Trabajadores de plataformas en Colombia: ¿relación de carácter civil, comercial o de trabajo?

El advenimiento de la tecnología ha traído consigo cambios en el estilo de vida de las personas y en el trabajo mismo, puesto que las modalidades contractuales laborales se ven avocadas a ir al ritmo de las nuevas tendencias. Esto sin duda conlleva al hecho de que las formas de trabajo tradicionales...

Full description

Autores:
González Fernández, Diana Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/30362
Palabra clave:
Contrato de trabajo
Innovación
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Relación de trabajo
Tecnologías de la información
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spelling Londoño Hurtado, FernandoGonzález Fernández, Diana AlejandraCalí2024-11-27T18:56:55Z2024-11-27T18:56:55Z2024-09-19https://hdl.handle.net/10901/30362El advenimiento de la tecnología ha traído consigo cambios en el estilo de vida de las personas y en el trabajo mismo, puesto que las modalidades contractuales laborales se ven avocadas a ir al ritmo de las nuevas tendencias. Esto sin duda conlleva al hecho de que las formas de trabajo tradicionales empiecen a ser relevadas por nuevas modalidades; entre ellas, las que se refieren al trabajo a través de las plataformas digitales, situación que no solamente ocurre a nivel local sino global. A través de este trabajo se intenta desentrañar la naturaleza de la relación jurídica que rige para los trabajadores de plataformas en Colombia, con el fin de evidenciar si la normatividad vigente resulta suficiente para brindar la protección que requieren este tipo de servidores para desempeñar sus actividades o si, por el contrario, se hace necesario crear nuevas regulaciones para tal efecto. Para ello, habrá de darse respuesta a la pregunta de investigación que inspiro la temática tratada consisten en ¿Cuál es la naturaleza jurídica de la relación existente entre los trabajadores de plataformas y las plataformas digitales en Colombia?Universidad Libre - Facultad de derecho - Derecho y Ciencias PolíticasUniversidad Libre- Facultad Ciencias Sociales y Humanas - DerechoThe advent of technology has brought about changes in people's lifestyles and work itself, as labor contract modalities are forced to keep up with new trends. This undoubtedly leads to the fact that traditional forms of work are starting to be replaced by new modalities, among them, those related to work through digital platforms. This situation occurs not only at the local level but also globally. This work attempts to unravel the nature of the legal relationship that governs platform workers in Colombia, in order to show whether the current regulations are sufficient to provide the protection that these types of servers require to carry out their activities or if, on the contrary, it is necessary to create new regulations for this purpose. To do this, an answer must be given to the research question that inspired the topic discussed, which is: What is the legal nature of the relationship between platform workers and digital platforms in Colombia?PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contrato de trabajoInnovaciónPlataforma digitalRelación de trabajoTecnologías de la informaciónEmployment contractInnovationDigital platformWork relationshipInformation technologyContratos laboralesDerecho laboralCalidad de vida en el trabajoDerechos humanosDerecho al trabajoEmpleos de tiempo parcialSeguridad jurídicaTrabajadores de plataformas en Colombia: ¿relación de carácter civil, comercial o de trabajo?Tesis de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAckerman, M. (2005). 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