La comunicación interna desde la cultura organizacional Fenalco – seccional Risaralda
Práctica Académica (Comunicación social - Periodismo) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010
- Autores:
-
Herrera Rodríguez, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Católica de Pereira
- Repositorio:
- Repositorio Institucional - RIBUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/3934
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10785/3934
- Palabra clave:
- Cultura Organizacional
Comunicación Interna
Motivación
Integración
Responsabilidad
Organizational Culture
Internal Communication
Motivation
Integration
Accountability
- Rights
- openAccess
- License
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Herrera Rodríguez, Andrea2016-09-13T15:24:52Z2016-09-13T15:24:52Z2016-09-13CDPCSP271http://hdl.handle.net/10785/3934Práctica Académica (Comunicación social - Periodismo) Universidad Católica Popular del Risaralda. Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación, Pereira, 2010En la Federación Nacional de Comerciante FENALCO, se llevo a cabo el estudio de la cultura organizacional desde la comunicación interna, con el fin de incentivar a los colaboradores de la organización para construir una identidad de la empresa en un clima de confianza y motivación. Uno de los puntos más importantes en el ambiente laboral es la comunicación interna, es la herramienta clave de la motivación, si los integrantes de la organización se sienten valorados, que escuchan sus propuestas, que se le tienen en cuenta, esto hace que los colaboradores sientan mayor compromiso con la empresa. De igual forma también se realizo el estudio de la cultura organizacional permitiendo identificar los valores, creencias y virtudes, que tiene FENALCO, manifestando una serie de elementos como mitos, rituales, historias, leyendas. Que se dan a conocer entre los miembro de la organización./Abstract:In the National Federation of Merchant FENALCO, took out the study of organizational culture from internal communications to encourage employees of the organization to build a corporate identity in a climate of confidence and motivation. One of the most important in the workplace is the internal communication is the key tool of motivation, if the members of the organization feel valued, listen to their proposals, which will take into account, this makes employees feel more committed to the company. Likewise also conducted a study of organizational culture through the identification of values, beliefs and virtues that have FENALCO, showing a series of elements such as myths, rituals, stories, legends. That is made available to members of the organization.Universidad Católica de Pereira. Tutor: Andrea Bolívar Hurtado. Organización: FENALCOUniversidad Católica de PereiraPractica empresarial;CDPCSP271Attribution-NonCommercial 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cultura OrganizacionalComunicación InternaMotivaciónIntegraciónResponsabilidadOrganizational CultureInternal CommunicationMotivationIntegrationAccountabilityLa comunicación interna desde la cultura organizacional Fenalco – seccional RisaraldaTrabajo de Grado – Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspaPublicationORIGINALCDPECSP271.pdfCDPECSP271.pdfapplication/pdf945935https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/090c0d83-77c6-4c77-828d-f3f13980d8bd/downloadcae1040feb53162c351aaad35730edb2MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81379https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/f72f383c-cac5-40f4-9510-72df7892ab95/downloadda3654ba11642cda39be2b66af335aaeMD53TEXTCDPECSP271.pdf.txtCDPECSP271.pdf.txtExtracted texttext/plain85198https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/0cdab7f2-76b2-420c-af54-56fd2746846e/downloadc0dbbc52c98a8ecca8f77368a311663eMD54THUMBNAILCDPECSP271.pdf.jpgCDPECSP271.pdf.jpgThumbnailapplication/octet-stream4027https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/30d7578d-d9a8-4acb-83ec-9a61a4aeb28e/download140662fe6d3867b3cae514247262f779MD55Autorizacion_CDPECSP271.jpg.jpgAutorizacion_CDPECSP271.jpg.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2522https://repositorio.ucp.edu.co/bitstreams/dcd79b22-0efb-4652-adab-8fa14332261e/downloadc50e0ac65d686eae9b6a976503ccca04MD5610785/3934oai:repositorio.ucp.edu.co:10785/39342025-01-27 17:14:15.217http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/Attribution-NonCommercial 3.0 United Statesopen.accesshttps://repositorio.ucp.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad Católica de Pereira - RIBUCbdigital@metabiblioteca.com |
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