Presupuestos jurídicos que estructuran la responsabilidad del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo de 2010 - 2012
Se describieron los presupuestos que estructuran la responsabilidad del empleador en la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Se abordó el tema de la responsabilidad desde la edad primitiva para resaltar que desde tiempos remotos el hombre siempre ha buscado el resarcimiento de los daños que se c...
- Autores:
-
Galindo Acosta, Alberto de Jesús
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31929
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/31929
- Palabra clave:
- Accidente laboral
nexo causal
culpa patronal
daños materiales
daños morales
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indemnización plena
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Se describieron los presupuestos que estructuran la responsabilidad del empleador en la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Se abordó el tema de la responsabilidad desde la edad primitiva para resaltar que desde tiempos remotos el hombre siempre ha buscado el resarcimiento de los daños que se causan a otra persona. Se hace énfasis, en los elementos inmersos en el Artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo, para entender que se debe atender el tema desde la perspectiva del desarrollo jurisprudencial, el cual, desde el origen de la norma ha sido su principal exponente. El desarrollo del tema se realizó con un orden lógico, que permite a litigantes y estudiosos del derecho abordar de manera genérica un tema de transcendencia social y humana, para que provea del conocimiento suficiente a empleadores de su responsabilidad social que les asiste como tal, al momento de producir bienes de consumo. Que sea un punto de partida orientado a la fácil tipificación de conductas de los empleadores que estén incursos en culpa en la ocurrencia de accidentes de trabajo. |
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El desarrollo del tema se realizó con un orden lógico, que permite a litigantes y estudiosos del derecho abordar de manera genérica un tema de transcendencia social y humana, para que provea del conocimiento suficiente a empleadores de su responsabilidad social que les asiste como tal, al momento de producir bienes de consumo. Que sea un punto de partida orientado a la fácil tipificación de conductas de los empleadores que estén incursos en culpa en la ocurrencia de accidentes de trabajo.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialPDFAccidente laboralnexo causalculpa patronaldaños materialesdaños moralesdaños en la vida de relaciónindemnización plenaPresupuestos jurídicos que estructuran la responsabilidad del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo de 2010 - 2012Tesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fConstitución Política de Colombia.Código Sustantivo del Trabajo. ( 2013). Bogotá: Legis.Código Procesal del Trabajo y Seguridad Social: ( 2013). Bogotá: LegisCódigo Civil. (2012). Bogotá: Temis.Ley 52 del 9 de junio de 1993. “Convenio 167 de la O.I.T. del 20 de junio de 1988”. http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/LEY_52_DE_1993_-_C167.pdf Consultada el 23 de septiembre del 2013.Ley 100 del 23 de diciembre de 1993. “Crea el Sistema de Seguridad Social Integral”.Decreto 1295 del 22 de junio de 1994. “Determina la Organización y Administración del Sistema General de Riesgos Profesionales”.Ley 776 del 17 de diciembre de 2002. “Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales”.Decisión 584 de 2004 del 7 de mayo de 2004. ”Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones – CAN”. http://www.relacioneslaborales.gob.ec/wpcontent/uploads/downloads/2012/12/Instrumento-Andino-Decisi%C3%B3n-584- y-Reglamento-del-Instrumento-957.pdf consultado el 29 de septiembre del 2013Ley 1562 del 11 de julio de 2012. “Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”.(Consejo de Estado, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sentencia Radicado No. 7428 del 6-05-1993. M.P.: Julio Cesar Uribe Acosta).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 22175 del 26-02-2004. M.P.: Eduardo López Villegas).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 21498 del 10-10-2004. M.P.: Gustavo José Gnecco Mendoza).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 22656 del 30-06-2005. M.P.: Isaura Vargas Díaz).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 24232 del 23-08-2005. M.P.: Gustavo José Gnecco Mendoza).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 30621 del 22-01-2008. M.P.: Eduardo López Villegas).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 35121 del 3-06-2009. M.P.: Luis Javier Osorio López).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 39867 del 6-07-2011. M.P.: Jorge Mario Burgos Ruiz).(Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, Sentencia Radicado No. 39798 del 13-03-2012. 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