Implementación de un modelo de gestión
Tablas, lista de chequeo, matriz dofa, imágenes
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
- Repositorio:
- Repositorio UNAD
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unad.edu.co:10596/1135
- Acceso en línea:
- https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1135
- Palabra clave:
- Responsabilidad social
Clima organizacional
Recursos humanos
Bienestar laboral
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)
id |
RUNAD2_b6894ce0e75babcb571f7726ad647a68 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.unad.edu.co:10596/1135 |
network_acronym_str |
RUNAD2 |
network_name_str |
Repositorio UNAD |
repository_id_str |
|
spelling |
Reyes , Ariel A.Mora Salamanca, Diana Acead_-_josé_acevedo_y_gómez2012-11-27T14:18:45Z2013-12-16T17:46:35Z2014-02-25T14:15:53Z2012-11-27T14:18:45Z2013-12-16T17:46:35Z2014-02-25T14:15:53Z20092012-11-27https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1135Tablas, lista de chequeo, matriz dofa, imágenesEl siguiente informe se realizo con el objetivo de caracterizar la problemática evidenciada en la empresa CUSEZAR S.A., a partir de la necesidad de implementar un modelo de gestión adecuado según el tipo de empresa y sus características, busca profundizar en los datos obtenidos luego de realizar la lista de chequeo, en donde se encontró que la mayor debilidad que presenta la empresa Cusezar está en la parte de ambiente Laboral. Establece un conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad de enfocar los sistemas de bienestar laboral en función de la Estructura de la organización, y de otorgarle al sistema de información, elementos de análisis que resalten su importancia en la construcción de mejores formas de ser y hacer dentro de la organización.No Abstractpdfapplication/pdfesspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADecacenUNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaImplementación de un modelo de gestióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisProyecto_Aplicado_o_TesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fResponsabilidad socialClima organizacionalRecursos humanosBienestar laboralEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosProfesional en Administrador de EmpresasprofesionalAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL2009-35P-08.pdfapplication/pdf86016http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1135/1/2009-35P-08.pdf623dbd9bff4469bd2865fafdc344fb26MD5110596/1135oai:repository.unad.edu.co:10596/11352019-11-08 15:31:11.263Repositorio Institucional UNADgescontenidos@unad.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Implementación de un modelo de gestión |
title |
Implementación de un modelo de gestión |
spellingShingle |
Implementación de un modelo de gestión Responsabilidad social Clima organizacional Recursos humanos Bienestar laboral |
title_short |
Implementación de un modelo de gestión |
title_full |
Implementación de un modelo de gestión |
title_fullStr |
Implementación de un modelo de gestión |
title_full_unstemmed |
Implementación de un modelo de gestión |
title_sort |
Implementación de un modelo de gestión |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Reyes , Ariel A. |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Responsabilidad social Clima organizacional Recursos humanos Bienestar laboral |
topic |
Responsabilidad social Clima organizacional Recursos humanos Bienestar laboral |
description |
Tablas, lista de chequeo, matriz dofa, imágenes |
publishDate |
2009 |
dc.date.created.spa.fl_str_mv |
2009 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2012-11-27T14:18:45Z 2013-12-16T17:46:35Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2012-11-27T14:18:45Z 2013-12-16T17:46:35Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2012-11-27 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-02-25T14:15:53Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-02-25T14:15:53Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Proyecto_Aplicado_o_Tesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1135 |
url |
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1135 |
dc.language.spa.fl_str_mv |
es |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language_invalid_str_mv |
es |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
ecacen |
dc.publisher.editor.spa.fl_str_mv |
UNAD |
dc.source.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia instname:Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
instname_str |
Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
institution |
Universidad Abierta y a Distancia UNAD |
reponame_str |
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
collection |
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1135/1/2009-35P-08.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
623dbd9bff4469bd2865fafdc344fb26 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UNAD |
repository.mail.fl_str_mv |
gescontenidos@unad.edu.co |
_version_ |
1834113193966829568 |