Caracterización del ausentismo laboral en la empresa Busscar de Colombia S.A., de la ciudad de Pereira
El propósito del presente estudio es analizar los factores que generan ausentismo laboral en la población que presta sus servicios personales en la empresa BUSSCAR de Colombia S.A de la Ciudad de Pereira. Para ello se realizó un estudio descriptivo, considerando un corte transversal durante el perio...
- Autores:
-
Escobar Tovar, Adrián
Noreña Álzate, Helmer
Sanabria Sierra, Wilson
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31798
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/31798
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral
Empresa Busscar de Colombia S.A.S.
Pereira (Risaralda, Colombia)
- Rights
- License
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El propósito del presente estudio es analizar los factores que generan ausentismo laboral en la población que presta sus servicios personales en la empresa BUSSCAR de Colombia S.A de la Ciudad de Pereira. Para ello se realizó un estudio descriptivo, considerando un corte transversal durante el periodo comprendido entre el 1º Noviembre de 2010 hasta el 31 de Octubre del año 2011; y en el cual se ha contado con un promedio de 750 trabajadores vinculados (350 por contratación directa, y un promedio de 400 contratados por labor determinada a través de una empresa de servicios temporales); se analizaron las características laborales de los 750 trabajadores, la prevalencia, frecuencia y causas del fenómeno de ausentismo laboral, discriminados por las diferentes áreas de trabajo en la que se encuentra distribuida la empresa, entre otras variables, haciendo uso de la estadística descriptiva, cuadros de contingencia y porcentualidad. |
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Para ello se realizó un estudio descriptivo, considerando un corte transversal durante el periodo comprendido entre el 1º Noviembre de 2010 hasta el 31 de Octubre del año 2011; y en el cual se ha contado con un promedio de 750 trabajadores vinculados (350 por contratación directa, y un promedio de 400 contratados por labor determinada a través de una empresa de servicios temporales); se analizaron las características laborales de los 750 trabajadores, la prevalencia, frecuencia y causas del fenómeno de ausentismo laboral, discriminados por las diferentes áreas de trabajo en la que se encuentra distribuida la empresa, entre otras variables, haciendo uso de la estadística descriptiva, cuadros de contingencia y porcentualidad.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialPDFAusentismo laboralEmpresa Busscar de Colombia S.A.S.Pereira (Risaralda, Colombia)Caracterización del ausentismo laboral en la empresa Busscar de Colombia S.A., de la ciudad de PereiraTesis de Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGrajales A, Nieto O. Ausentismo Laboral. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. 1993; 2: 1-10.De León L, Restrepo D, Vimos E. Causas de ausentismo laboral en la empresa Colclinker S.A. [Trabajo de grado Especialista en Salud Ocupacional]. Cartagena de Indias: Universidad de Cartagena. Facultad de Enfermería; 1996.Colombia. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Decreto 614 de 1984, marzo 14, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud. Bogotá: El Ministerio; 1984.Cruz Á. El ausentismo en las empresas. Monografías [internet]. [Consultado 2009 jul 22]. Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos66/ausentismoColombia. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud. Resolución 1016 de 1984, marzo 31, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Bogotá: El Ministerio; 1984.Valencia E, Pérez A. Protocolo para analizar el ausentismo laboral y su relación con el consumo de alcohol y otras sustancias psicoactivas [internet]. [Consultado 2010 ene 10]. Disponible en: http://www.comminit.com/es/node/196150Rojo M. Absentismo laboral de la mujer en España [internet]. [Consultado 2009 jul 22]. Disponible en: http://eprints.ucm.es/tesis/19911996/D/0/D0017201.pdfBiblioteca Virtual en Salud [internet]. [Consultado 2010 nov 12]. 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