La comunicación interna, estrategia para fortalecer el clima Organizacional y la productividad de Frisby S.A

Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Programa de Comunicación Social y Periodismo, Pereira, 2008

Autores:
Posada Ramírez, Juan David
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/1002
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Productividad
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incentivos
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spelling Posada Ramírez, Juan David2012-04-27T14:42:33Z2012-04-27T14:42:33Z2012-04-27CDPECSP142http://hdl.handle.net/10785/1002Práctica Académica (Comunicador Social y Periodista) Universidad Católica Popular de Risaralda. Facultad de Ciencias Sociales, Humanas y de la Educación. Programa de Comunicación Social y Periodismo, Pereira, 2008El informe de Practica del Estudiante Juan David Posada Ramírez está enfocado en afianzar la comunicación interna de Frisby s. a. donde se plantearon unos proyectos que buscan incentivar al cliente interno de la Organización teniendo sentido de pertenencia para mejorar su productividad en las labores diarias en los diferentes campos de la compañía. La comunicación organizacional encuentra su camino y se lo ayuda a encontrar a las empresas proyectando al crecimiento y al éxito, a partir de la generación de estrategias que el trabajo postula, donde son importantes para que Frisby consolide a sus trabajadores, con formulas para un clima y cultura organizacional apropiada y así alcanzar las metas postuladas por La Compañía.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Ángel Saúl Díaz TéllezUniversidad Católica de PereiraPráctica empresarial; CDPECSP142ProductividadMotivaciónValoresincentivosLa comunicación interna, estrategia para fortalecer el clima Organizacional y la productividad de Frisby S.ATrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaPublicationORIGINALCDPECSP142.pdfCDPECSP142.pdfPráctica empresarialapplication/pdf2052707https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/0ca717eb-37b4-4a10-a2d3-df5379e1b1a9/download271000790569e3f19dc71bfb595dc130MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83118https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b935080a-b4fb-4e23-8b4b-474768143d2b/download690b02b7c62bc9dbe13315290c12278fMD53TEXTLA COMUNICACIÓN INTERNA.pdf.txtLA COMUNICACIÓN INTERNA.pdf.txtExtracted texttext/plain95281https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/b35818f1-7365-4c11-a2dd-91da229144d7/download8575164ac4ddcf8ca572a7dea3a250b8MD54CDPECSP142.pdf.txtCDPECSP142.pdf.txtExtracted texttext/plain95064https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/6e1248b7-65a6-4b51-ba5b-a0c6c5065df9/download41abc7572e43c07647add5af191ad150MD57THUMBNAILAutorización2.jpg.jpgAutorización2.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1935https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/a5d354ed-2fb3-4539-9139-9d3c712951b4/downloadb485e357e62029d0d14db52c6c5d8d34MD55LA COMUNICACIÓN INTERNA.pdf.jpgLA COMUNICACIÓN INTERNA.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4267https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/4988b4c9-dd7a-4a0b-82f5-7e1196499e0e/download1081a13911145b1233a2cd2df804bf01MD56CDPECSP142.pdf.jpgCDPECSP142.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6073https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/603c6cee-e60e-407a-b4c0-7242bdc81d22/download664db256a6a16d40d19a7623bc7c9520MD5810785/1002oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/10022025-01-27 17:17:55.725open.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - 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