(2016). Percepción de los sistemas de trabajo de alto desempeño implementados por gestión humana (STAD) y su relación con las variables sociales del clima organizacional en empresas Colombianas del Sector Servicios.
Chicago Style (17th ed.) CitationPercepción De Los Sistemas De Trabajo De Alto Desempeño Implementados Por Gestión Humana (STAD) Y Su Relación Con Las Variables Sociales Del Clima Organizacional En Empresas Colombianas Del Sector Servicios. 2016.
MLA (8th ed.) CitationPercepción De Los Sistemas De Trabajo De Alto Desempeño Implementados Por Gestión Humana (STAD) Y Su Relación Con Las Variables Sociales Del Clima Organizacional En Empresas Colombianas Del Sector Servicios. 2016.
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