El contrato de trabajo en Colombia: una servidumbre adaptada al capitalismo de los siglos XX y XXI

Si bien el concepto de trabajo se ha nutrido de las conquistas históricas de los derechos fundamentales a la libertad e igualdad, como superación del esclavismo primitivo y la servidumbre; en el Código Sustantivo del Trabajo colombiano (CST), se encuentran vigentes disposiciones que le imponen al tr...

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Autores:
Monsalve Ospina, Jelyne
Jiménez Ospina, Alejandro
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31729
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/31729
Palabra clave:
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servidumbre
Subordination
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description Si bien el concepto de trabajo se ha nutrido de las conquistas históricas de los derechos fundamentales a la libertad e igualdad, como superación del esclavismo primitivo y la servidumbre; en el Código Sustantivo del Trabajo colombiano (CST), se encuentran vigentes disposiciones que le imponen al trabajador obligaciones generales de obediencia y fidelidad frente a su empleador. Mismas que más que ser una forma de asegurar la ejecución de la actividad contratada, por su naturaleza interna (contrario al simple acatamiento de directrices) traspasan del campo laboral al fuero personal.
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Mismas que más que ser una forma de asegurar la ejecución de la actividad contratada, por su naturaleza interna (contrario al simple acatamiento de directrices) traspasan del campo laboral al fuero personal.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho del Trabajo, Pensiones y Riesgos LaboralesAlthough the concept of work has drawn on the historical achievements of the fundamental rights to freedom and equality, such as overcoming primitive slavery and servitude; In the Colombian Labor Substantive Code, provisions that impose on the worker general obligations of obedience and loyalty to his employer are in force. Same that more than being a way to ensure the execution of the contracted activity, by its internal nature (contrary to the simple observance of guidelines) transfer from the labor field to personal jurisdiction.PDFSubordinaciónobedienciafidelidadbuena feservidumbreSubordinationobediencefidelitygood faithservitudeEl contrato de trabajo en Colombia: una servidumbre adaptada al capitalismo de los siglos XX y XXITesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fArce, O. E. G. (2012). La tutela laboral de los derechos fundamentales del trabajador: Una asignatura pendiente en tiempos de reforma. Revista Derecho PUCP, 68, 435-448. Recuperado el 16 de Marzo de 2018, de http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechopucp/article/view/2841/2770Barona, R. (2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Universidad Autónoma de Colombia. 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