La oportunidad del ejercicio del derecho de defensa y contradicción en el marco de los procesos especiales de acoso laboral ante la jurisdicción laboral.
El presente artículo de reflexión, de corte histórico-hermenéutico, tiene como objetivo el estudio de la Ley 1010 de 2006, la cual, tras más de 16 años de vigencia, establece la regulación del acoso laboral con el propósito de proteger a los trabajadores. A pesar de este avance normativo, persisten...
- Autores:
-
Agudelo Rodriguez, Juan Diego
Salazar Corrales, Rodolfo Andres
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad Libre
- Repositorio:
- RIU - Repositorio Institucional UniLibre
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.unilibre.edu.co:10901/31419
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10901/31419
- Palabra clave:
- acoso laboral
derecho de defensa y contradicción
empleador
debido proceso
Mobbing
right to defense
employer
due process
institutional guarantee
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/