(2014). La entrevista por competencias fundamentada en los incidentes críticos, como una herramienta determinante para identificar la idoneidad de candidatos en los procesos de selección de personal de la empresa Riopaila Castilla S.A.
Chicago Style (17th ed.) CitationLa Entrevista Por Competencias Fundamentada En Los Incidentes Críticos, Como Una Herramienta Determinante Para Identificar La Idoneidad De Candidatos En Los Procesos De Selección De Personal De La Empresa Riopaila Castilla S.A. 2014.
MLA (8th ed.) CitationLa Entrevista Por Competencias Fundamentada En Los Incidentes Críticos, Como Una Herramienta Determinante Para Identificar La Idoneidad De Candidatos En Los Procesos De Selección De Personal De La Empresa Riopaila Castilla S.A. 2014.
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