:49Z2013-07-16T19:47:49Z2013-07-16Trabajo de Grado – PregradoOtherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDPAAE74http://hdl.handle.net/10785/1642Monografía de Grado Digital;DDPAAE74info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaBedoya Ramirez, Wilson Leonardooai:repositorio.ucp.edu.co:10785/16422025-01-27T21:24:03Z
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