Dimensiones culturales como determinantes de la competitividad empresarial en la ciudad de cúcuta
El índice de competitividad de la ciudad de Cúcuta departamento norte de Santander se ha estancado en los últimos seis años. en este tiempo el tejido empresarial se ha nutrido de una migración interna y externa con diversas características culturales que genera la inquietud por estudiar esa situació...
- Autores:
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Garcia Mendoza, Jose Orlando
Henry Orlando Luna Ferreira
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_baaf
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Francisco de Paula Santander
- Repositorio:
- Repositorio Digital UFPS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ufps.edu.co:ufps/9609
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ufps.edu.co/handle/ufps/9609
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Francisco de Paula Santander
| Summary: | El índice de competitividad de la ciudad de Cúcuta departamento norte de Santander se ha estancado en los últimos seis años. en este tiempo el tejido empresarial se ha nutrido de una migración interna y externa con diversas características culturales que genera la inquietud por estudiar esa situación problemática. La competitividad abarca dimensiones diferentes, no obstante, en esta investigación se enfocará en el rendimiento económico tomando en consideración fortalezas y debilidades con base en la gestión intercultural. Con respecto a las Dimensiones Culturales y la gestión intercultural se seguirá la línea teórica de Geert Hofstede y el proyecto GLOBE. El índice de competitividad para Colombia se estudiará en función de los indicadores propuestos por el Concejo Privado de Competitividad y la Universidad del Rosario según los lineamientos del Word Economic Forum. Diversos estudios a nivel mundial dan cuenta de la importancia de adquirir habilidades que permitan reconocer las diferencias culturales, desenvolverse entre ellas y decodificar nuevas culturas y patrones de comportamiento para alcanzar el éxito. El propósito de la investigación es evaluar las dimensiones culturales como determinantes de la competitividad empresarial en la ciudad de Cúcuta. Para ello se desarrollará una investigación enmarcada en el paradigma positivista, de tipo no experimental, transeccional, descriptiva y correlacional. El diseño será documental y de campo aplicando el instrumento Values Survey Module propuesto por Hofstede. La muestra será extraída del tejido empresarial de la ciudad de Cúcuta a través de un muestreo probabilístico estratificado. Dado el nivel asumido para el objetivo general se espera finalmente presentar una propuesta apoyada desde una aproximación teórica fundamentada en un modelo de ecuaciones estructurales |
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