Implementación de la oralidad y su importancia en el proceso laboral en Colombia
El trabajo investigativo se desarrolla con el fin de profundizar en contenidos de gran relevancia para el Procedimiento Laboral Colombiano, además de rescatar la memoria histórica a través del testimonio oral del proceso laboral en Colombia del mismo modo, verificar si es viable optar por un sistema...
- Autores:
-
Aragón Perea, Yossarly
Córdoba Hinestroza, Yamira Ancir
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31890
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/31890
- Palabra clave:
- Oralidad
proceso laboral
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El trabajo investigativo se desarrolla con el fin de profundizar en contenidos de gran relevancia para el Procedimiento Laboral Colombiano, además de rescatar la memoria histórica a través del testimonio oral del proceso laboral en Colombia del mismo modo, verificar si es viable optar por un sistema netamente oral para el ordenamiento jurídico, tomando en cuenta los efectos tanto favorables como desfavorables que trae consigo la implementación del sistema oral para las diferentes partes de los conflictos de interés en el tema. |
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H. , Silva Romero, M. , Bonilla Fajardo, G. M., Pacheco Díaz, J. A. y Moreno Pérez, A. (2009). Informe observatorio de oralidad de los juzgados pilotos del trabajo y seguridad social. Medellín.Caguasango Villota, D. A. (2009). El nuevo proceso laboral. Bogotá D.C., Ediciones Jurídicas Andrés Morales.COMENTARIOS DE LA COMISIÓN REDACTORA, Reforma al procedimiento laboral, Ley 712 de 2001. Editorial LEGIS.CORTE CONSTITUCIONAL, Sentencia C- 470 del 13 de junio de 2011, Magistrado Ponente: Nilson Pinilla Pinilla.CORTE CONTITUCIONAL, Sentencia C- 203 del 24 de marzo de 2011, Magistrado Ponente Dr. Juan Carlos Henao Pérez.Jiménez Díaz, E. y Jiménez Salazar, A. (2007). Ley de oralidad, Reforma al código procesal del trabajo y de la seguridad social, Comentarios de la ley 1149 del 2007. Editorial LEGIS.Meza Salas, M. Autonomía del Derecho Procesal del Trabajo, encontrado en: http://es.scribd.com/doc/23331226/Autonomia-Del-Derecho-Procesal-Del-TrabajoMarlon-MezaPaz Silva, M. “La mediación Penal y los Principios Procesales”. Recuperado de http://www.mediadoresenred.org.ar/publicaciones/medpenal.html.Perdomo Gómez, I. (2008). Vigencia de los principios constitucionales de 1991 ante las reformas laborales en relaciones individuales Ley 50 de 1990 y Ley 789 de 2002, Universidad La Gran Colombia, Primera Edición.Restrepo Otálvaro, S. “ Del Principio de la Condición más Beneficiosa”. Recuperado de http://www.laboral.org.ar/Doctrina/Principio_De_Primacia_De_La_Re/principio_de_ primacia_de_la_re.htmlSentencia C- 613 de 1996. Magistrado Ponente, Dr. Eduardo Cifuentes Muñoz.Sentencia C- 203 de 2011, según comunicado de prensa de la Sala Plena de 24 de marzo de 2011, Magistrado Ponente Dr. Juan Carlos Henao Pérez.Sentencia C. 372 de 2011Vallejo Cabrera, F. (2006). 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