Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación...
- Autores:
-
Osorio Puerta, Laura Sofia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad del Quindío
- Repositorio:
- Repositorio Universidad del Quindío
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1903
- Acceso en línea:
- https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903
- Palabra clave:
- Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012
id |
RUQUINDIO2_c0c421ef1c9cc26d39907dd0672b0e4b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1903 |
network_acronym_str |
RUQUINDIO2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad del Quindío |
repository_id_str |
|
spelling |
Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - No especificadoOsorio Puerta, Laura Sofia2017-10-03T14:10:56Z2017-10-03T14:10:56Z2012-02-15https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación.1. Línea de investigación ................................................................ 1 2. Selección del tema objeto de investigación ................................ 1 3. Problema de investigación .......................................................... 1 4. Objetivos ..................................................................................... 3 5. Justificación ................................................................................. 3 6. Marco referencial ......................................................................... 5 7. Diseño metodológico ................................................................... 31 8. Presupuesto ................................................................................ 34 9. Cronograma ................................................................................ 35 10. Alcances y resultados de la investigación ................................ 36PregradoAdministrador de Negociosapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPInvestigaciónEstilosComunicaciónInterpersonalCiencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios PresencialPublicationTHUMBNAILLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.jpgLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5532https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/2e6aa4ca-4d07-4352-bace-08165c048f63/download7fdddc27f972ac3a4a55da4b991d4285MD54TEXTLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.txtLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.txtExtracted texttext/plain85512https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/91b3dbea-9092-4eb0-b146-6d9e42351211/downloadac9e9aefde520d427d246d3f8be82f33MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e3513e21-0396-45e7-976c-3a18c8b901cc/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdfLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf811838https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/213eef3f-45c7-412d-87a3-19a186039de8/downloadd3875c934f5fd3763ee07b2d068d8af9MD51001/1903oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/19032024-06-07 11:16:05.67https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
title |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
spellingShingle |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. Investigación Estilos Comunicación Interpersonal |
title_short |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
title_full |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
title_fullStr |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
title_full_unstemmed |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
title_sort |
Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío. |
dc.creator.fl_str_mv |
Osorio Puerta, Laura Sofia |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - No especificado |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Osorio Puerta, Laura Sofia |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Investigación Estilos Comunicación Interpersonal |
topic |
Investigación Estilos Comunicación Interpersonal |
description |
El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación. |
publishDate |
2012 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2012-02-15 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-10-03T14:10:56Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-10-03T14:10:56Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903 |
url |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012 |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Ciencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Presencial |
institution |
Universidad del Quindío |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/2e6aa4ca-4d07-4352-bace-08165c048f63/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/91b3dbea-9092-4eb0-b146-6d9e42351211/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e3513e21-0396-45e7-976c-3a18c8b901cc/download https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/213eef3f-45c7-412d-87a3-19a186039de8/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
7fdddc27f972ac3a4a55da4b991d4285 ac9e9aefde520d427d246d3f8be82f33 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 d3875c934f5fd3763ee07b2d068d8af9 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital Universidad del Quindío |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1828220094276173824 |