Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.

El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación...

Full description

Autores:
Osorio Puerta, Laura Sofia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad del Quindío
Repositorio:
Repositorio Universidad del Quindío
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1903
Acceso en línea:
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903
Palabra clave:
Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012
id RUQUINDIO2_c0c421ef1c9cc26d39907dd0672b0e4b
oai_identifier_str oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/1903
network_acronym_str RUQUINDIO2
network_name_str Repositorio Universidad del Quindío
repository_id_str
spelling Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - No especificadoOsorio Puerta, Laura Sofia2017-10-03T14:10:56Z2017-10-03T14:10:56Z2012-02-15https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación.1. Línea de investigación ................................................................ 1 2. Selección del tema objeto de investigación ................................ 1 3. Problema de investigación .......................................................... 1 4. Objetivos ..................................................................................... 3 5. Justificación ................................................................................. 3 6. Marco referencial ......................................................................... 5 7. Diseño metodológico ................................................................... 31 8. Presupuesto ................................................................................ 34 9. Cronograma ................................................................................ 35 10. Alcances y resultados de la investigación ................................ 36PregradoAdministrador de Negociosapplication/pdfspaDerechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPInvestigaciónEstilosComunicaciónInterpersonalCiencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios PresencialPublicationTHUMBNAILLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.jpgLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5532https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/2e6aa4ca-4d07-4352-bace-08165c048f63/download7fdddc27f972ac3a4a55da4b991d4285MD54TEXTLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.txtLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdf.txtExtracted texttext/plain85512https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/91b3dbea-9092-4eb0-b146-6d9e42351211/downloadac9e9aefde520d427d246d3f8be82f33MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e3513e21-0396-45e7-976c-3a18c8b901cc/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdfLAURA SIFIA OSORIO PUERTA.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf811838https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/213eef3f-45c7-412d-87a3-19a186039de8/downloadd3875c934f5fd3763ee07b2d068d8af9MD51001/1903oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/19032024-06-07 11:16:05.67https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012restrictedhttps://bdigital.uniquindio.edu.coBiblioteca Digital Universidad del Quindíobdigital@metabiblioteca.com
dc.title.spa.fl_str_mv Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
title Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
spellingShingle Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
title_short Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
title_full Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
title_fullStr Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
title_full_unstemmed Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
title_sort Proyecto de investigación sobre los estilos de comunicación interpersonal de los (as) gerentes y directores (as) de las empresas aseguradoras en el departamento del Quindío.
dc.creator.fl_str_mv Osorio Puerta, Laura Sofia
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Universidad del Quindío - Colombia - Asesor - No especificado
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Osorio Puerta, Laura Sofia
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
topic Investigación
Estilos
Comunicación
Interpersonal
description El tema que fue escogido para realizarse esta investigación fue la comunicación interpersonal entre los gerentes y/o directores de las empresas aseguradoras del Quindío y sus subordinados. Con la presente investigación se busca hacer un análisis de las habilidades de los gerentes en la comunicación efectiva, identificar los tipos y canales de comunicación utilizados por los gerentes de las aseguradoras del departamento del Quindío, también hacer un análisis de la retroalimentación en el proceso comunicativo de gerente a colaboradores y determinar el cumplimiento de los propósitos de la comunicación gerencial en el proceso de comunicación.
publishDate 2012
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2012-02-15
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2017-10-03T14:10:56Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2017-10-03T14:10:56Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903
url https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1903
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad del Quindio, 2012
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias Económicas y Administrativas - Administración de Negocios Presencial
institution Universidad del Quindío
bitstream.url.fl_str_mv https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/2e6aa4ca-4d07-4352-bace-08165c048f63/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/91b3dbea-9092-4eb0-b146-6d9e42351211/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/e3513e21-0396-45e7-976c-3a18c8b901cc/download
https://bdigital.uniquindio.edu.co/bitstreams/213eef3f-45c7-412d-87a3-19a186039de8/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7fdddc27f972ac3a4a55da4b991d4285
ac9e9aefde520d427d246d3f8be82f33
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
d3875c934f5fd3763ee07b2d068d8af9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad del Quindío
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1828220094276173824