El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011
- Autores:
-
Payán Martínez, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/545
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/545
- Palabra clave:
- Contrato psicológico
Apoyo organizacional percibido
Reciprocidad
Psychological contract
Perceived organizational support
Reciprocity
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
RepoRIBUC2_4e61910768e1dd4f5a0027684b4cc63d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/545 |
| network_acronym_str |
RepoRIBUC2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional - RIBUC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| spellingShingle |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| title_short |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_full |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_fullStr |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_full_unstemmed |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| title_sort |
El contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibido |
| dc.creator.fl_str_mv |
Payán Martínez, Alejandra |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Payán Martínez, Alejandra |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad |
| topic |
Contrato psicológico Apoyo organizacional percibido Reciprocidad Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Psychological contract Perceived organizational support Reciprocity |
| description |
Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011 |
| publishDate |
2011 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2011-08-29T16:41:01Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2011-08-29T16:41:01Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2011-08-29 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado – Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
DDMPSI172 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10785/545 |
| identifier_str_mv |
DDMPSI172 |
| url |
http://hdl.handle.net/10785/545 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
Monografía; DDMPSI172 |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Pereira |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Católica de Pereira |
| institution |
Universidad Católica de Pereira |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/382d4397-ac8d-46b5-a9f2-708f64517b0f/download https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/df83eb86-5587-4687-a134-b5ef09984f23/download https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/7b27d17c-8f47-43f2-aced-faaf4dfd7176/download https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/4139f324-134f-4e4f-88ad-fc55a6d1dcd4/download https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/70eea46a-60e5-42ec-bea0-4b922061834a/download https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/db78552b-b00e-40df-94e3-74b08cc29d91/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
fda01c9a345b1257b91601df98572683 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 676b44b0d742ad541b3b16b6faae769c 676b44b0d742ad541b3b16b6faae769c 0b7898c1641d15d08a94729ce7607502 1996d3b97395898c9b2111c3c58ff944 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUC |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1828143340880658432 |
| spelling |
Payán Martínez, Alejandra2011-08-29T16:41:01Z2011-08-29T16:41:01Z2011-08-29DDMPSI172http://hdl.handle.net/10785/545Trabajo de Grado (Psicología). Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2011El presente proyecto pretendió explorar los aportes del contrato psicológico y el apoyo organizacional percibido en las empresas, de entrada, se reconoció, la importancia de las obras de Rousseau y Eisenberger, y, a partir de esto, se definió cada uno de los conceptos claves para entender las expectativas creadas en el contrato psicológico como punto de referencia sobre las obligaciones, contribuciones y beneficios que recibirá el empleado por parte de la compañía, si a partir de allí, está valorará su contribución y se preocupará por su bienestar en un futuro. /Abstract: The present project sought to explore the contributions of the psychological contract and the organizational support perceived in companies. To begin with, the importance of the works of Rousseau and Eisenberger was recognized, and, from this, each of the key concepts was defined. to understand the expectations created in the psychological contract as a point of reference on the obligations, contributions and benefits that the employee will receive from the company, if from there, they will value their contribution and care about their well-being in the future.Universidad Católica de Pereira. Asesor: Álvarez R, AdaneysUniversidad Católica de PereiraMonografía; DDMPSI172Contrato psicológicoApoyo organizacional percibidoReciprocidadPsychological contractPerceived organizational supportReciprocityEl contrato psicológico: expectativas que moldean el apoyo organizacional percibidoTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaPublicationORIGINALDDMPSI172.pdfDDMPSI172.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf379520https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/382d4397-ac8d-46b5-a9f2-708f64517b0f/downloadfda01c9a345b1257b91601df98572683MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/df83eb86-5587-4687-a134-b5ef09984f23/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTcompleto.pdf.txtcompleto.pdf.txtExtracted texttext/plain86089https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/7b27d17c-8f47-43f2-aced-faaf4dfd7176/download676b44b0d742ad541b3b16b6faae769cMD53DDMPSI172.pdf.txtDDMPSI172.pdf.txtExtracted texttext/plain86089https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/4139f324-134f-4e4f-88ad-fc55a6d1dcd4/download676b44b0d742ad541b3b16b6faae769cMD55THUMBNAILcompleto.pdf.jpgcompleto.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4151https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/70eea46a-60e5-42ec-bea0-4b922061834a/download0b7898c1641d15d08a94729ce7607502MD54DDMPSI172.pdf.jpgDDMPSI172.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6364https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/db78552b-b00e-40df-94e3-74b08cc29d91/download1996d3b97395898c9b2111c3c58ff944MD5610785/545oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/5452025-01-27 17:29:24.742open.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.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 |