Administración de justicia y funcionarios judiciales: caso de análisis de la violencia institucional de género

El presente articulo resultado de investigación tiene como finalidad analizar la violencia institucional de género en la administración de justicia en Colombia, con un enfoque en aquellos impactos que causan en las funcionarias judiciales dentro del ejercicio de sus laborares. A partir de un estudio...

Full description

Autores:
Maldonado Rivero, Sofia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad Libre
Repositorio:
RIU - Repositorio Institucional UniLibre
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10901/31619
Palabra clave:
Violencia
Igualdad
Mujer
Vulnerable
Violence
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Derecho de las mujeres
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description El presente articulo resultado de investigación tiene como finalidad analizar la violencia institucional de género en la administración de justicia en Colombia, con un enfoque en aquellos impactos que causan en las funcionarias judiciales dentro del ejercicio de sus laborares. A partir de un estudio normativo, jurisprudencial y doctrinal se evidencian las distintas manifestaciones de esta violencia, además de las barreras estructurales se aborda el impacto de los estereotipos, la falta de perspectiva de género en las decisiones judiciales y la revictimización dentro del sistema de justicia. Abordar esta problemática no solo representa un asunto de equidad para las funcionarias sino también destacar la importancia de generar cambios estructurales que garanticen entornos laborales libres de violencia y discriminación, asegurando así no solo el bienestar de quienes lo integran, sino también el fortalecimiento de la justicia como pilar fundamental de una sociedad más justa e igualitaria.
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Abordar esta problemática no solo representa un asunto de equidad para las funcionarias sino también destacar la importancia de generar cambios estructurales que garanticen entornos laborales libres de violencia y discriminación, asegurando así no solo el bienestar de quienes lo integran, sino también el fortalecimiento de la justicia como pilar fundamental de una sociedad más justa e igualitaria.Universidad Libre de Colombia -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- DerechoThe purpose of this research article is to analyze institutional gender violence in the administration of justice in Colombia, with a focus on the impacts it has on female judicial officials in the exercise of their work. From a normative, jurisprudential and doctrinal study, the different manifestations of this violence are evidenced, in addition to the structural barriers, the impact of stereotypes, the lack of gender perspective in judicial decisions and the revictimization within the justice system are addressed. Addressing this problem is not only a matter of equity for female officials, but also highlights the importance of generating structural changes that guarantee working environments free of violence and discrimination, thus ensuring not only the well-being of those who are part of it, but also the strengthening of justice as a fundamental pillar of a fairer and more egalitarian society.PDFhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ViolenciaIgualdadMujerVulnerableViolenceEqualityWomenVulnerableViolencia institucionalViolencia contra la mujer -- ColombiaAdministración de la justiciaDerecho de las mujeresFuncionarias judicialesProtección de las mujeresAdministración de justicia y funcionarios judiciales: caso de análisis de la violencia institucional de géneroAdministración de justicia y funcionarios judiciales: caso de análisis de la violencia institucional de géneroTesis de Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisHasanbegovic, C. (2016). Violencia basada en el género y el rol del Poder Judicial. Revista de la Facultad de Derecho, 40, 119–158. https://doi.org/10.22187/rdf201616Durán Palacio, N. M., Posada Marin, S. C., & Diaz Alzate, M. V. (2022). Violencia institucional de género en el sistema jurídico colombiano. Agora U S B, 22(1), 98–113. https://doi.org/10.21500/16578031.4973Ministro de Justicia. (s/f). “Fortalecer las instituciones judiciales es la clave para hacerle frente a la violencia contra la mujer” Gobierno nacional. Recuperado el 23 de abril de 2025, de https://www.minjusticia.gov.co/Sala-de-prensa/Paginas/Fortalecer-las-instituciones-judiciales-es-la-clave-para-hacerle-frente-a-la-violencia-contra-la-mujer-Ministro-de-Justicia.aspxDurán Palacio, N. M., Posada Marin, S. C., & Diaz Alzate, M. V. (2022). Violencia institucional de género en el sistema jurídico colombiano. Agora U S B, 22(1), 98–113. https://doi.org/10.21500/16578031.4973López Cortes, A., Castellanos D. (2020). 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Acceso a la justicia para las mujeres víctimas de violencia en las Americas. https://www.cidh.oas.org/women/Acceso07/indiceacceso.htmTHUMBNAILTrabajo de Grado.pdf.jpgTrabajo de Grado.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg26301http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/7/Trabajo%20de%20Grado.pdf.jpge8db05cda2c157c9e8ebb058e2bc1fd3MD57Carta Director trabajo Coordinacion de investigacion.pdf.jpgCarta Director trabajo Coordinacion de investigacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg18695http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/8/Carta%20Director%20trabajo%20Coordinacion%20de%20investigacion.pdf.jpg8311331126e3eb0f51020272feb5dd0dMD58Formato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdf.jpgFormato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg28643http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/9/Formato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdf.jpgecb71f82f430963237f53ba7879d3937MD59LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/6/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56ORIGINALTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf331528http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/2/Trabajo%20de%20Grado.pdfa98bd11bccf5b3cc6ee12275cff6636bMD52Carta Director trabajo Coordinacion de investigacion.pdfCarta Director trabajo Coordinacion de investigacion.pdfapplication/pdf180106http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/4/Carta%20Director%20trabajo%20Coordinacion%20de%20investigacion.pdfe8222cda6cc04c4d70f06ddad46cce03MD54Formato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdfFormato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdfapplication/pdf479376http://repository.unilibre.edu.co/bitstream/10901/31619/5/Formato-autorizacion-para-la-publicacion-digital-de-obras-en-el-repositorio-institucional.pdfdfc09242415699728145db80748cc40eMD5510901/31619oai:repository.unilibre.edu.co:10901/316192025-07-30 06:00:39.42Repositorio Institucional Unilibrerepositorio@unilibrebog.edu.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