Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015

Digital

Autores:
Vásquez-Rodríguez, Elkin Alfonso
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad de Santander
Repositorio:
Repositorio Universidad de Santander
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.udes.edu.co:001/11669
Acceso en línea:
https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11669
Palabra clave:
Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Elementos de Seguridad
Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Formación Continua
Elementos de Seguridad
SGSST
Road Safety
Staff Awareness
Continuous Training
Safety Elements
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id RUDES2_ea00d8dbe6dc63be1a9d28621cd9cd82
oai_identifier_str oai:repositorio.udes.edu.co:001/11669
network_acronym_str RUDES2
network_name_str Repositorio Universidad de Santander
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
dc.title.translated.none.fl_str_mv Design of a Safety and Health Management System at Work in the Driving School Company Autocar´s. Aligned with Resolution 312 of 2019 and Decree 1072 of 2015
title Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
spellingShingle Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Elementos de Seguridad
Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Formación Continua
Elementos de Seguridad
SGSST
Road Safety
Staff Awareness
Continuous Training
Safety Elements
title_short Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
title_full Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
title_fullStr Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
title_full_unstemmed Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
title_sort Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015
dc.creator.fl_str_mv Vásquez-Rodríguez, Elkin Alfonso
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Sáenz-Sevilla, Stefanie
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Vásquez-Rodríguez, Elkin Alfonso
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Sagbini-Echavez, Yolanda
Mendoza-Galvis, Darwin José
dc.subject.other.none.fl_str_mv Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Elementos de Seguridad
topic Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Elementos de Seguridad
Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Formación Continua
Elementos de Seguridad
SGSST
Road Safety
Staff Awareness
Continuous Training
Safety Elements
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Seguridad Vial
Concienciación del Personal
Formación Continua
Elementos de Seguridad
SGSST
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Road Safety
Staff Awareness
Continuous Training
Safety Elements
description Digital
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-04-23T21:59:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-04-23T21:59:16Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2025-01-21
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32
dc.type.content.none.fl_str_mv Text
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/submittedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str submittedVersion
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv Universidad de Santander
dc.identifier.local.none.fl_str_mv T 15.25 V187d
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad de Santander
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11669
identifier_str_mv Universidad de Santander
T 15.25 V187d
Repositorio Digital Universidad de Santander
url https://repositorio.udes.edu.co
https://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11669
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.none.fl_str_mv C. Giraldo Arias y S. L. Cruz Sánchez, "Diseño del sistema de gestión integrado de calidad, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente para un centro de reconocimiento de conductores", M.S. tesis, Dept. Gestión Integrada, Esc. Colomb. Ing. Julio Garavito, Bogotá, Colombia, 2015.
A. C. Fontecha Ordoñez, L. N. Sánchez Peña y M. A. Benítez Cortés, "Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa EDGAR VILLALOBOS S.A.S", M.S. tesis, Dept. Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Univ. ECCI, Bogotá, Colombia, 2020.
M. R. Romero Trujillo y J. R. Ochoa Gómez, "Sistema de gestión de seguridad y salud como estrategia para disminuir las enfermedades laborales", Revista Concordia, Bogotá, Colombia. [En línea]. Available: https://revistaconcordia.org/index.php/concordia/article/view/121/331. [Último acceso: 2024].
Presidencia de la República de Colombia, «funcionpublica.gov.co,» 2015. [En línea]. Available: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173. [Último acceso: 2024].
J. V. Castellanos Giraldo, L. M. Jaramillo Martínez y A. A. Viloria Santiago, "Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la escuela de enseñanza automovilística Autobritánica", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. ECCI, Bogotá, Colombia, 2023
M. V. Lozano Vargas, "Plan Estratégico de Seguridad Vial Centro de Enseñanza Automovilística Escuela Nacional de Automovilismo de Mocoa - Putumayo", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), Bogotá, Colombia, 2022.
C. J. Simbaña Arciniegas, "Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad Vial Basado en la Norma ISO 39001 para la Escuela de Conducción de la Universidad Técnica del Norte, Ecuador", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. Técnica del Norte, Ibarra, Ecuador, 2020
J. F. Álvarez Valencia y K. S. López Armijos, "Estudio de factibilidad para la creación de una ‘Escuela de Conducción’ en la ciudad de Machala, provincia de El Oro", M.S. tesis, Dept. Ing. Comercial, Univ. Azuay, Cuenca, Ecuador, 2019
Mintrabajo, "Resolución 0312-2019: Estándares mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo", Presidencia de la República de Colombia, 2019. [En línea]. Available: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf. [Último acceso: 2024].
Presidencia de la República de Colombia, "Decreto 1072 de 2015: Sector Trabajo", 2015. [En línea]. Available: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=72173. [Último acceso: 2024].
I. C. Jiménez Uribe, "Seguridad y salud en el trabajo como mecanismo de protección al trabajo decente", M.S. tesis, Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Pontificia Univ. Javeriana, Bogotá, Colombia, 2020.
C. Giraldo Arias y S. L. Cruz Sánchez, "Diseño del sistema de gestión integrado de calidad, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente para un centro de reconocimiento de conductores", M.S. tesis, Dept. Gestión Integrada, Esc. Colomb. Ing. Julio Garavito, Bogotá, Colombia, 2015.
Mintransporte, "Seguridad y salud en el trabajo", Min. Transporte, Colombia, 2022. [En línea]. Available: https://mintransporte.gov.co/documentos/360/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/. [Último acceso: 2022].
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.extent.none.fl_str_mv 68 p
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
application/msword
dc.publisher.branch.none.fl_str_mv Valledupar
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Ingenierías y Tecnologías
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Valledupar, Colombia
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Ingeniería Industrial
institution Universidad de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e38ecd54-646e-4baf-b74f-139b5c7cd58d/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ca61a174-bccb-425d-8990-a47df61500e1/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/c6a07c89-35d0-4a36-a422-d4b53c2caa7a/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/fce15ff1-5a82-4208-8a24-88ffb74c69d7/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/919b64ae-b4f9-4438-8033-343f27624116/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/41eaf870-8e51-471c-9e90-4056dbd3c10f/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/33436424-203e-4b00-a302-8ce59139e07f/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/d1c8ad4a-6d09-4862-87b4-847c8f92110d/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/43ffc1f8-e76f-4456-a5ed-89741a9f21b5/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/c9abeed8-e245-42f2-93b5-ccebbc34fe6a/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/6587b102-0c9a-44da-a592-c6b86432c78a/download
https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/2f1f0e0f-0253-4316-afb3-aae265021c15/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 73a5432e0b76442b22b026844140d683
21916f5975770215dd0a0617bad03d12
6a943016ba5b8949fa8c187f01d6fa3d
1d167c2e88b4dfa83c7ec2216e2ebdef
812491a4e1f1da316cbc1e80fa96588c
7b76be4fe8d87271eaa1ded374cf9775
dd71ab97ee0d78085b2add6b871ed882
ad1478d05a9b87512838e3be52dfaa3e
4a3ca58445a6e618684f912731928792
bd0dff13c5da2de1e49179203a0573c2
901c0e8826401beb8d0979b548a94ac8
003218ecc1a02854eb121b7e8ac43ba5
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad de Santander
repository.mail.fl_str_mv soporte@metabiblioteca.com
_version_ 1851058819283550208
spelling Sáenz-Sevilla, Stefanie3a70215b-4db7-4559-a868-08a1acac8326-1Vásquez-Rodríguez, Elkin Alfonsoca25b77c-796a-4cb8-a9a3-b00fa94935b6-1Sagbini-Echavez, Yolandad4cbc48a-c95b-4450-80e5-870c8ca5ae7a600Mendoza-Galvis, Darwin José586b7c7b-1570-49ef-adb5-2ce23ad592cc-12025-04-23T21:59:16Z2025-04-23T21:59:16Z2025-01-21DigitalLa implementación de medidas de seguridad y salud en el trabajo es crucial en cualquier entorno laboral, y especialmente en una empresa que tiene por clientes personas inexpertas que deben conducir por primera vez en las calles. Este proyecto tiene como objetivo el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015, para la empresa de enseñanza automovilística Autocar's. En un entorno donde la seguridad laboral es fundamental, se busca establecer un marco normativo que promueva la protección de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales. El SGSST se desarrollará mediante un diagnóstico inicial que permitirá identificar los peligros y evaluar los riesgos asociados a las actividades de la empresa. Se diseñarán políticas y procedimientos que cumplan con los requisitos legales y las mejores prácticas del sector, así como un plan de capacitación para el personal, con el fin de fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo. A través de la implementación de este sistema, se espera no solo mejorar las condiciones de trabajo y reducir la accidentalidad, sino también aumentar la eficiencia y el compromiso del personal, consolidando a Autocar's como un referente en el ámbito de la enseñanza automovilística, con un enfoque sostenible y responsable. Por todo ello este trabajo permitió que la seguridad y salud en el trabajo sean fundamentales en una empresa de enseñanza de conducción de automóviles. No solo protegen a los instructores y estudiantes, sino que también garantizan el cumplimiento legal, mejoran la productividad, fomentan una cultura de seguridad, mejoran la imagen corporativa y permiten una gestión efectiva de riesgos. Implementar estas medidas es una inversión en el futuro y el éxito de la empresa.The implementation of occupational health and safety measures is crucial in any work environment, and especially in a company that has inexperienced clients who must drive on the streets for the first time. This project aims to design an Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) aligned with Resolution 312 of 2019 and Decree 1072 of 2015, for the driving training company Autocar's. In an environment where occupational safety is essential, the aim is to establish a regulatory framework that promotes the protection of workers and the prevention of occupational risks. The OHSMS will be developed through an initial diagnosis that will identify the hazards and assess the risks associated with the company's activities. Policies and procedures will be designed that comply with legal requirements and best practices in the sector, as well as a training plan for staff, in order to promote a culture of safety and health at work. Through the implementation of this system, it is hoped not only to improve working conditions and reduce accidents, but also to increase the efficiency and commitment of staff, consolidating Autocar's as a benchmark in the field of driving training, with a sustainable and responsible approach. For all these reasons, this work has allowed safety and health at work to be fundamental in a car driving training company. They not only protect instructors and students, but also guarantee legal compliance, improve productivity, foster a safety culture, enhance the corporate image and allow effective risk management. Implementing these measures is an investment in the future and success of the company.PregradoIngeniero(a) IndustrialIntroducción 18 Capitulo I. Planteamiento del Problema 21 Objetivos 23 Objetivo General 23 Objetivos Específicos 23 Justificación de la Investigación 24 Delimitación de la Investigación 26 Delimitación Espacial 26 Delimitación Temporal 26 Delimitación Institucional 26 Capitulo II. Marco Teórico 27 Antecedentes 27 Antecedente Nacional I 27 Antecedente Nacional II 28 Antecedente Internacional I 30 Antecedente Internacional II 32 Marco Metodológico 34 Tipo de Investigación 34 Diseño de la Investigación 34 Población y Muestra 34 Técnica de Recolección de Datos 34 Instrumento de Recolección de Datos 35 Técnica de Análisis de Datos 35 Capitulo IV: Resultados 37 Resultados del Diagnóstico de la Autoevaluación Basado en la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015 37 Capacitación del Responsable del SG-SST 40 Seguimiento y Evaluación de Recursos 40 Inducción y Reinducción 40 Funcionamiento del COPASST 41 Identificación de Riesgos Laborales 44 Implementación de Monitoreo y Evaluación Continua 44 Capacitación y Sensibilización del Personal 45 Resultados Esperados 45 Plan de Acción Estratégico Para el Cumplimiento del SG-SST en el Centro de Enseñanza Automovilística Autocar´s 46 Componentes del Plan de Acción 46 Cronograma y Seguimiento Para la Implementación del Plan de Acción 47 Seguimiento y Resultados Esperados 49 Sistema de Monitoreo y Evaluación Continua del Plan de Acción del SG-SST 49 Elementos del Sistema de Monitoreo y Evaluación 50 Resultados Esperados 52 Conclusión 54 Recomendaciones 56 Referencias Bibliográficas 58 Apéndice 6068 papplication/pdfapplication/mswordUniversidad de SantanderT 15.25 V187dRepositorio Digital Universidad de Santanderhttps://repositorio.udes.edu.cohttps://repositorio.udes.edu.co/handle/001/11669spaValleduparFacultad de Ingenierías y TecnologíasValledupar, ColombiaIngeniería IndustrialC. Giraldo Arias y S. L. Cruz Sánchez, "Diseño del sistema de gestión integrado de calidad, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente para un centro de reconocimiento de conductores", M.S. tesis, Dept. Gestión Integrada, Esc. Colomb. Ing. Julio Garavito, Bogotá, Colombia, 2015.A. C. Fontecha Ordoñez, L. N. Sánchez Peña y M. A. Benítez Cortés, "Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa EDGAR VILLALOBOS S.A.S", M.S. tesis, Dept. Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Univ. ECCI, Bogotá, Colombia, 2020.M. R. Romero Trujillo y J. R. Ochoa Gómez, "Sistema de gestión de seguridad y salud como estrategia para disminuir las enfermedades laborales", Revista Concordia, Bogotá, Colombia. [En línea]. Available: https://revistaconcordia.org/index.php/concordia/article/view/121/331. [Último acceso: 2024].Presidencia de la República de Colombia, «funcionpublica.gov.co,» 2015. [En línea]. Available: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173. [Último acceso: 2024].J. V. Castellanos Giraldo, L. M. Jaramillo Martínez y A. A. Viloria Santiago, "Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la escuela de enseñanza automovilística Autobritánica", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. ECCI, Bogotá, Colombia, 2023M. V. Lozano Vargas, "Plan Estratégico de Seguridad Vial Centro de Enseñanza Automovilística Escuela Nacional de Automovilismo de Mocoa - Putumayo", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), Bogotá, Colombia, 2022.C. J. Simbaña Arciniegas, "Diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad Vial Basado en la Norma ISO 39001 para la Escuela de Conducción de la Universidad Técnica del Norte, Ecuador", M.S. tesis, Dept. Ing. Industrial, Univ. Técnica del Norte, Ibarra, Ecuador, 2020J. F. Álvarez Valencia y K. S. López Armijos, "Estudio de factibilidad para la creación de una ‘Escuela de Conducción’ en la ciudad de Machala, provincia de El Oro", M.S. tesis, Dept. Ing. Comercial, Univ. Azuay, Cuenca, Ecuador, 2019Mintrabajo, "Resolución 0312-2019: Estándares mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo", Presidencia de la República de Colombia, 2019. [En línea]. Available: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf. [Último acceso: 2024].Presidencia de la República de Colombia, "Decreto 1072 de 2015: Sector Trabajo", 2015. [En línea]. Available: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=72173. [Último acceso: 2024].I. C. Jiménez Uribe, "Seguridad y salud en el trabajo como mecanismo de protección al trabajo decente", M.S. tesis, Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Pontificia Univ. Javeriana, Bogotá, Colombia, 2020.C. Giraldo Arias y S. L. Cruz Sánchez, "Diseño del sistema de gestión integrado de calidad, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente para un centro de reconocimiento de conductores", M.S. tesis, Dept. Gestión Integrada, Esc. Colomb. Ing. Julio Garavito, Bogotá, Colombia, 2015.Mintransporte, "Seguridad y salud en el trabajo", Min. Transporte, Colombia, 2022. [En línea]. Available: https://mintransporte.gov.co/documentos/360/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/. [Último acceso: 2022].Derechos Reservados- Universidad de Santander, 2025. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Seguridad VialConcienciación del PersonalElementos de SeguridadSeguridad VialConcienciación del PersonalFormación ContinuaElementos de SeguridadSGSSTRoad SafetyStaff AwarenessContinuous TrainingSafety ElementsDiseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa de Enseñanza Automovilística Autocar´s, Alineado con la Resolución 312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015Design of a Safety and Health Management System at Work in the Driving School Company Autocar´s. Aligned with Resolution 312 of 2019 and Decree 1072 of 2015Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionTodas las AudienciasPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815543https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/e38ecd54-646e-4baf-b74f-139b5c7cd58d/download73a5432e0b76442b22b026844140d683MD55ORIGINALLabel.pdfLabel.pdfapplication/pdf3227053https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/ca61a174-bccb-425d-8990-a47df61500e1/download21916f5975770215dd0a0617bad03d12MD56Diseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.docxDiseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document3558969https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/c6a07c89-35d0-4a36-a422-d4b53c2caa7a/download6a943016ba5b8949fa8c187f01d6fa3dMD57Diseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdfDiseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdfapplication/pdf1980035https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/fce15ff1-5a82-4208-8a24-88ffb74c69d7/download1d167c2e88b4dfa83c7ec2216e2ebdefMD58Informe de Porcentaje de Similitud de Textos.pdfapplication/pdf930433https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/919b64ae-b4f9-4438-8033-343f27624116/download812491a4e1f1da316cbc1e80fa96588cMD59TEXTLabel.pdf.txtLabel.pdf.txtExtracted texttext/plain932https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/41eaf870-8e51-471c-9e90-4056dbd3c10f/download7b76be4fe8d87271eaa1ded374cf9775MD510Diseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.docx.txtDiseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.docx.txtExtracted texttext/plain101811https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/33436424-203e-4b00-a302-8ce59139e07f/downloaddd71ab97ee0d78085b2add6b871ed882MD512Diseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdf.txtDiseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdf.txtExtracted texttext/plain101705https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/d1c8ad4a-6d09-4862-87b4-847c8f92110d/downloadad1478d05a9b87512838e3be52dfaa3eMD513Informe de Porcentaje de Similitud de Textos.pdf.txtInforme de Porcentaje de Similitud de Textos.pdf.txtExtracted texttext/plain101793https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/43ffc1f8-e76f-4456-a5ed-89741a9f21b5/download4a3ca58445a6e618684f912731928792MD515THUMBNAILLabel.pdf.jpgLabel.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10782https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/c9abeed8-e245-42f2-93b5-ccebbc34fe6a/downloadbd0dff13c5da2de1e49179203a0573c2MD511Diseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdf.jpgDiseño_de_un_Sistema_de_Gestión_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_la_Empresa_de_Enseñanza_Automovilística_Autocar´s,_Alineado_con_la_Resolución_312_de_2019_y_Decreto_1072_de_2015.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9443https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/6587b102-0c9a-44da-a592-c6b86432c78a/download901c0e8826401beb8d0979b548a94ac8MD514Informe de Porcentaje de Similitud de Textos.pdf.jpgInforme de Porcentaje de Similitud de Textos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7475https://repositorio.udes.edu.co/bitstreams/2f1f0e0f-0253-4316-afb3-aae265021c15/download003218ecc1a02854eb121b7e8ac43ba5MD516001/11669oai:repositorio.udes.edu.co:001/116692025-04-24 03:01:54.393https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derechos Reservados- Universidad de Santander, 2025. Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.https://repositorio.udes.edu.coRepositorio Universidad de Santandersoporte@metabiblioteca.comPHA+TEEgT0JSQSAoVEFMIFkgQ09NTyBTRSBERUZJTkUgTcOBUyBBREVMQU5URSkgU0UgT1RPUkdBIEJBSk8gTE9TIFRFUk1JTk9TIERFIEVTVEEgTElDRU5DSUEgUMOaQkxJQ0EgREUgQ1JFQVRJVkUgQ09NTU9OUyAo4oCcTFBDQ+KAnSBPIOKAnExJQ0VOQ0lB4oCdKS4gTEEgT0JSQSBFU1TDgSBQUk9URUdJREEgUE9SIERFUkVDSE9TIERFIEFVVE9SIFkvVSBPVFJBUyBMRVlFUyBBUExJQ0FCTEVTLiBRVUVEQSBQUk9ISUJJRE8gQ1VBTFFVSUVSIFVTTyBRVUUgU0UgSEFHQSBERSBMQSBPQlJBIFFVRSBOTyBDVUVOVEUgQ09OIExBIEFVVE9SSVpBQ0nDk04gUEVSVElORU5URSBERSBDT05GT1JNSURBRCBDT04gTE9TIFTDiVJNSU5PUyBERSBFU1RBIExJQ0VOQ0lBIFkgREUgTEEgTEVZIERFIERFUkVDSE8gREUgQVVUT1IuPC9wPgo8cD5NRURJQU5URSBFTCBFSkVSQ0lDSU8gREUgQ1VBTFFVSUVSQSBERSBMT1MgREVSRUNIT1MgUVVFIFNFIE9UT1JHQU4gRU4gRVNUQSBMSUNFTkNJQSwgVVNURUQgQUNFUFRBIFkgQUNVRVJEQSBRVUVEQVIgT0JMSUdBRE8gRU4gTE9TIFRFUk1JTk9TIFFVRSBTRSBTRcORQUxBTiBFTiBFTExBLiBFTCBMSUNFTkNJQU5URSBDT05DRURFIEEgVVNURUQgTE9TIERFUkVDSE9TIENPTlRFTklET1MgRU4gRVNUQSBMSUNFTkNJQSBDT05ESUNJT05BRE9TIEEgTEEgQUNFUFRBQ0nDk04gREUgU1VTIFRFUk1JTk9TIFkgQ09ORElDSU9ORVMuPC9wPgo8b2wgdHlwZT0iMSI+CiAgPGxpPgogICAgRGVmaW5pY2lvbmVzCiAgICA8b2wgdHlwZT1hPgogICAgICA8bGk+T2JyYSBDb2xlY3RpdmEgZXMgdW5hIG9icmEsIHRhbCBjb21vIHVuYSBwdWJsaWNhY2nDs24gcGVyacOzZGljYSwgdW5hIGFudG9sb2fDrWEsIG8gdW5hIGVuY2ljbG9wZWRpYSwgZW4gbGEgcXVlIGxhIG9icmEgZW4gc3UgdG90YWxpZGFkLCBzaW4gbW9kaWZpY2FjacOzbiBhbGd1bmEsIGp1bnRvIGNvbiB1biBncnVwbyBkZSBvdHJhcyBjb250cmlidWNpb25lcyBxdWUgY29uc3RpdHV5ZW4gb2JyYXMgc2VwYXJhZGFzIGUgaW5kZXBlbmRpZW50ZXMgZW4gc8OtIG1pc21hcywgc2UgaW50ZWdyYW4gZW4gdW4gdG9kbyBjb2xlY3Rpdm8uIFVuYSBPYnJhIHF1ZSBjb25zdGl0dXllIHVuYSBvYnJhIGNvbGVjdGl2YSBubyBzZSBjb25zaWRlcmFyw6EgdW5hIE9icmEgRGVyaXZhZGEgKGNvbW8gc2UgZGVmaW5lIGFiYWpvKSBwYXJhIGxvcyBwcm9ww7NzaXRvcyBkZSBlc3RhIGxpY2VuY2lhLiBhcXVlbGxhIHByb2R1Y2lkYSBwb3IgdW4gZ3J1cG8gZGUgYXV0b3JlcywgZW4gcXVlIGxhIE9icmEgc2UgZW5jdWVudHJhIHNpbiBtb2RpZmljYWNpb25lcywganVudG8gY29uIHVuYSBjaWVydGEgY2FudGlkYWQgZGUgb3RyYXMgY29udHJpYnVjaW9uZXMsIHF1ZSBjb25zdGl0dXllbiBlbiBzw60gbWlzbW9zIHRyYWJham9zIHNlcGFyYWRvcyBlIGluZGVwZW5kaWVudGVzLCBxdWUgc29uIGludGVncmFkb3MgYWwgdG9kbyBjb2xlY3Rpdm8sIHRhbGVzIGNvbW8gcHVibGljYWNpb25lcyBwZXJpw7NkaWNhcywgYW50b2xvZ8OtYXMgbyBlbmNpY2xvcGVkaWFzLjwvbGk+CiAgICAgIDxsaT5PYnJhIERlcml2YWRhIHNpZ25pZmljYSB1bmEgb2JyYSBiYXNhZGEgZW4gbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBvIGVuIMOpc3RhIHkgb3RyYXMgb2JyYXMgcHJlZXhpc3RlbnRlcywgdGFsZXMgY29tbyB0cmFkdWNjaW9uZXMsIGFycmVnbG9zIG11c2ljYWxlcywgZHJhbWF0aXphY2lvbmVzLCDigJxmaWNjaW9uYWxpemFjaW9uZXPigJ0sIHZlcnNpb25lcyBwYXJhIGNpbmUsIOKAnGdyYWJhY2lvbmVzIGRlIHNvbmlkb+KAnSwgcmVwcm9kdWNjaW9uZXMgZGUgYXJ0ZSwgcmVzw7ptZW5lcywgY29uZGVuc2FjaW9uZXMsIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cmEgZW4gbGEgcXVlIGxhIG9icmEgcHVlZGEgc2VyIHRyYW5zZm9ybWFkYSwgY2FtYmlhZGEgbyBhZGFwdGFkYSwgZXhjZXB0byBhcXVlbGxhcyBxdWUgY29uc3RpdHV5YW4gdW5hIG9icmEgY29sZWN0aXZhLCBsYXMgcXVlIG5vIHNlcsOhbiBjb25zaWRlcmFkYXMgdW5hIG9icmEgZGVyaXZhZGEgcGFyYSBlZmVjdG9zIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEuIChQYXJhIGV2aXRhciBkdWRhcywgZW4gZWwgY2FzbyBkZSBxdWUgbGEgT2JyYSBzZWEgdW5hIGNvbXBvc2ljacOzbiBtdXNpY2FsIG8gdW5hIGdyYWJhY2nDs24gc29ub3JhLCBwYXJhIGxvcyBlZmVjdG9zIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgbGEgc2luY3Jvbml6YWNpw7NuIHRlbXBvcmFsIGRlIGxhIE9icmEgY29uIHVuYSBpbWFnZW4gZW4gbW92aW1pZW50byBzZSBjb25zaWRlcmFyw6EgdW5hIE9icmEgRGVyaXZhZGEgcGFyYSBsb3MgZmluZXMgZGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSkuPC9saT4KICAgICAgPGxpPkxpY2VuY2lhbnRlLCBlcyBlbCBpbmRpdmlkdW8gbyBsYSBlbnRpZGFkIHRpdHVsYXIgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHF1ZSBvZnJlY2UgbGEgT2JyYSBlbiBjb25mb3JtaWRhZCBjb24gbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEuPC9saT4KICAgICAgPGxpPkF1dG9yIG9yaWdpbmFsLCBlcyBlbCBpbmRpdmlkdW8gcXVlIGNyZcOzIGxhIE9icmEuPC9saT4KICAgICAgPGxpPk9icmEsIGVzIGFxdWVsbGEgb2JyYSBzdXNjZXB0aWJsZSBkZSBwcm90ZWNjacOzbiBwb3IgZWwgcsOpZ2ltZW4gZGUgRGVyZWNobyBkZSBBdXRvciB5IHF1ZSBlcyBvZnJlY2lkYSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWE8L2xpPgogICAgICA8bGk+VXN0ZWQsIGVzIGVsIGluZGl2aWR1byBvIGxhIGVudGlkYWQgcXVlIGVqZXJjaXRhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBvdG9yZ2Fkb3MgYWwgYW1wYXJvIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgeSBxdWUgY29uIGFudGVyaW9yaWRhZCBubyBoYSB2aW9sYWRvIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyBkZSBsYSBtaXNtYSByZXNwZWN0byBhIGxhIE9icmEsIG8gcXVlIGhheWEgb2J0ZW5pZG8gYXV0b3JpemFjacOzbiBleHByZXNhIHBvciBwYXJ0ZSBkZWwgTGljZW5jaWFudGUgcGFyYSBlamVyY2VyIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhbCBhbXBhcm8gZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSBwZXNlIGEgdW5hIHZpb2xhY2nDs24gYW50ZXJpb3IuPC9saT4KICAgIDwvb2w+CiAgPC9saT4KICA8YnIvPgogIDxsaT4KICAgIERlcmVjaG9zIGRlIFVzb3MgSG9ucmFkb3MgeSBleGNlcGNpb25lcyBMZWdhbGVzLgogICAgPHA+TmFkYSBlbiBlc3RhIExpY2VuY2lhIHBvZHLDoSBzZXIgaW50ZXJwcmV0YWRvIGNvbW8gdW5hIGRpc21pbnVjacOzbiwgbGltaXRhY2nDs24gbyByZXN0cmljY2nDs24gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlcml2YWRvcyBkZWwgdXNvIGhvbnJhZG8geSBvdHJhcyBsaW1pdGFjaW9uZXMgbyBleGNlcGNpb25lcyBhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZWwgYXV0b3IgYmFqbyBlbCByw6lnaW1lbiBsZWdhbCB2aWdlbnRlIG8gZGVyaXZhZG8gZGUgY3VhbHF1aWVyIG90cmEgbm9ybWEgcXVlIHNlIGxlIGFwbGlxdWUuPC9wPgogIDwvbGk+CiAgPGxpPgogICAgQ29uY2VzacOzbiBkZSBsYSBMaWNlbmNpYS4KICAgIDxwPkJham8gbG9zIHTDqXJtaW5vcyB5IGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEsIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIG90b3JnYSBhIFVzdGVkIHVuYSBsaWNlbmNpYSBtdW5kaWFsLCBsaWJyZSBkZSByZWdhbMOtYXMsIG5vIGV4Y2x1c2l2YSB5IHBlcnBldHVhIChkdXJhbnRlIHRvZG8gZWwgcGVyw61vZG8gZGUgdmlnZW5jaWEgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yKSBwYXJhIGVqZXJjZXIgZXN0b3MgZGVyZWNob3Mgc29icmUgbGEgT2JyYSB0YWwgeSBjb21vIHNlIGluZGljYSBhIGNvbnRpbnVhY2nDs246PC9wPgogICAgPG9sIHR5cGU9ImEiPgogICAgICA8bGk+UmVwcm9kdWNpciBsYSBPYnJhLCBpbmNvcnBvcmFyIGxhIE9icmEgZW4gdW5hIG8gbcOhcyBPYnJhcyBDb2xlY3RpdmFzLCB5IHJlcHJvZHVjaXIgbGEgT2JyYSBpbmNvcnBvcmFkYSBlbiBsYXMgT2JyYXMgQ29sZWN0aXZhcy48L2xpPgogICAgICA8bGk+RGlzdHJpYnVpciBjb3BpYXMgbyBmb25vZ3JhbWFzIGRlIGxhcyBPYnJhcywgZXhoaWJpcmxhcyBww7pibGljYW1lbnRlLCBlamVjdXRhcmxhcyBww7pibGljYW1lbnRlIHkvbyBwb25lcmxhcyBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBww7pibGljYSwgaW5jbHV5w6luZG9sYXMgY29tbyBpbmNvcnBvcmFkYXMgZW4gT2JyYXMgQ29sZWN0aXZhcywgc2Vnw7puIGNvcnJlc3BvbmRhLjwvbGk+CiAgICAgIDxsaT5EaXN0cmlidWlyIGNvcGlhcyBkZSBsYXMgT2JyYXMgRGVyaXZhZGFzIHF1ZSBzZSBnZW5lcmVuLCBleGhpYmlybGFzIHDDumJsaWNhbWVudGUsIGVqZWN1dGFybGFzIHDDumJsaWNhbWVudGUgeS9vIHBvbmVybGFzIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIHDDumJsaWNhLjwvbGk+CiAgICA8L29sPgogICAgPHA+TG9zIGRlcmVjaG9zIG1lbmNpb25hZG9zIGFudGVyaW9ybWVudGUgcHVlZGVuIHNlciBlamVyY2lkb3MgZW4gdG9kb3MgbG9zIG1lZGlvcyB5IGZvcm1hdG9zLCBhY3R1YWxtZW50ZSBjb25vY2lkb3MgbyBxdWUgc2UgaW52ZW50ZW4gZW4gZWwgZnV0dXJvLiBMb3MgZGVyZWNob3MgYW50ZXMgbWVuY2lvbmFkb3MgaW5jbHV5ZW4gZWwgZGVyZWNobyBhIHJlYWxpemFyIGRpY2hhcyBtb2RpZmljYWNpb25lcyBlbiBsYSBtZWRpZGEgcXVlIHNlYW4gdMOpY25pY2FtZW50ZSBuZWNlc2FyaWFzIHBhcmEgZWplcmNlciBsb3MgZGVyZWNob3MgZW4gb3RybyBtZWRpbyBvIGZvcm1hdG9zLCBwZXJvIGRlIG90cmEgbWFuZXJhIHVzdGVkIG5vIGVzdMOhIGF1dG9yaXphZG8gcGFyYSByZWFsaXphciBvYnJhcyBkZXJpdmFkYXMuIFRvZG9zIGxvcyBkZXJlY2hvcyBubyBvdG9yZ2Fkb3MgZXhwcmVzYW1lbnRlIHBvciBlbCBMaWNlbmNpYW50ZSBxdWVkYW4gcG9yIGVzdGUgbWVkaW8gcmVzZXJ2YWRvcywgaW5jbHV5ZW5kbyBwZXJvIHNpbiBsaW1pdGFyc2UgYSBhcXVlbGxvcyBxdWUgc2UgbWVuY2lvbmFuIGVuIGxhcyBzZWNjaW9uZXMgNChkKSB5IDQoZSkuPC9wPgogIDwvbGk+CiAgPGJyLz4KICA8bGk+CiAgICBSZXN0cmljY2lvbmVzLgogICAgPHA+TGEgbGljZW5jaWEgb3RvcmdhZGEgZW4gbGEgYW50ZXJpb3IgU2VjY2nDs24gMyBlc3TDoSBleHByZXNhbWVudGUgc3VqZXRhIHkgbGltaXRhZGEgcG9yIGxhcyBzaWd1aWVudGVzIHJlc3RyaWNjaW9uZXM6PC9wPgogICAgPG9sIHR5cGU9ImEiPgogICAgICA8bGk+VXN0ZWQgcHVlZGUgZGlzdHJpYnVpciwgZXhoaWJpciBww7pibGljYW1lbnRlLCBlamVjdXRhciBww7pibGljYW1lbnRlLCBvIHBvbmVyIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIHDDumJsaWNhIGxhIE9icmEgc8OzbG8gYmFqbyBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSwgeSBVc3RlZCBkZWJlIGluY2x1aXIgdW5hIGNvcGlhIGRlIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbyBkZWwgSWRlbnRpZmljYWRvciBVbml2ZXJzYWwgZGUgUmVjdXJzb3MgZGUgbGEgbWlzbWEgY29uIGNhZGEgY29waWEgZGUgbGEgT2JyYSBxdWUgZGlzdHJpYnV5YSwgZXhoaWJhIHDDumJsaWNhbWVudGUsIGVqZWN1dGUgcMO6YmxpY2FtZW50ZSBvIHBvbmdhIGEgZGlzcG9zaWNpw7NuIHDDumJsaWNhLiBObyBlcyBwb3NpYmxlIG9mcmVjZXIgbyBpbXBvbmVyIG5pbmd1bmEgY29uZGljacOzbiBzb2JyZSBsYSBPYnJhIHF1ZSBhbHRlcmUgbyBsaW1pdGUgbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgbyBlbCBlamVyY2ljaW8gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGxvcyBkZXN0aW5hdGFyaW9zIG90b3JnYWRvcyBlbiBlc3RlIGRvY3VtZW50by4gTm8gZXMgcG9zaWJsZSBzdWJsaWNlbmNpYXIgbGEgT2JyYS4gVXN0ZWQgZGViZSBtYW50ZW5lciBpbnRhY3RvcyB0b2RvcyBsb3MgYXZpc29zIHF1ZSBoYWdhbiByZWZlcmVuY2lhIGEgZXN0YSBMaWNlbmNpYSB5IGEgbGEgY2zDoXVzdWxhIGRlIGxpbWl0YWNpw7NuIGRlIGdhcmFudMOtYXMuIFVzdGVkIG5vIHB1ZWRlIGRpc3RyaWJ1aXIsIGV4aGliaXIgcMO6YmxpY2FtZW50ZSwgZWplY3V0YXIgcMO6YmxpY2FtZW50ZSwgbyBwb25lciBhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBww7pibGljYSBsYSBPYnJhIGNvbiBhbGd1bmEgbWVkaWRhIHRlY25vbMOzZ2ljYSBxdWUgY29udHJvbGUgZWwgYWNjZXNvIG8gbGEgdXRpbGl6YWNpw7NuIGRlIGVsbGEgZGUgdW5hIGZvcm1hIHF1ZSBzZWEgaW5jb25zaXN0ZW50ZSBjb24gbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEuIExvIGFudGVyaW9yIHNlIGFwbGljYSBhIGxhIE9icmEgaW5jb3Jwb3JhZGEgYSB1bmEgT2JyYSBDb2xlY3RpdmEsIHBlcm8gZXN0byBubyBleGlnZSBxdWUgbGEgT2JyYSBDb2xlY3RpdmEgYXBhcnRlIGRlIGxhIG9icmEgbWlzbWEgcXVlZGUgc3VqZXRhIGEgbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEuIFNpIFVzdGVkIGNyZWEgdW5hIE9icmEgQ29sZWN0aXZhLCBwcmV2aW8gYXZpc28gZGUgY3VhbHF1aWVyIExpY2VuY2lhbnRlIGRlYmUsIGVuIGxhIG1lZGlkYSBkZSBsbyBwb3NpYmxlLCBlbGltaW5hciBkZSBsYSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSBjdWFscXVpZXIgcmVmZXJlbmNpYSBhIGRpY2hvIExpY2VuY2lhbnRlIG8gYWwgQXV0b3IgT3JpZ2luYWwsIHNlZ8O6biBsbyBzb2xpY2l0YWRvIHBvciBlbCBMaWNlbmNpYW50ZSB5IGNvbmZvcm1lIGxvIGV4aWdlIGxhIGNsw6F1c3VsYSA0KGMpLjwvbGk+CiAgICAgIDxsaT5Vc3RlZCBubyBwdWVkZSBlamVyY2VyIG5pbmd1bm8gZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIHF1ZSBsZSBoYW4gc2lkbyBvdG9yZ2Fkb3MgZW4gbGEgU2VjY2nDs24gMyBwcmVjZWRlbnRlIGRlIG1vZG8gcXVlIGVzdMOpbiBwcmluY2lwYWxtZW50ZSBkZXN0aW5hZG9zIG8gZGlyZWN0YW1lbnRlIGRpcmlnaWRvcyBhIGNvbnNlZ3VpciB1biBwcm92ZWNobyBjb21lcmNpYWwgbyB1bmEgY29tcGVuc2FjacOzbiBtb25ldGFyaWEgcHJpdmFkYS4gRWwgaW50ZXJjYW1iaW8gZGUgbGEgT2JyYSBwb3Igb3RyYXMgb2JyYXMgcHJvdGVnaWRhcyBwb3IgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IsIHlhIHNlYSBhIHRyYXbDqXMgZGUgdW4gc2lzdGVtYSBwYXJhIGNvbXBhcnRpciBhcmNoaXZvcyBkaWdpdGFsZXMgKGRpZ2l0YWwgZmlsZS1zaGFyaW5nKSBvIGRlIGN1YWxxdWllciBvdHJhIG1hbmVyYSBubyBzZXLDoSBjb25zaWRlcmFkbyBjb21vIGVzdGFyIGRlc3RpbmFkbyBwcmluY2lwYWxtZW50ZSBvIGRpcmlnaWRvIGRpcmVjdGFtZW50ZSBhIGNvbnNlZ3VpciB1biBwcm92ZWNobyBjb21lcmNpYWwgbyB1bmEgY29tcGVuc2FjacOzbiBtb25ldGFyaWEgcHJpdmFkYSwgc2llbXByZSBxdWUgbm8gc2UgcmVhbGljZSB1biBwYWdvIG1lZGlhbnRlIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBlbiByZWxhY2nDs24gY29uIGVsIGludGVyY2FtYmlvIGRlIG9icmFzIHByb3RlZ2lkYXMgcG9yIGVsIGRlcmVjaG8gZGUgYXV0b3IuPC9saT4KICAgICAgPGxpPlNpIHVzdGVkIGRpc3RyaWJ1eWUsIGV4aGliZSBww7pibGljYW1lbnRlLCBlamVjdXRhIHDDumJsaWNhbWVudGUgbyBlamVjdXRhIHDDumJsaWNhbWVudGUgZW4gZm9ybWEgZGlnaXRhbCBsYSBPYnJhIG8gY3VhbHF1aWVyIE9icmEgRGVyaXZhZGEgdSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSwgVXN0ZWQgZGViZSBtYW50ZW5lciBpbnRhY3RhIHRvZGEgbGEgaW5mb3JtYWNpw7NuIGRlIGRlcmVjaG8gZGUgYXV0b3IgZGUgbGEgT2JyYSB5IHByb3BvcmNpb25hciwgZGUgZm9ybWEgcmF6b25hYmxlIHNlZ8O6biBlbCBtZWRpbyBvIG1hbmVyYSBxdWUgVXN0ZWQgZXN0w6kgdXRpbGl6YW5kbzogKGkpIGVsIG5vbWJyZSBkZWwgQXV0b3IgT3JpZ2luYWwgc2kgZXN0w6EgcHJvdmlzdG8gKG8gc2V1ZMOzbmltbywgc2kgZnVlcmUgYXBsaWNhYmxlKSwgeS9vIChpaSkgZWwgbm9tYnJlIGRlIGxhIHBhcnRlIG8gbGFzIHBhcnRlcyBxdWUgZWwgQXV0b3IgT3JpZ2luYWwgeS9vIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIGh1YmllcmVuIGRlc2lnbmFkbyBwYXJhIGxhIGF0cmlidWNpw7NuICh2LmcuLCB1biBpbnN0aXR1dG8gcGF0cm9jaW5hZG9yLCBlZGl0b3JpYWwsIHB1YmxpY2FjacOzbikgZW4gbGEgaW5mb3JtYWNpw7NuIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZWwgTGljZW5jaWFudGUsIHTDqXJtaW5vcyBkZSBzZXJ2aWNpb3MgbyBkZSBvdHJhcyBmb3JtYXMgcmF6b25hYmxlczsgZWwgdMOtdHVsbyBkZSBsYSBPYnJhIHNpIGVzdMOhIHByb3Zpc3RvOyBlbiBsYSBtZWRpZGEgZGUgbG8gcmF6b25hYmxlbWVudGUgZmFjdGlibGUgeSwgc2kgZXN0w6EgcHJvdmlzdG8sIGVsIElkZW50aWZpY2Fkb3IgVW5pZm9ybWUgZGUgUmVjdXJzb3MgKFVuaWZvcm0gUmVzb3VyY2UgSWRlbnRpZmllcikgcXVlIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIGVzcGVjaWZpY2EgcGFyYSBzZXIgYXNvY2lhZG8gY29uIGxhIE9icmEsIHNhbHZvIHF1ZSB0YWwgVVJJIG5vIHNlIHJlZmllcmEgYSBsYSBub3RhIHNvYnJlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBvIGEgbGEgaW5mb3JtYWNpw7NuIHNvYnJlIGVsIGxpY2VuY2lhbWllbnRvIGRlIGxhIE9icmE7IHkgZW4gZWwgY2FzbyBkZSB1bmEgT2JyYSBEZXJpdmFkYSwgYXRyaWJ1aXIgZWwgY3LDqWRpdG8gaWRlbnRpZmljYW5kbyBlbCB1c28gZGUgbGEgT2JyYSBlbiBsYSBPYnJhIERlcml2YWRhICh2LmcuLCAiVHJhZHVjY2nDs24gRnJhbmNlc2EgZGUgbGEgT2JyYSBkZWwgQXV0b3IgT3JpZ2luYWwsIiBvICJHdWnDs24gQ2luZW1hdG9ncsOhZmljbyBiYXNhZG8gZW4gbGEgT2JyYSBvcmlnaW5hbCBkZWwgQXV0b3IgT3JpZ2luYWwiKS4gVGFsIGNyw6lkaXRvIHB1ZWRlIHNlciBpbXBsZW1lbnRhZG8gZGUgY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hIHJhem9uYWJsZTsgZW4gZWwgY2Fzbywgc2luIGVtYmFyZ28sIGRlIE9icmFzIERlcml2YWRhcyB1IE9icmFzIENvbGVjdGl2YXMsIHRhbCBjcsOpZGl0byBhcGFyZWNlcsOhLCBjb21vIG3DrW5pbW8sIGRvbmRlIGFwYXJlY2UgZWwgY3LDqWRpdG8gZGUgY3VhbHF1aWVyIG90cm8gYXV0b3IgY29tcGFyYWJsZSB5IGRlIHVuYSBtYW5lcmEsIGFsIG1lbm9zLCB0YW4gZGVzdGFjYWRhIGNvbW8gZWwgY3LDqWRpdG8gZGUgb3RybyBhdXRvciBjb21wYXJhYmxlLjwvbGk+CiAgICAgIDxsaT4KICAgICAgICBQYXJhIGV2aXRhciB0b2RhIGNvbmZ1c2nDs24sIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIGFjbGFyYSBxdWUsIGN1YW5kbyBsYSBvYnJhIGVzIHVuYSBjb21wb3NpY2nDs24gbXVzaWNhbDoKICAgICAgICA8b2wgdHlwZT0iaSI+CiAgICAgICAgICA8bGk+UmVnYWzDrWFzIHBvciBpbnRlcnByZXRhY2nDs24geSBlamVjdWNpw7NuIGJham8gbGljZW5jaWFzIGdlbmVyYWxlcy4gRWwgTGljZW5jaWFudGUgc2UgcmVzZXJ2YSBlbCBkZXJlY2hvIGV4Y2x1c2l2byBkZSBhdXRvcml6YXIgbGEgZWplY3VjacOzbiBww7pibGljYSBvIGxhIGVqZWN1Y2nDs24gcMO6YmxpY2EgZGlnaXRhbCBkZSBsYSBvYnJhIHkgZGUgcmVjb2xlY3Rhciwgc2VhIGluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB1bmEgc29jaWVkYWQgZGUgZ2VzdGnDs24gY29sZWN0aXZhIGRlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHkgZGVyZWNob3MgY29uZXhvcyAocG9yIGVqZW1wbG8sIFNBWUNPKSwgbGFzIHJlZ2Fsw61hcyBwb3IgbGEgZWplY3VjacOzbiBww7pibGljYSBvIHBvciBsYSBlamVjdWNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRpZ2l0YWwgZGUgbGEgb2JyYSAocG9yIGVqZW1wbG8gV2ViY2FzdCkgbGljZW5jaWFkYSBiYWpvIGxpY2VuY2lhcyBnZW5lcmFsZXMsIHNpIGxhIGludGVycHJldGFjacOzbiBvIGVqZWN1Y2nDs24gZGUgbGEgb2JyYSBlc3TDoSBwcmltb3JkaWFsbWVudGUgb3JpZW50YWRhIHBvciBvIGRpcmlnaWRhIGEgbGEgb2J0ZW5jacOzbiBkZSB1bmEgdmVudGFqYSBjb21lcmNpYWwgbyB1bmEgY29tcGVuc2FjacOzbiBtb25ldGFyaWEgcHJpdmFkYS48L2xpPgogICAgICAgICAgPGxpPlJlZ2Fsw61hcyBwb3IgRm9ub2dyYW1hcy4gRWwgTGljZW5jaWFudGUgc2UgcmVzZXJ2YSBlbCBkZXJlY2hvIGV4Y2x1c2l2byBkZSByZWNvbGVjdGFyLCBpbmRpdmlkdWFsbWVudGUgbyBhIHRyYXbDqXMgZGUgdW5hIHNvY2llZGFkIGRlIGdlc3Rpw7NuIGNvbGVjdGl2YSBkZSBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciB5IGRlcmVjaG9zIGNvbmV4b3MgKHBvciBlamVtcGxvLCBsb3MgY29uc2FncmFkb3MgcG9yIGxhIFNBWUNPKSwgdW5hIGFnZW5jaWEgZGUgZGVyZWNob3MgbXVzaWNhbGVzIG8gYWxnw7puIGFnZW50ZSBkZXNpZ25hZG8sIGxhcyByZWdhbMOtYXMgcG9yIGN1YWxxdWllciBmb25vZ3JhbWEgcXVlIFVzdGVkIGNyZWUgYSBwYXJ0aXIgZGUgbGEgb2JyYSAo4oCcdmVyc2nDs24gY292ZXLigJ0pIHkgZGlzdHJpYnV5YSwgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBkZWwgcsOpZ2ltZW4gZGUgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IsIHNpIGxhIGNyZWFjacOzbiBvIGRpc3RyaWJ1Y2nDs24gZGUgZXNhIHZlcnNpw7NuIGNvdmVyIGVzdMOhIHByaW1vcmRpYWxtZW50ZSBkZXN0aW5hZGEgbyBkaXJpZ2lkYSBhIG9idGVuZXIgdW5hIHZlbnRhamEgY29tZXJjaWFsIG8gdW5hIGNvbXBlbnNhY2nDs24gbW9uZXRhcmlhIHByaXZhZGEuPC9saT4KICAgICAgICA8L29sPgogICAgICA8L2xpPgogICAgICA8bGk+R2VzdGnDs24gZGUgRGVyZWNob3MgZGUgQXV0b3Igc29icmUgSW50ZXJwcmV0YWNpb25lcyB5IEVqZWN1Y2lvbmVzIERpZ2l0YWxlcyAoV2ViQ2FzdGluZykuIFBhcmEgZXZpdGFyIHRvZGEgY29uZnVzacOzbiwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgYWNsYXJhIHF1ZSwgY3VhbmRvIGxhIG9icmEgc2VhIHVuIGZvbm9ncmFtYSwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgc2UgcmVzZXJ2YSBlbCBkZXJlY2hvIGV4Y2x1c2l2byBkZSBhdXRvcml6YXIgbGEgZWplY3VjacOzbiBww7pibGljYSBkaWdpdGFsIGRlIGxhIG9icmEgKHBvciBlamVtcGxvLCB3ZWJjYXN0KSB5IGRlIHJlY29sZWN0YXIsIGluZGl2aWR1YWxtZW50ZSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB1bmEgc29jaWVkYWQgZGUgZ2VzdGnDs24gY29sZWN0aXZhIGRlIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHkgZGVyZWNob3MgY29uZXhvcyAocG9yIGVqZW1wbG8sIEFDSU5QUk8pLCBsYXMgcmVnYWzDrWFzIHBvciBsYSBlamVjdWNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRpZ2l0YWwgZGUgbGEgb2JyYSAocG9yIGVqZW1wbG8sIHdlYmNhc3QpLCBzdWpldGEgYSBsYXMgZGlzcG9zaWNpb25lcyBhcGxpY2FibGVzIGRlbCByw6lnaW1lbiBkZSBEZXJlY2hvIGRlIEF1dG9yLCBzaSBlc3RhIGVqZWN1Y2nDs24gcMO6YmxpY2EgZGlnaXRhbCBlc3TDoSBwcmltb3JkaWFsbWVudGUgZGlyaWdpZGEgYSBvYnRlbmVyIHVuYSB2ZW50YWphIGNvbWVyY2lhbCBvIHVuYSBjb21wZW5zYWNpw7NuIG1vbmV0YXJpYSBwcml2YWRhLjwvbGk+CiAgICA8L29sPgogIDwvbGk+CiAgPGJyLz4KICA8bGk+CiAgICBSZXByZXNlbnRhY2lvbmVzLCBHYXJhbnTDrWFzIHkgTGltaXRhY2lvbmVzIGRlIFJlc3BvbnNhYmlsaWRhZC4KICAgIDxwPkEgTUVOT1MgUVVFIExBUyBQQVJURVMgTE8gQUNPUkRBUkFOIERFIE9UUkEgRk9STUEgUE9SIEVTQ1JJVE8sIEVMIExJQ0VOQ0lBTlRFIE9GUkVDRSBMQSBPQlJBIChFTiBFTCBFU1RBRE8gRU4gRUwgUVVFIFNFIEVOQ1VFTlRSQSkg4oCcVEFMIENVQUzigJ0sIFNJTiBCUklOREFSIEdBUkFOVMONQVMgREUgQ0xBU0UgQUxHVU5BIFJFU1BFQ1RPIERFIExBIE9CUkEsIFlBIFNFQSBFWFBSRVNBLCBJTVBMw41DSVRBLCBMRUdBTCBPIENVQUxRVUlFUkEgT1RSQSwgSU5DTFVZRU5ETywgU0lOIExJTUlUQVJTRSBBIEVMTEFTLCBHQVJBTlTDjUFTIERFIFRJVFVMQVJJREFELCBDT01FUkNJQUJJTElEQUQsIEFEQVBUQUJJTElEQUQgTyBBREVDVUFDScOTTiBBIFBST1DDk1NJVE8gREVURVJNSU5BRE8sIEFVU0VOQ0lBIERFIElORlJBQ0NJw5NOLCBERSBBVVNFTkNJQSBERSBERUZFQ1RPUyBMQVRFTlRFUyBPIERFIE9UUk8gVElQTywgTyBMQSBQUkVTRU5DSUEgTyBBVVNFTkNJQSBERSBFUlJPUkVTLCBTRUFOIE8gTk8gREVTQ1VCUklCTEVTIChQVUVEQU4gTyBOTyBTRVIgRVNUT1MgREVTQ1VCSUVSVE9TKS4gQUxHVU5BUyBKVVJJU0RJQ0NJT05FUyBOTyBQRVJNSVRFTiBMQSBFWENMVVNJw5NOIERFIEdBUkFOVMONQVMgSU1QTMONQ0lUQVMsIEVOIENVWU8gQ0FTTyBFU1RBIEVYQ0xVU0nDk04gUFVFREUgTk8gQVBMSUNBUlNFIEEgVVNURUQuPC9wPgogIDwvbGk+CiAgPGJyLz4KICA8bGk+CiAgICBMaW1pdGFjacOzbiBkZSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQuCiAgICA8cD5BIE1FTk9TIFFVRSBMTyBFWElKQSBFWFBSRVNBTUVOVEUgTEEgTEVZIEFQTElDQUJMRSwgRUwgTElDRU5DSUFOVEUgTk8gU0VSw4EgUkVTUE9OU0FCTEUgQU5URSBVU1RFRCBQT1IgREHDkU8gQUxHVU5PLCBTRUEgUE9SIFJFU1BPTlNBQklMSURBRCBFWFRSQUNPTlRSQUNUVUFMLCBQUkVDT05UUkFDVFVBTCBPIENPTlRSQUNUVUFMLCBPQkpFVElWQSBPIFNVQkpFVElWQSwgU0UgVFJBVEUgREUgREHDkU9TIE1PUkFMRVMgTyBQQVRSSU1PTklBTEVTLCBESVJFQ1RPUyBPIElORElSRUNUT1MsIFBSRVZJU1RPUyBPIElNUFJFVklTVE9TIFBST0RVQ0lET1MgUE9SIEVMIFVTTyBERSBFU1RBIExJQ0VOQ0lBIE8gREUgTEEgT0JSQSwgQVVOIENVQU5ETyBFTCBMSUNFTkNJQU5URSBIQVlBIFNJRE8gQURWRVJUSURPIERFIExBIFBPU0lCSUxJREFEIERFIERJQ0hPUyBEQcORT1MuIEFMR1VOQVMgTEVZRVMgTk8gUEVSTUlURU4gTEEgRVhDTFVTScOTTiBERSBDSUVSVEEgUkVTUE9OU0FCSUxJREFELCBFTiBDVVlPIENBU08gRVNUQSBFWENMVVNJw5NOIFBVRURFIE5PIEFQTElDQVJTRSBBIFVTVEVELjwvcD4KICA8L2xpPgogIDxici8+CiAgPGxpPgogICAgVMOpcm1pbm8uCiAgICA8b2wgdHlwZT0iYSI+CiAgICAgIDxsaT5Fc3RhIExpY2VuY2lhIHkgbG9zIGRlcmVjaG9zIG90b3JnYWRvcyBlbiB2aXJ0dWQgZGUgZWxsYSB0ZXJtaW5hcsOhbiBhdXRvbcOhdGljYW1lbnRlIHNpIFVzdGVkIGluZnJpbmdlIGFsZ3VuYSBjb25kaWNpw7NuIGVzdGFibGVjaWRhIGVuIGVsbGEuIFNpbiBlbWJhcmdvLCBsb3MgaW5kaXZpZHVvcyBvIGVudGlkYWRlcyBxdWUgaGFuIHJlY2liaWRvIE9icmFzIERlcml2YWRhcyBvIENvbGVjdGl2YXMgZGUgVXN0ZWQgZGUgY29uZm9ybWlkYWQgY29uIGVzdGEgTGljZW5jaWEsIG5vIHZlcsOhbiB0ZXJtaW5hZGFzIHN1cyBsaWNlbmNpYXMsIHNpZW1wcmUgcXVlIGVzdG9zIGluZGl2aWR1b3MgbyBlbnRpZGFkZXMgc2lnYW4gY3VtcGxpZW5kbyDDrW50ZWdyYW1lbnRlIGxhcyBjb25kaWNpb25lcyBkZSBlc3RhcyBsaWNlbmNpYXMuIExhcyBTZWNjaW9uZXMgMSwgMiwgNSwgNiwgNywgeSA4IHN1YnNpc3RpcsOhbiBhIGN1YWxxdWllciB0ZXJtaW5hY2nDs24gZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYS48L2xpPgogICAgICA8bGk+U3VqZXRhIGEgbGFzIGNvbmRpY2lvbmVzIHkgdMOpcm1pbm9zIGFudGVyaW9yZXMsIGxhIGxpY2VuY2lhIG90b3JnYWRhIGFxdcOtIGVzIHBlcnBldHVhIChkdXJhbnRlIGVsIHBlcsOtb2RvIGRlIHZpZ2VuY2lhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZSBsYSBvYnJhKS4gTm8gb2JzdGFudGUgbG8gYW50ZXJpb3IsIGVsIExpY2VuY2lhbnRlIHNlIHJlc2VydmEgZWwgZGVyZWNobyBhIHB1YmxpY2FyIHkvbyBlc3RyZW5hciBsYSBPYnJhIGJham8gY29uZGljaW9uZXMgZGUgbGljZW5jaWEgZGlmZXJlbnRlcyBvIGEgZGVqYXIgZGUgZGlzdHJpYnVpcmxhIGVuIGxvcyB0w6lybWlub3MgZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSBlbiBjdWFscXVpZXIgbW9tZW50bzsgZW4gZWwgZW50ZW5kaWRvLCBzaW4gZW1iYXJnbywgcXVlIGVzYSBlbGVjY2nDs24gbm8gc2Vydmlyw6EgcGFyYSByZXZvY2FyIGVzdGEgbGljZW5jaWEgbyBxdWUgZGViYSBzZXIgb3RvcmdhZGEgLCBiYWpvIGxvcyB0w6lybWlub3MgZGUgZXN0YSBsaWNlbmNpYSksIHkgZXN0YSBsaWNlbmNpYSBjb250aW51YXLDoSBlbiBwbGVubyB2aWdvciB5IGVmZWN0byBhIG1lbm9zIHF1ZSBzZWEgdGVybWluYWRhIGNvbW8gc2UgZXhwcmVzYSBhdHLDoXMuIExhIExpY2VuY2lhIHJldm9jYWRhIGNvbnRpbnVhcsOhIHNpZW5kbyBwbGVuYW1lbnRlIHZpZ2VudGUgeSBlZmVjdGl2YSBzaSBubyBzZSBsZSBkYSB0w6lybWlubyBlbiBsYXMgY29uZGljaW9uZXMgaW5kaWNhZGFzIGFudGVyaW9ybWVudGUuPC9saT4KICAgIDwvb2w+CiAgPC9saT4KICA8YnIvPgogIDxsaT4KICAgIFZhcmlvcy4KICAgIDxvbCB0eXBlPSJhIj4KICAgICAgPGxpPkNhZGEgdmV6IHF1ZSBVc3RlZCBkaXN0cmlidXlhIG8gcG9uZ2EgYSBkaXNwb3NpY2nDs24gcMO6YmxpY2EgbGEgT2JyYSBvIHVuYSBPYnJhIENvbGVjdGl2YSwgZWwgTGljZW5jaWFudGUgb2ZyZWNlcsOhIGFsIGRlc3RpbmF0YXJpbyB1bmEgbGljZW5jaWEgZW4gbG9zIG1pc21vcyB0w6lybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcyBxdWUgbGEgbGljZW5jaWEgb3RvcmdhZGEgYSBVc3RlZCBiYWpvIGVzdGEgTGljZW5jaWEuPC9saT4KICAgICAgPGxpPlNpIGFsZ3VuYSBkaXNwb3NpY2nDs24gZGUgZXN0YSBMaWNlbmNpYSByZXN1bHRhIGludmFsaWRhZGEgbyBubyBleGlnaWJsZSwgc2Vnw7puIGxhIGxlZ2lzbGFjacOzbiB2aWdlbnRlLCBlc3RvIG5vIGFmZWN0YXLDoSBuaSBsYSB2YWxpZGV6IG5pIGxhIGFwbGljYWJpbGlkYWQgZGVsIHJlc3RvIGRlIGNvbmRpY2lvbmVzIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgeSwgc2luIGFjY2nDs24gYWRpY2lvbmFsIHBvciBwYXJ0ZSBkZSBsb3Mgc3VqZXRvcyBkZSBlc3RlIGFjdWVyZG8sIGFxdcOpbGxhIHNlIGVudGVuZGVyw6EgcmVmb3JtYWRhIGxvIG3DrW5pbW8gbmVjZXNhcmlvIHBhcmEgaGFjZXIgcXVlIGRpY2hhIGRpc3Bvc2ljacOzbiBzZWEgdsOhbGlkYSB5IGV4aWdpYmxlLjwvbGk+CiAgICAgIDxsaT5OaW5nw7puIHTDqXJtaW5vIG8gZGlzcG9zaWNpw7NuIGRlIGVzdGEgTGljZW5jaWEgc2UgZXN0aW1hcsOhIHJlbnVuY2lhZGEgeSBuaW5ndW5hIHZpb2xhY2nDs24gZGUgZWxsYSBzZXLDoSBjb25zZW50aWRhIGEgbWVub3MgcXVlIGVzYSByZW51bmNpYSBvIGNvbnNlbnRpbWllbnRvIHNlYSBvdG9yZ2FkbyBwb3IgZXNjcml0byB5IGZpcm1hZG8gcG9yIGxhIHBhcnRlIHF1ZSByZW51bmNpZSBvIGNvbnNpZW50YS48L2xpPgogICAgICA8bGk+RXN0YSBMaWNlbmNpYSByZWZsZWphIGVsIGFjdWVyZG8gcGxlbm8gZW50cmUgbGFzIHBhcnRlcyByZXNwZWN0byBhIGxhIE9icmEgYXF1w60gbGljZW5jaWFkYS4gTm8gaGF5IGFycmVnbG9zLCBhY3VlcmRvcyBvIGRlY2xhcmFjaW9uZXMgcmVzcGVjdG8gYSBsYSBPYnJhIHF1ZSBubyBlc3TDqW4gZXNwZWNpZmljYWRvcyBlbiBlc3RlIGRvY3VtZW50by4gRWwgTGljZW5jaWFudGUgbm8gc2UgdmVyw6EgbGltaXRhZG8gcG9yIG5pbmd1bmEgZGlzcG9zaWNpw7NuIGFkaWNpb25hbCBxdWUgcHVlZGEgc3VyZ2lyIGVuIGFsZ3VuYSBjb211bmljYWNpw7NuIGVtYW5hZGEgZGUgVXN0ZWQuIEVzdGEgTGljZW5jaWEgbm8gcHVlZGUgc2VyIG1vZGlmaWNhZGEgc2luIGVsIGNvbnNlbnRpbWllbnRvIG11dHVvIHBvciBlc2NyaXRvIGRlbCBMaWNlbmNpYW50ZSB5IFVzdGVkLjwvbGk+CiAgICA8L29sPgogIDwvbGk+CiAgPGJyLz4KPC9vbD4K