Condiciones laborales económicas de los médicos en servicio social obligatorio en el departamento de Risaralda durante los últimos 10 años

Este documento investigativo – descriptivo consiste en identificar las condiciones laborales económicas de los médicos en servicio social obligatorio en el departamento de Risaralda durante los últimos 10 años, surge como una respuesta al desconocimiento por parte de los médicos rurales en S.S.O. de...

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Autores:
Fernández Gómez, Carolina
Peña Patiño, Stephanie
Cataño Vinasco, Francisco Javier
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31916
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/31916
Palabra clave:
Condiciones laborales económicas
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description Este documento investigativo – descriptivo consiste en identificar las condiciones laborales económicas de los médicos en servicio social obligatorio en el departamento de Risaralda durante los últimos 10 años, surge como una respuesta al desconocimiento por parte de los médicos rurales en S.S.O. de sus derechos laborales e igualmente surge para iluminar el camino de los abogados que deban hacerlo respetar como un bien público que goza de todas garantías constitucionales por parte del Estado, hacer efectivo los fines sociales de los servicios públicos cuya profesión tiene en sus manos derechos fundamentales como “la vida”, “el goce máximo de la salud”, “vida digna”, en conexidad con los derechos de segunda generación, todos ellos dependiendo de una amplia cooperación de personas e instituciones, los principios orientadores del Servicio Social Obligatorio que son: Universalidad, Equidad, Solidaridad, Calidad, Eficiencia, Integralidad, Unidad y Participación, los cuales se encuentran consagrados en la Constitución y en las normas que regulan la Seguridad Social en Salud y dada la finalidad y las circunstancias especiales en las que se presta el Servicio Social Obligatorio, ha sido reglamentado por el Legislador y el Gobierno para garantizar y proteger los derechos laborales de los profesionales que se vinculan a las plazas.
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