Propuesta de plan de sucesión en cargos estratégicos del nivel directivo en una empresa fabricante de carrocerías de la ciudad de Pereira

Monografía (Especialista en Gestión Humana en las Organizaciones)-Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2017

• Autores: Llano Pinilla, Andrés Felipe; Vergara Ospina, Viviana Marcela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Católica de Pereira
• Repositorio: Repositorio Institucional - RIBUC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/4535
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10785/4535
• Palabra clave: Plan de sucesión; Succession plan; Conocimiento; knowledge; Competencias; Competitions
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia