Contratación pública en Colombia e igualdad de género: acerca de la brecha de igualdad en los procesos contractuales con el Estado

A través de la perspectiva de género se permite incentivar a las entidades públicas a promover la contratación de las mujeres lo que es un resultado positivo para el cumplimiento de los principios y fines estatales, así como para la realización de uno de los objetivos de desarrollo sostenible, que e...

Full description

Autores:: López Ardila, Astrid Natalia

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2025

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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Es necesario romper las barreras que impiden la participación de las mujeres de raíz, lo que implica observar la problemática desde un panorama más amplio, esto es, desde una cosmovisión social y cultural ya que las mujeres se enfrentan a mayores particularidades de los hombres y más cuando son cabeza de familia, han sido víctimas del conflicto o pueden ser propensas a sufrir de algún tipo de violencia, reglas estrictas y excesivas de los procesos de contratación se alejan de las necesidades; aunque aún existen múltiples retos que deben de vencerse, y hasta que no se rompan tales brechas y desequilibrios no será posible hablar de una igualdad real dentro de la ilusión de un verdadero Estado social de derecho.Universidad Libre Seccional Socorro -- Facultad de derecho, ciencias políticas y sociales -- DerechoThrough a gender perspective, public entities are encouraged to promote the hiring of women, which is a positive outcome for the fulfillment of state principles and objectives, as well as for the realization of one of the sustainable development goals: ending all forms of discrimination against women and thus breaking the perpetual gender pay gap and discrimination against women due to the distrust of entrusting large-scale state projects to them. It is necessary to break down the barriers that impede women's participation at their roots. This implies viewing the problem from a broader perspective, that is, from a social and cultural worldview. Women face greater specificities than men, especially when they are heads of households, have been victims of conflict, or may be prone to some form of violence. Strict and excessive rules in hiring processes are far from the needs of women. However, there are still multiple challenges that must be overcome, and until these gaps and imbalances are closed, it will not be possible to speak of true equality within the illusion of a truly social and legal state.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Perspectiva de géneroContratación públicaInclusiónRequisitos diferencialesGarantías procesalesBrecha de desigualdadEstado social de derechoEnfoque de géneroAdministración públicaDerechos humanosDignidad humanaGender perspectivePublic procurementInclusionDifferential requirementsProcedural guaranteesInequality gapsocial rule of lawGender approachPublic administrationHuman rightshuman dignityGénero -- IgualdadInclusiónContratación pública en Colombia e igualdad de género: acerca de la brecha de igualdad en los procesos contractuales con el EstadoTesis de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAgencia Nacional de Contratación Pública. (22 de noviembre de 2022). Concepto C-787 de 2022. https://franciscofajardoabogados.com/wp-content/uploads/2023/05/1. Concepto-CCE-C-787-de-2022-Empresas-y-emprendimientos-de-mujeres participacion-accionaria-empresas-menos-de-1-ano-1.pdfAgencia Nacional de Contratación Pública. (9 de mayo de 2022). Concepto C-295 de 2022, Rad. No. RS20220509005297. https://www.ambitojuridico.com/sites/default/files/2022-06/Cpto-C-295CCE-22.pdfAgencia Nacional de Contratación Pública. (s.f.). Criterios diferenciales para emprendimientos y empresas de mujeres en el sistema de compras públicas. https://www.colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_infografias/cce_abc_c riterios_diferenciales_v2_1_0.pdfArroyave Flórez, J. (2017). Abces sobre contratación pública o estatal. ABCES Jurídico. https://repository.ces.edu.co/bitstream/handle/10946/3132/35 Contratacion%20Publica%20o%20Estatal.pdf?sequence=1&isAllowed=yBahamón Jara, M.L. (2018): Elementos y presupuestos de la contratación estatal. 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Edgar González López].Corte Constitucional. (21 de octubre de 2003). Sentencia C-964/03. Sala Plena. [M.P. Álvaro Tafur Galvis].Corte Constitucional. (8 de noviembre de 2007). Sentencia C-932/07. Sala Plena. [M.P. Marco Gerardo Monroy Cabra].DANE, CPEM & ONU Mujeres. (2020). Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia. https://oig.cepal.org/sites/default/files/mujeres_y_hombres_brechas_de_genero.pdfDepartamento Administrativo de la Función Pública. (15 de julio de 2022). Concepto 255281 de 2022, Rad. No. 20226000255281. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=196508Generalitat de Catalunya. (2018). Guía para la incorporación de la perspectiva de género en los contratos públicos. Generalitat de Catalunya: Institut Catalá de les Dones. https://contractacio.gencat.cat/web/.content/principis/contractacio estrategica/social/guia_genere/guia-igualtat-genere-castellano.pdfIglesias Rey, P. (2022). 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Compras públicas con perspectiva de género: avances y desafíos en América Latina para dinamizar a las empresas lideradas por mujeres como motor de la recuperación post COVID-19. https://lac.unwomen.org/sites/default/files/2022 05/ES_BriefComprasPublicasPerspectivaGenero_30MAR2022.pdfPoliverso. (2023). Mujeres representantes en la contratación estatal en Colombia. Politécnico Grancolombiano: Institución Universitaria. https://www.poli.edu.co/blog/poliverso/mujeres-en-la-contratacion-estatal-en colombiaPresidencia de la República de Colombia. (24 de diciembre de 2021). Decreto 1860 de 2021. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=175187Ruiz Benítez, H. (2020). Las acciones afirmativas en la contratación estatal. Medellín: Universidad de Antioquia.SERCOP & Superintendencia de Control de Poder de Mercado. (2015). 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Medidas de discriminación positiva a favor de grupos marginados en la contratación estatal en Colombia. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.THUMBNAILTrabajo de grado.jpgTrabajo de grado.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6997http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31454/4/Trabajo%20de%20grado.jpg6b7c22ec696ad7b3519f0a32ca3ebe79MD54Autorización.jpgAutorización.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28441http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31454/5/Autorizaci%c3%b3n.jpgc2d2e89dccf9bb0d4c76b2452d86a35eMD55CARTA APROBACIÓN TRABAJOS DE GRADO PARA REPOSITORIO - ASTRID N. LOPEZ ARDILA.pdf.jpgCARTA APROBACIÓN TRABAJOS DE GRADO PARA REPOSITORIO - ASTRID N. 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Contratación pública en Colombia e igualdad de género: acerca de la brecha de igualdad en los procesos contractuales con el Estado

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