Obligaciones del estado Colombiano respecto al enfoque de género en el procedimiento laboral: un análisis de la tutela judicial efectiva de los derechos contenidos en los TIDH que hacen parte del bloque de constitucionalidad.

El diario vivir de cualquier ciudadano colombiano trae consigo un sin número de vicisitudes impuestas por la sociedad, y en especial la que hoy nos aborda es la problemática del enfoque de género que tiene estigmatizado a un grupo poblacional de mujeres que, por las circunstancias de no ser hombre,...

Full description

Autores:: Anaya Mejía, Jaime Leonel

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad Libre

Repositorio:: RIU - Repositorio Institucional UniLibre

Idioma:

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description	El diario vivir de cualquier ciudadano colombiano trae consigo un sin número de vicisitudes impuestas por la sociedad, y en especial la que hoy nos aborda es la problemática del enfoque de género que tiene estigmatizado a un grupo poblacional de mujeres que, por las circunstancias de no ser hombre, poseen barreras que imposibilitan la ejecución o practica de algunas actividades que normalmente se cree que deben desarrollar los hombres. En Colombia, en la evolución del derecho laboral, tenemos como antecedente que el común denominador de empleadores siempre prefirió contratar personal masculino para desarrollar las labores de fuerza, destreza y pensamiento. Excluyendo al sexo femenino de realizar ciertas actividades que únicamente podría desarrollar el hombre. Dado lo anterior, llevó a que el legislador protegiera el sexo femenino de desarrollar labores arduas colocando barreras jurídicas que impedirían el ejercicio de actividades de hombres hechas por mujeres. Algunos empleadores excluyen al sexo femenino de ejecutar algunas labores peligrosas, insalubres o aquellas que requieran el uso de la fuerza, vulnerado el derecho a la igualdad y la regla de prohibición de trato discriminatorio a las mujeres. Ahora bien, es importante precisar la manera en que nuestro estado emplee el enfoque de género que se viene construyendo dentro del sistema convencional, lo cual ha sido un tema ampliamente trajinado por parte del mismo que se han creado políticas públicas para proteger al grupo femenino.
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Sala Novena de Revisión. M.P.: Alberto Rojas Ríos. Bogotá D.C., Colombia: Referencia: Expediente T-7.806.744. Obtenido de https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2021/T-031-21.htm Villar Borda, L. (2007). Estado de derecho y Estado social de derecho. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3400539.pdf
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Dado lo anterior, llevó a que el legislador protegiera el sexo femenino de desarrollar labores arduas colocando barreras jurídicas que impedirían el ejercicio de actividades de hombres hechas por mujeres. Algunos empleadores excluyen al sexo femenino de ejecutar algunas labores peligrosas, insalubres o aquellas que requieran el uso de la fuerza, vulnerado el derecho a la igualdad y la regla de prohibición de trato discriminatorio a las mujeres. Ahora bien, es importante precisar la manera en que nuestro estado emplee el enfoque de género que se viene construyendo dentro del sistema convencional, lo cual ha sido un tema ampliamente trajinado por parte del mismo que se han creado políticas públicas para proteger al grupo femenino.Universidad Libre - Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y sociales - Derecho - Maestria en Derecho Procesal.The daily life of any Colombian citizen brings with it a number of vicissitudes imposed by society, and especially the one that addresses us today is the problem of the gender approach that has stigmatized a population group of women who, due to the circumstances of not being men, have barriers that make it impossible to carry out or practice some activities that it is normally believed that men should develop. In Colombia, in the evolution of labor law, we have as a precedent that the common denominator of employers always preferred to hire male personnel to carry out tasks of strength, skill and thought. Excluding the female sex from carrying out certain activities that only men could carry out. Given the above, it led the legislator to protect the female sex from carrying out arduous work by placing legal barriers that would prevent the exercise of men's activities carried out by women. Some employers exclude women from performing some dangerous, unhealthy jobs or those that require the use of force, violating the right to equality and the rule prohibiting discriminatory treatment of women. Now, it is important to specify the way in which our state uses the gender approach that has been built within the conventional system, which has been a widely discussed issue for which public policies have been created to protect the female group.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sociedadenfoque de géneromujertrabajobarreraSocietygender perspectivewomenworkbarrierTribunal internacional de los derechos humanos - Tutela judicialObligaciones del estado Colombiano respecto al enfoque de género en el procedimiento laboral: un análisis de la tutela judicial efectiva de los derechos contenidos en los TIDH que hacen parte del bloque de constitucionalidad.Obligations of the Colombian state regarding the gender approach in the labor procedure: an analysis of the effective judicial protection of the rights contained in the TIDH that are part of the constitutionality blockTesis de Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAnaya Mejía, J., Martínez Luque, S., & Serrano Ramírez, N. (2020). Alcance del fuero sindical por parte del trabajador, frente al requisito de la comunicación al ministerio del trabajo y al empleador. Obtenido de https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/18537/PAPER%20de%20grado%20.pdf?sequence=3&isAllowed=yBrever, A. (2015). El control de convencionalidad, con particular referencia a la garantía del derecho a la protección judicial mediante un recurso sencillo, rápido y efectivo de amparo de los derechos Humanos. Obtenido de https://allanbrewercarias.net/Content/449725d9-f1cb-474b-8ab2-41efb849fea2/Content/I,%201,%201055%20%20EL%20CONTROL%20DE%20CONVENCIONALIDAD%20por%20la%20Corte%20IDH%20Y%20LA%20INSTITUCI%D3N%20DEL%20AMPARO,%2018%20sept.%202012.doc).pdfCifuentes Guerrero, J. & Guiza Suarez, L. (2021). El rostro de la mujer minera en Colombia: un análisis a partir del enfoque de género. Obtenido de: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/desarrolloRural/article/view/27080Cornerlio Landero, E. (2017). 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