Estudio sobre al acoso laboral en Colombia y su incidencia en los funcionarios del INPEC, sede Pereira-Dosquebradas, 2009-2010

Para el desarrollo del tema sobre el acoso laboral en Colombia y su existencia en los funcionarios del I0NPEC de las ciudades de Pereira y Dosquebradas, es importante tener en cuenta como primera medida que las actitudes y los comportamientos de acoso en el trabajo son más frecuentes de lo que en pr...

Full description

Autores:
Martínez Tamayo, Orlanda
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31753
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/31753
Palabra clave:
Acoso laboral
Funcionarios del INPEC
Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC)
INPEC Pereira
INPEC Dosquebradas
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CAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes, Rasgo de Personalidad y Autoestima en víctimas de acoso laboral, Revista Diversitas 2010
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Ley 1010 de 2006.CAMARGO John Alcides y Alexandra Puentes, Rasgo de Personalidad y Autoestima en víctimas de acoso laboral, Revista Diversitas 2010Código Penal Colombiano. Ley 599 de 2000.Código Sustantivo del Trabajo.Concepto 30205 de 2006 del Ministerio del Interior y de Justicia.Congreso de la República 2006, Proyecto redactaría de la. Ley 1010 de 2006Sentencia T-013Constitución Política Nacional de 1991.Cuadernos de medicina forense, Vol. 13, núm. 48 – 49, 2007.CUBILLO RODRÍGUEZ Carlos en la revista vlex acoso laboral o Mobbing en la función pública del año 2008El Acoso Laboral en Colombia, Consejo superior de la judicatura, 2009,ESCUDERO RODRÍGUEZ, R., “El acoso sexual en el trabajo”, RL, núm. 2, 1993.Estudio realizado por el Comité Nacional Sueco de Seguridad y Salud Ocupacional de Estocolmo. Citado por Fernando Mottas Cárdenas en artículo titulado EL ACOSO LABORAL EN COLOMBIA Publicado en la Revista VIA IURIS 2008http://purl.org/coar/access_right/c_abf2THUMBNAILACOSO LABORAL E INCIDENCIA EN EL INPEC.pdf.jpgACOSO LABORAL E INCIDENCIA EN EL INPEC.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7625http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31753/3/ACOSO%20LABORAL%20E%20INCIDENCIA%20EN%20EL%20INPEC.pdf.jpgd1d05263c0b16893b651588554c8c231MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31753/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALACOSO LABORAL E INCIDENCIA EN EL INPEC.pdfACOSO LABORAL E INCIDENCIA EN EL INPEC.pdfCD3612application/pdf1118592http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31753/1/ACOSO%20LABORAL%20E%20INCIDENCIA%20EN%20EL%20INPEC.pdfe4edb90e3691441f26ce0ffb45e42704MD5110901/31753oai:repository.unilibre.edu.co:10901/317532025-08-22 06:00:27.53Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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