Propuesta de la planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa ingénerin s.a.s. ubicada en la ciudad de san José de Cúcuta

La realización del presente trabajo de grado fue llevada a cabo en la empresa Ingénerin S.A.S de la ciudad de San José de Cúcuta, el cual tiene como objetivo planificar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo el Decreto 1072 de 2015. La empresa Ingénerin S.A.S., cuenta con cinco trabajadores, sin embargo, en ocasiones requieren de la contratación de personal externo. Dentro de la empresa se identificaron tres diferentes tipos de procesos (estratégicos, de apoyo y misionales). Para el desarrollo del presente trabajo se realizó la evaluación inicial del SG-SST, siguiendo los lineamientos establecidos en la resolución 1111 de 2017, seguidamente se dio cumplimiento a la elaboración de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos; posteriormente se diseñó la política y objetivos del SG-SST, basados en los lineamientos del decreto 1072 de 2015. Así mismo, se elaboró la matriz de requisitos legales de Seguridad y Salud en el Trabajo, con base a la actividad económica de la empresa. A continuación, se diseñó y estableció el plan de trabajo anual para el año 2020; y por último, se elaboró la matriz de indicadores de gestión del SG-SST.

• Autores: Rodríguez Pabón, Carlos Arturo; Martinez Caceres, Mery Andreina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Francisco de Paula Santander
• Repositorio: Repositorio Digital UFPS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/3665
• Acceso en línea: http://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/3665
• Palabra clave: Administración de personal; Decreto 1072 de 2015; Cambio Organizacional; Calidad de vida en el trabajo
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)