Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing

32 Páginas.

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2006

Institución:: Universidad de la Sabana

Repositorio:: Repositorio Universidad de la Sabana

Idioma:: spa

id	REPOUSABAN_fcc6e01b2d7f46f29fe227e277fafcfb
oai_identifier_str	oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2143
network_acronym_str	REPOUSABAN
network_name_str	Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizingClima organizacionalLiderazgoComunicación organizacionalMotivación del empleado32 Páginas.En el presente trabajo se analizaron los diferentes efectos que tiene el downsizing sobre las personas dentro de las organizaciones, haciéndose énfasis en los sobrevivientes de éste, y a partir de estos efectos se infirió el impacto sobre los factores del clima organizacional. Se encontró que los factores del clima organizacional posiblemente más impactados por un proceso de downsizing son: la motivación y compromiso, la estabilidad y el estilo de dirección. Los factores más destacados asociados al proceso de downsizing siendo la comunicación y el liderazgo.Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoPodeanu, Severica LilianaVillegas Hernández, Linda Viviana2012-05-14T19:49:57Z2012-05-14T19:49:57Z2006Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/214388343TE04571Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/21432025-12-15T17:41:24Z
dc.title.none.fl_str_mv	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
title	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
spellingShingle	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Motivación del empleado
title_short	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
title_full	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
title_fullStr	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
title_full_unstemmed	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
title_sort	Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing
dc.contributor.none.fl_str_mv	Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo
dc.subject.none.fl_str_mv	Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Motivación del empleado
topic	Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Motivación del empleado
description	32 Páginas.
publishDate	2006
dc.date.none.fl_str_mv	2006 2012-05-14T19:49:57Z 2012-05-14T19:49:57Z
dc.type.none.fl_str_mv	Tesis/Trabajo de grado - Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Texto info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.identifier.none.fl_str_mv	https://hdl.handle.net/10818/2143 88343 TE04571
url	https://hdl.handle.net/10818/2143
identifier_str_mv	88343 TE04571
dc.language.iso.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.rights.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv	Universidad de la Sabana Psicología Facultad de Psicología
publisher.none.fl_str_mv	Universidad de la Sabana Psicología Facultad de Psicología
dc.source.none.fl_str_mv	Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution	Universidad de la Sabana
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_	1860891678961827840

Factores del clima organizacional altamente impactados por el downsizing

Publicaciones similares