El acoso laboral: enfoque legal en Colombia
El Acoso Laboral ha sido a través de los años una constante dentro de las relaciones de trabajo, es un fenómeno que daña y vuelve hostil el ambiente laboral dentro de una empresa, y cuyas repercusiones no sólo se ven reflejados en la persona que es víctima del acoso sino también la empresa, la famil...
- Autores:
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Hurtado Perea, Aura María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31747
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/31747
- Palabra clave:
- Acoso laboral
Enfoque legal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El Acoso Laboral ha sido a través de los años una constante dentro de las relaciones de trabajo, es un fenómeno que daña y vuelve hostil el ambiente laboral dentro de una empresa, y cuyas repercusiones no sólo se ven reflejados en la persona que es víctima del acoso sino también la empresa, la familia y por supuesto la sociedad. Es por esta razón, que surge la idea de estudiar este flagelo en Colombia, en donde se tiene como referente la Ley 1010 de 2006, cuyo objeto busca definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública. |
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