Evaluación de los niveles de satisfacción de los colaboradores y su relación con el cumplimiento del plan de acción: El caso de una caja de compensación familiar.

Autores:
Acho Martínez, Marvin Katherine
Araujo Andrade, Martha Stella
Pertuz Mestre, Ena Luz
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad de Cundinamarca
Repositorio:
Repositorio UdeC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repositorio.cun.edu.co:cun/11000
Acceso en línea:
https://repositorio.cun.edu.co/handle/cun/11000
https://doi.org/10.52143/2346-1357.728
Palabra clave:
gestión organizacional
planes de acción
satisfacción laboral
talento humano
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Rights
openAccess
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