Significación del conflicto trabajo-familia en mujeres y hombres de la ciudad de Pereira.

Monografía (Administracion de empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Administrativas y economicas. Pereira, 2015

Autores:
Carvajal Idarraga, Laura Gissel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Católica de Pereira
Repositorio:
Repositorio Institucional - RIBUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3208
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10785/3208
Palabra clave:
Conflicto trabajo-familia
Significaciones
Trabajo
Familia
Work-family conflict
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Family
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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spelling Carvajal Idarraga, Laura Gissel2015-09-29T17:26:40Z2015-09-29T17:26:40Z2015DDMPSI324 http://hdl.handle.net/10785/3208Monografía (Administracion de empresas) Universidad Católica de Pereira. Facultad de Ciencias Administrativas y economicas. Pereira, 2015La investigación tuvo como objetivo, explorar las significaciones del conflicto trabajo-familia que tienen hombres y mujeres cabeza de familia de la ciudad de Pereira, para lo cualse realizó un estudio exploratorio - cualitativo. Los participantes del estudio fueron 16 personas, 8 mujeres y 8hombres, que fueran responsables del hogar y estuvieran inmersos en el mercado de trabajo. El instrumento utilizado fue la entrevista semi-estructurada y la información fue analizada a partir del análisis de contenido propuesto por Laurence Bardin en 1994.Como resultado del proceso investigativo se pudo identificar que tanto hombres como mujeres cabeza de familia y vinculados al mercado laboral vivencian un conflicto trabajo familia, el cual es significado desde el conflicto basado en el tiempo y la tensión, pero que se diferencia en las mujeres por aparecer debido a las dificultades que genera el trabajo para llevar a cabo en su totalidad el rol de protectora y cuidadora del hogar y en el caso de los hombres por la tensión que genera que se vea afectado el rol socialmente asignado de proveedor que va vinculado directamente con la importancia asignada al trabajo. The research aimed to explore the meanings of work-family conflict in which men and women heads of family in the city of Pereira, for which an exploratory study was conducted - qualitative. Study participants were 16 people, 8 women and 8 men, who were responsible for the home and were immersed in the labor market. The instrument used was a semi-structured interview and the information was analyzed from content analysis suggested by Laurence Bardin in 1994. As a result of the research process could be identified that both men and women heads of households and the labor market linked vivencian one conflict work family, which is meant from the time-based and voltage conflict, but differs in women occur due to the difficulties brought work to implement fully the role of protector and caretaker of home and for men by the tension generated is affected socially assigned role of provider is directly linked to the importance attached to the work.Unviersidad Católica de Pereira. Asesora: Alvarez Ramires, AdaneysUniversidad Católica de Pereira.Monografía; DDMPSI324 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Conflicto trabajo-familiaSignificacionesTrabajoFamiliaWork-family conflictMeaningsWorkFamilySignificación del conflicto trabajo-familia en mujeres y hombres de la ciudad de Pereira.Trabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/48d61928-57c4-4d57-8cdf-782cbebde4bc/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD53TEXTTHUMBNAIL10785/3208oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/32082025-11-14 10:11:55.408http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiametadata.onlyhttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com
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