Diseño del sistema de evaluación de desempeño por competencia para la empresa continente S.A. /
Un CD-Rom (1.663 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm
- Autores:
-
Aguirre Zamudio, Jorge Andrés
Aguirre Zamudio, Jaqueline
Flórez Castañeda, Leidy Yohana
Jiménez Gutiérrez, Mary Yaneth
Parada Medellín, Fabián Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
- Repositorio:
- Repositorio Digital CECAR
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/8354
- Acceso en línea:
- https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29242
- Palabra clave:
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- openAccess
- License
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Arce Nader, JaimeAguirre Zamudio, Jorge AndrésAguirre Zamudio, JaquelineFlórez Castañeda, Leidy YohanaJiménez Gutiérrez, Mary YanethParada Medellín, Fabián Andrés2015Un CD-Rom (1.663 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cmLa Empresa CONTINENTE S.A., está dedicada a la comercialización y distribución de productos en más de 60 marcas posee 800 empleados que ofrecen en las categorías de productos de hogar, juguetes, electrodomésticos, electrónica, bebé y productos de navidad. Lidera el modelo del grupo Éxito. La problemática evidenciada relaciona la carencia del diseño del sistema de evaluación de desempeño por competencias; la cual será objeto de intervención. El objeto general establece el diseño del sistema de evaluación por competencia, que permita determinar la contribución individual en el logro de objetivos de los colaboradores de la empresa CONTINENTE S.A., de Villavicencio. Para la recolección de la información se recurrió al diseño, elaboración y aplicación de una encuesta a los colaboradores, correspondientes a 13 personas y un formato de evaluación de desempeño para el área administrativa. El proceso para llegar al diagnóstico conllevó al establecimiento del procesamiento de los datos para posteriormente ser analizado mediante la utilización de gráficas; especificando el tratamiento que se le dio a la información.PregradoAdministrador(a) de EmpresasTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.Un CD-Rom (1.663 KB)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño del sistema de evaluación de desempeño por competencia para la empresa continente S.A. /Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32AD-04962 2015https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29242T-04962Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasVillavicencioAdministración de Empresascecar/8354oai:repositorio.cecar.edu.co:cecar/83542024-08-30 15:51:22.585https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/metadata.onlyhttps://repositorio.cecar.edu.coRepositorio Digital de la Corporación Universitaria Del Caribe (Cecar)biblioteca@cecar.edu.co |
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