Prácticas de gestión humana en la UCP de acuerdo al modelo OIT

Trabajo de Grado (Administrador de empresas), Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Pereira, 2018.

• Autores: Caldas Palomino, Santiago Andrés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Católica de Pereira
• Repositorio: Repositorio Institucional - RIBUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5603
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10785/5603
• Palabra clave: Desarrollo Organizacional; Organizational development; Comportamiento y Cultura organizacional; Behavior and organizational culture; Gestión Humana; Human management; Buenas Prácticas de Gestión Humana; Good practices of human management; Modelo OIT; OIT good practices model
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es