Evaluación de los niveles de satisfacción de los colaboradores y su relación con el cumplimiento del plan de acción: El caso de una caja de compensación familiar.

Autores:

Acho Martínez, Marvin Katherine
Araujo Andrade, Martha Stella
Pertuz Mestre, Ena Luz

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Universidad de Cundinamarca

Repositorio:

Repositorio UdeC

Idioma:

Acceso en línea:: https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/11000
https://doi.org/10.52143/2346-1357.728

Palabra clave:: gestión organizacional
planes de acción
satisfacción laboral
talento humano
action plans
human talent
job satisfaction
organizational management

Publicaciones similares