Diseño Del Programa De Salud Ocupacional Del Hospital San Marcos De Chinchiná Caldas

Es fundamental para todas las empresas del estado ya sean de carácter público o privado, aplicar la normatividad establecida por la ley en materia de SALUD OCUPACIONAL buscando con ello un mejor rendimiento en el trabajo, en la parte económica y social de la población trabajadora y la empresa misma. Dadas las necesidades que tiene la Empresa Social del Estado HOSPITAL SAN MARCOS de Chinchiná de tener un programa que permita proporcionar a sus trabajadores un buen ambiente laboral a través de la implementación de un adecuado programa de SALUD OCUPACIONAL ajustado a las necesidades de la institución, se elabora este documento. La estrategia metodológica utilizada para la realización del trabajo en el HOSPITAL SAN MARCOS de Chinchiná, fueron las visitas periódicas, entrevistas con algunas personas de los diferentes niveles jerárquicos, revisión de documentos, archivos y la inspección de la planta física, en un periodo comprendido entre el mes de Agosto y el mes de Diciembre de 2.002 recopilando información que fue procesada para enriquecer el documento final que será entregado al Hospital San Marcos para que lo adopte como una herramienta fundamental para lograr el cambio que en materia de Salud Ocupacional requiere la institución.

• Autores: Buitrago Garzón, Carlos Ivan
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2002
• Institución: Universidad del Quindío
• Repositorio: Repositorio Universidad del Quindío
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bdigital.uniquindio.edu.co:001/5180
• Acceso en línea: https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5180
• Palabra clave: Hospital San Marcos
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad del Quindio