El acoso laboral: enfoque legal en Colombia

El Acoso Laboral ha sido a través de los años una constante dentro de las relaciones de trabajo, es un fenómeno que daña y vuelve hostil el ambiente laboral dentro de una empresa, y cuyas repercusiones no sólo se ven reflejados en la persona que es víctima del acoso sino también la empresa, la famil...

Full description

Autores:
Hurtado Perea, Aura María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31747
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/31747
Palabra clave:
Acoso laboral
Enfoque legal
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AGUSTÍN Salvia, EL DERECHO A UN TRABAJO DIGNO PARA TODOS EN EL MARCO DE UN PROYECTO ESTRATÉGICO DE PAÍS, URL: http://uca.edu.ar/uca/common/grupo32/files/salvia-doc-fenix-2005.pdf
CAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes Suárez, Rasgos de personalidad y autoestima en víctimas de acoso laboral, REVISTA DIVERSITAS - PERSPECTIVAS EN PSICOLOGÍA - Vol. 6, No 1, 2010
CAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes, Rasgo de Personalidad y Autoestima en víctimas de acoso laboral, Revista Diversitas 2010
CASTRO Mauricio /Abogado U. Santo Tomás | ¿Agresión, maltrato y trato ofensivo es acoso laboral? Columna, publica en Elespectador.com
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DURÁN Jeannette Salazar. Ley 1010 de 2006 - Mineros. ACOSO LABORAL EN COLOMBIA. En: http://www.mineros.com.co/familias/sites/default/files/Ley1010de2006- Acosolaboral.pdf
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EPSY Campbell, Discriminación Racial, url: http://www.ciudadaniasexual.org/foro/Articulo_Epsy_CampbellCosta_Rica.pdf
ESCUDERO Moratalla, y G. Poyatos I Matas, Mobbing: Análisis multidisciplinar y estrategia legal, op. cit., p. 105 y M. Rubio de Medina, Extinción del contrato laboral por acoso moral –mobbing-, op. cit., p. 12.
Estudio realizado por el Comité Nacional Sueco de Seguridad y Salud Ocupacional de Estocolmo. Citado por Fernando Mottas Cárdenas en artículo titulado EL ACOSO LABORAL EN COLOMBIA Publicado en la Revista VIA IURIS 2008
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Es por esta razón, que surge la idea de estudiar este flagelo en Colombia, en donde se tiene como referente la Ley 1010 de 2006, cuyo objeto busca definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialPDFAcoso laboralEnfoque legalEl acoso laboral: enfoque legal en ColombiaTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f“El acoso sexual en el trabajo: su sanción en el orden social”, Relaciones Laborales, núm. 2, 1990, pp. 181 – 199.AGUSTÍN Salvia, EL DERECHO A UN TRABAJO DIGNO PARA TODOS EN EL MARCO DE UN PROYECTO ESTRATÉGICO DE PAÍS, URL: http://uca.edu.ar/uca/common/grupo32/files/salvia-doc-fenix-2005.pdfCAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes Suárez, Rasgos de personalidad y autoestima en víctimas de acoso laboral, REVISTA DIVERSITAS - PERSPECTIVAS EN PSICOLOGÍA - Vol. 6, No 1, 2010CAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes, Rasgo de Personalidad y Autoestima en víctimas de acoso laboral, Revista Diversitas 2010CASTRO Mauricio /Abogado U. Santo Tomás | ¿Agresión, maltrato y trato ofensivo es acoso laboral? Columna, publica en Elespectador.comD. Chappell, D. y V. Di Martino, La violence au travail, Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, 2000.Dirección General de Promoción del Trabajo, Observatorio del Mercado de Trabajo, Capitulo I Del Trabajo y Derecho del Trabajo, Ministerio de la Protección Social, en URL: http://www.griunad.com/omt/docs_modulos/LEGISLACION%20LABORAL/1 %20DERECHO%20AL%20TRABAJO.pdfDURÁN Jeannette Salazar. Ley 1010 de 2006 - Mineros. ACOSO LABORAL EN COLOMBIA. En: http://www.mineros.com.co/familias/sites/default/files/Ley1010de2006- Acosolaboral.pdfEDELBERG Guillermo S. DBA, ENVIDIA Y CELOS EN EL TRABAJO, URL: http://www.guillermoedelberg.com.ar/pdf/95.pdfEPSY Campbell, Discriminación Racial, url: http://www.ciudadaniasexual.org/foro/Articulo_Epsy_CampbellCosta_Rica.pdfESCUDERO Moratalla, y G. Poyatos I Matas, Mobbing: Análisis multidisciplinar y estrategia legal, op. cit., p. 105 y M. Rubio de Medina, Extinción del contrato laboral por acoso moral –mobbing-, op. cit., p. 12.Estudio realizado por el Comité Nacional Sueco de Seguridad y Salud Ocupacional de Estocolmo. Citado por Fernando Mottas Cárdenas en artículo titulado EL ACOSO LABORAL EN COLOMBIA Publicado en la Revista VIA IURIS 2008http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILEL ACOSO LABORAL ENFOQUE LEGAL EN COLOMBIA.pdf.jpgEL ACOSO LABORAL ENFOQUE LEGAL EN COLOMBIA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg14698http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31747/3/EL%20ACOSO%20LABORAL%20ENFOQUE%20LEGAL%20EN%20COLOMBIA.pdf.jpg212b6b55a92be34dfc18ef998c07a19dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31747/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALEL ACOSO LABORAL ENFOQUE LEGAL EN COLOMBIA.pdfEL ACOSO LABORAL ENFOQUE LEGAL EN COLOMBIA.pdfCD3594application/pdf652692http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31747/1/EL%20ACOSO%20LABORAL%20ENFOQUE%20LEGAL%20EN%20COLOMBIA.pdff2ff36715777be9b708d6d4f2763929aMD5110901/31747oai:repository.unilibre.edu.co:10901/317472025-08-21 06:00:52.268Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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