Comité interno de comunicaciones la estampería S.A
El presente trabajo de investigación toma como referencia una comunidad familiar que hace 10 años crea una compañía llamada la Stamperia S.A. en estos años la red familiar fue creciendo, y en el desarrollo sociocultural surgieron obstáculos a nivel comunicacional. El propósito es mejorar los proceso...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Abierta y a Distancia UNAD
- Repositorio:
- Repositorio UNAD
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- Acceso en línea:
- https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1827
- Palabra clave:
- Desarrollo Socio Cultural
Comunidad Empresarial
COMUNICACIÓN COMUNITARIA
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Valencia Agudelo, AlirioFlórez Hernández, Leticia Del Carmencead_-_medellín2013-03-04T20:14:35Z2013-12-16T18:34:56Z2014-03-31T11:06:29Z2013-03-04T20:14:35Z2013-12-16T18:34:56Z2014-03-31T11:06:29Z2012-03-302013-03-04https://repository.unad.edu.co/handle/10596/1827El presente trabajo de investigación toma como referencia una comunidad familiar que hace 10 años crea una compañía llamada la Stamperia S.A. en estos años la red familiar fue creciendo, y en el desarrollo sociocultural surgieron obstáculos a nivel comunicacional. El propósito es mejorar los procesos de comunicación internos y externos, demostrando la carencia de un sistema efectivo que permita la solución de conflictos interpersonales, las técnicas cualitativas de recolección de información como la revisión documental, permitieron tener una visión general de la comunidad, las entrevistas semi-estructuradas, dieron a conocer las experiencias de trabajo; y los grupos de discusión permitieron descubrir los conflictos y problemas a nivel interno y externo, obteniendo como resultado una comunidad empresarial más humana, más justa, que pueda transformarse desde la importancia de la comunicación.This research draws on a family community that 10 years ago created a company called the Stamperia SA over the years the family network was growing, and developing sociocultural barriers to communication level emerged. The purpose is to improve the processes of internal and external communication, demonstrating the lack of an effective system that allows interpersonal conflict resolution, qualitative techniques of data collection and document review, allowed to have an overview of the community, interviews semi-structured, announced work experiences, and discussion groups have uncovered conflicts and problems at home and abroad, resulting in a business community more humane, more just, that can be transformed from the importance of communication .pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADreponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distanciainstname:Universidad Nacional Abierta y a DistanciaComité interno de comunicaciones la estampería S.AProyecto_de_Investigacioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fDesarrollo Socio CulturalComunidad EmpresarialCOMUNICACIÓN COMUNITARIAEstudiante, Investigador, Tutor, Docente y otrosEl autor(es) manifiestan que la(s) obra(s) objeto de la presente autorización son originales y que se realizaron sin violar o usurpar derechos de autor de terceros.Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILTrabajo_Final.pdf.jpgTrabajo_Final.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2698http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1827/6/Trabajo_Final.pdf.jpgcb60d14e982ff8d5e2047106f36bfbdfMD56ORIGINALTrabajo_Final.pdfapplication/pdf1236913http://repository.unad.edu.co/bitstream/10596/1827/1/Trabajo_Final.pdf9b4fa643f380011c20b3356d5003ce21MD5110596/1827oai:repository.unad.edu.co:10596/18272019-11-08 15:05:29.951Repositorio Institucional UNADgescontenidos@unad.edu.co |
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El presente trabajo de investigación toma como referencia una comunidad familiar que hace 10 años crea una compañía llamada la Stamperia S.A. en estos años la red familiar fue creciendo, y en el desarrollo sociocultural surgieron obstáculos a nivel comunicacional. El propósito es mejorar los procesos de comunicación internos y externos, demostrando la carencia de un sistema efectivo que permita la solución de conflictos interpersonales, las técnicas cualitativas de recolección de información como la revisión documental, permitieron tener una visión general de la comunidad, las entrevistas semi-estructuradas, dieron a conocer las experiencias de trabajo; y los grupos de discusión permitieron descubrir los conflictos y problemas a nivel interno y externo, obteniendo como resultado una comunidad empresarial más humana, más justa, que pueda transformarse desde la importancia de la comunicación. |
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