La gestión del talento humano como factor fundamental para alcanzar los objetivos establecidos en una organización
Este trabajo hace una relación entre la gestión del recurso humano y los objetivos organizacionales. El talento humano es el capital intangible que le da valor a la organización. Toda empresa hace planes y se traza metas y objetivos que para lograrlos se requiere de una buena selección de personal,...
- Autores:
-
González Uribe, Caren Yessenia
Orozco Acosta, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Instituto Tecnológico Metropolitano
- Repositorio:
- Repositorio ITM
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.itm.edu.co:20.500.12622/4691
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12622/4691
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
Competitividad
Logro de objetivos
Empresas
Desarrollo organizacional
Recursos humanos
Management of human talent
Competitiveness
Achievement of objectives
Companies
Organizational development
Human resources
Empresas
- Rights
- License
- Acceso abierto