Informe de práctica profesional: La Integridad S.A
Partiendo de los fundamentos de la Psicología Organizacional, se consolida el presente trabajo, en el cual se plasma el procedimiento teórico y práctico llevado a cabo en la empresa La Integridad S.A, en donde se ejecutó el respectivo plan de intervención, orientado prioritariamente a la temática re...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1334
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/1334
- Palabra clave:
- Salud Ocupacional
occupational health
Selección de personal
recruitment
Bienestar Laboral
labor welfare
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
RepoRIBUC_067135cd6053900cbcb9126dcaefabd7 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1334 |
network_acronym_str |
RepoRIBUC |
network_name_str |
Repositorio Institucional - RIBUC |
repository_id_str |
|
spelling |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.ASalud Ocupacionaloccupational healthSelección de personalrecruitmentBienestar Laborallabor welfarePartiendo de los fundamentos de la Psicología Organizacional, se consolida el presente trabajo, en el cual se plasma el procedimiento teórico y práctico llevado a cabo en la empresa La Integridad S.A, en donde se ejecutó el respectivo plan de intervención, orientado prioritariamente a la temática relacionada con la Gestión del Riesgo Ocupacional y Selección de personal, entre otras funciones desempeñadas que fortalecieron la etapa de práctica profesional realizada entre el mes de Diciembre del 2011 hasta Octubre del 2012.Building on the foundations of organizational psychology, this work is consolidated, it develops the theoretical and practical procedure carried out in the company La Integridad S.A, where he ran the respective intervention plan, aimed primarily at the issue related to occupational Risk Management and Recruitment, among other functions performed that strengthened the practice stage will be conducted from December of 2011 until October of 2012.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Marta Juliana Arcila. Organización: La Integridad S.A. Jefe Inmediato: Cristhian Tirado2013-03-02T15:15:32Z2013-03-02T15:15:32Z2013-03-02Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfDDPAPSI18http://hdl.handle.net/10785/1334Práctica académica digital;DDPAPSI18info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaCorrea Rivera, Nataliaoai:repositorio.ucp.edu.co:10785/13342025-01-27T22:34:41Z |
dc.title.none.fl_str_mv |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
title |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
spellingShingle |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A Salud Ocupacional occupational health Selección de personal recruitment Bienestar Laboral labor welfare |
title_short |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
title_full |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
title_fullStr |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
title_full_unstemmed |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
title_sort |
Informe de práctica profesional: La Integridad S.A |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Salud Ocupacional occupational health Selección de personal recruitment Bienestar Laboral labor welfare |
topic |
Salud Ocupacional occupational health Selección de personal recruitment Bienestar Laboral labor welfare |
description |
Partiendo de los fundamentos de la Psicología Organizacional, se consolida el presente trabajo, en el cual se plasma el procedimiento teórico y práctico llevado a cabo en la empresa La Integridad S.A, en donde se ejecutó el respectivo plan de intervención, orientado prioritariamente a la temática relacionada con la Gestión del Riesgo Ocupacional y Selección de personal, entre otras funciones desempeñadas que fortalecieron la etapa de práctica profesional realizada entre el mes de Diciembre del 2011 hasta Octubre del 2012. |
publishDate |
2013 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2013-03-02T15:15:32Z 2013-03-02T15:15:32Z 2013-03-02 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de Grado – Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
DDPAPSI18 http://hdl.handle.net/10785/1334 |
identifier_str_mv |
DDPAPSI18 |
url |
http://hdl.handle.net/10785/1334 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.none.fl_str_mv |
Práctica académica digital;DDPAPSI18 |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
institution |
Universidad Católica de Pereira |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1844494016283934720 |