Análisis del impacto de la duración de la licencia de maternidad en los derechos fundamentales de los infantes en Colombia durante el período 2017 - 2024
Esta investigación se ha encargado de analizar el impacto de la de la duración de la licencia de maternidad en los derechos fundamentales de los infantes en Colombia, desde 2017 hasta 2024, partiendo de la hipótesis de que la duración de las dieciocho (18) semanas, aunque busca un equilibrio entre l...
- Autores:
-
Narvaez Rojas, Nataly Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/32065
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/32065
- Palabra clave:
- Licencia de maternidad
Interés superior del menor
Lactancia materna exclusiva
Derecho comparado
Equidad de género
Corresponsabilidad parental
Neonato
Salud materno-infantil
Desarrollo infantil
Maternity leave
Best interest of the minor
Exclusive breastfeeding
Comparative law
Gender equity
Parental co-responsibility
Neonate
Maternal and infant health
Child development
Lactancia materna -- Legislación
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Esta investigación se ha encargado de analizar el impacto de la de la duración de la licencia de maternidad en los derechos fundamentales de los infantes en Colombia, desde 2017 hasta 2024, partiendo de la hipótesis de que la duración de las dieciocho (18) semanas, aunque busca un equilibrio entre la protección de l a madre y la viabilidad económica de las empresas, no salvaguarda o protege de manera efectiva el interés superior del menor, específicamente, su derecho a la nutrición y alimentación adecuada. La metodología empleada en el presente trabajo, es un enfoque socio-jurídico con un tipo de investigación cualitativa y un alcance descriptivo, utilizando fuentes primarias, secundarias y terciarias. Se ha adoptado un método de investigación inductivo para generar conocimiento a partir de casos particulares. Los hallazgos evidencian una tensión entre el mandato constitucional del artículo 44 y las políticas públicas, con una brecha significativa entre la duración de la licencia y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y UNICEF sobre la lactancia materna exclusiva. En conclusión, la duración actual de la licencia de maternidad se considera insuficiente, y se plantea la necesidad de políticas públicas más efectivas que promuevan el bienestar integral de los infantes. |
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Rodriguez Mesa, RafaelNarvaez Rojas, Nataly PaolaBarranquilla2025-10-17T16:47:42Z2025-10-17T16:47:42Z2025-10-02https://hdl.handle.net/10901/32065Esta investigación se ha encargado de analizar el impacto de la de la duración de la licencia de maternidad en los derechos fundamentales de los infantes en Colombia, desde 2017 hasta 2024, partiendo de la hipótesis de que la duración de las dieciocho (18) semanas, aunque busca un equilibrio entre la protección de l a madre y la viabilidad económica de las empresas, no salvaguarda o protege de manera efectiva el interés superior del menor, específicamente, su derecho a la nutrición y alimentación adecuada. La metodología empleada en el presente trabajo, es un enfoque socio-jurídico con un tipo de investigación cualitativa y un alcance descriptivo, utilizando fuentes primarias, secundarias y terciarias. Se ha adoptado un método de investigación inductivo para generar conocimiento a partir de casos particulares. Los hallazgos evidencian una tensión entre el mandato constitucional del artículo 44 y las políticas públicas, con una brecha significativa entre la duración de la licencia y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y UNICEF sobre la lactancia materna exclusiva. En conclusión, la duración actual de la licencia de maternidad se considera insuficiente, y se plantea la necesidad de políticas públicas más efectivas que promuevan el bienestar integral de los infantes.Universidad Libre -- Seccional Barranquilla -- Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales -- Programa de DerechoThis research has focused on analyzing the impact of the duration of maternity leave on the fundamental rights of infants in Colombia, from 2017 to 2024, starting from the hypothesis that the duration of eighteen (18) weeks, although it seeks a balance between the protection of the mother and the economic viability of companies, does not effectively safeguard or protect the best interest of the minor, specifically, their right to nutrition and adequate feeding. The methodology used in the present work is a socio-legal approach with a qualitative research type and a descriptive scope, using primary, secondary, and tertiary sources. An inductive research method has been adopted to generate knowledge from particular cases. The findings show a tension between the constitutional mandate of Article 44 and public policies, with a significant gap between the duration of the leave and the recommendations of the World Health Organization (WHO) and UNICEF regarding exclusive breastfeeding. In conclusion, the current duration of maternity leave is considered insufficient, and the need for more effective public policies that promote the integral well-being of infants is raised.PDFspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Licencia de maternidadInterés superior del menorLactancia materna exclusivaDerecho comparadoEquidad de géneroCorresponsabilidad parentalNeonatoSalud materno-infantilDesarrollo infantilMaternity leaveBest interest of the minorExclusive breastfeedingComparative lawGender equityParental co-responsibilityNeonateMaternal and infant healthChild developmentLactancia materna -- LegislaciónLicencias por maternidad -- LegislaciónDerecho laboralDerechos del niñoAnálisis del impacto de la duración de la licencia de maternidad en los derechos fundamentales de los infantes en Colombia durante el período 2017 - 2024Tesis de Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAcuña M. 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Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículos 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones. 29 de julio de 2021.Ley 2306 de 2023. Por medio de la cual se promueve la protección de la maternidad y la primera infancia, se crean incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en el espacio público y se dictan otras disposiciones. 31 de julio de 2023.Ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. 28 de diciembre de 1990.López, A. A., Calderón, B. X. L., & Chinchilla, J. (2016). Fundamentos sobre Alimentación del lactante sano. Acta Pediátrica Hondureña, 7(1), 579-586.Lozoff, B., Beard, J., Connor, J., Felt, B., Georgieff, M. K., & Schallert, T. (2006). 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