La gestión del talento humano como factor fundamental para alcanzar los objetivos establecidos en una organización

Este trabajo hace una relación entre la gestión del recurso humano y los objetivos organizacionales. El talento humano es el capital intangible que le da valor a la organización. Toda empresa hace planes y se traza metas y objetivos que para lograrlos se requiere de una buena selección de personal,...

Full description

Autores:
González Uribe, Caren Yessenia
Orozco Acosta, Lina Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Instituto Tecnológico Metropolitano
Repositorio:
Repositorio ITM
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/4691
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12622/4691
Palabra clave:
Gestión del talento humano
Competitividad
Logro de objetivos
Empresas
Desarrollo organizacional
Recursos humanos
Management of human talent
Competitiveness
Achievement of objectives
Companies
Organizational development
Human resources
Empresas
Rights
License
Acceso abierto