Direccionamiento estratégico para el ciclo de alojamiento de la caja de compensación familiar compensar
126 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/24627
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/24627
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- Palabra clave:
- Trabajadores -- Compensaciones -- Colombia
Seguridad social -- Colombia
Previsión social
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Direccionamiento estratégico para el ciclo de alojamiento de la caja de compensación familiar compensarTrabajadores -- Compensaciones -- ColombiaSeguridad social -- ColombiaPrevisión social126 Páginas.El Sistema de Subsidio Familiar nace en Colombia en 1954 con el propósito de generar una compensación para los trabajadores de menores ingresos y el cual es administrado por las Cajas de Compensación Familiar, quienes cumplen una importante labor en materia de equidad, inclusión social y redistribución del ingreso. El Sistema de Subsidio Familiar es un pacto voluntario entre empresarios y sindicatos para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora, constituyéndose como un escenario novedoso de carácter tripartito para la aplicación de políticas sociales. Las Cajas de Compensación Familiar, presentes en cada uno de los departamentos del país, han evolucionado para prestar diferentes servicios para sus afiliados como son: cuota monetaria, educación, recreación, salud, seguro al desempleo, subsidio a la vivienda, crédito social, turismo social, entre otros; en los últimos años parte de los recursos recibidos, han sido orientados a otros destinos, evidentemente de carácter social, pero no propiamente a sus afiliados, sino, a la comunidad más necesitada del país, a través de fondos, tales como, FONNIÑEZ (Fondo para la atención integral a la niñez), el FOSYGA (Fondo de Solidaridad y garantía), FONEDE (Fondo para el Fomento al Empleo y Protección al Desempleo), donde actualmente cerca de la mitad de los recursos recibidos por el aporte mensual, tiene una destinación diferente al bienestar de los afiliados.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstrategicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasIbarra Ayerbe, EdgarAlvarado Lizarazo, Víctor ManuelAngulo Martínez, JoséCortes Sanabria, Diego AlejandroLombana Salgado, Bibiana Andrea2016-06-03T17:10:47Z2016-06-03T17:10:47Z2016-05-20Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfMinisterio de Comercio Industria y Turismo. (15 de 04 de 2015). Ministerio de Comercio Industria y Turismo. Recuperado el 09 de 09 de 2015, de http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:VyWNOIKVq0AJ:www.mincit.gov.co/descargar.php%3Fid%3D73714+&cd=1&hl=es&ct=clnk&gl=coAlcaldiá de Girardot. (24 de 07 de 2015). Alcaldiá de Girardot. Obtenido de http://girardotcundinamarca.gov.co/informacion_general.shtmlAlcaldia de Melgar. (06 de 09 de 2013). Alacaldia de Melgar. Obtenido de http://www.melgartolima.gov.co/informacion_general.shtmlBBC MUNDO. (19 de 08 de 2015). BBC MUNDO. Obtenido de http://www.bbc.com/mundo/noticias/2015/08/150818_economia_america_latina_devaluacion_dolar_colombia_ngColsubsidio. (s.f.). Colsubsidio. Obtenido de http://www.colsubsidio.com/index.php?option=com_content&view=article&id=50&Itemid=108Compensar . (2013). Encuesta Turismo 2013. Bogota D,C.Compensar. (2014). Informe de gestion y sostenibilidad 2014. Bogota D,C.Compensar. (2015). Compensar. Bogota D,C., Colombia.Cotelco. (enero de 2015). Resumen Estadistico: Enero 2015 N° 25 .David, F. (2008). Conceptos de administracion estrategica. Ciudad de Mexico: Pearson Educación.El Tiempo. (13 de 03 de 2014). El tiempo. Obtenido de http://www.eltiempo.com/economia/empresas/parahoteleria-esta-afectando-a-cadenashoteleras/13648639Girardot, D. E.-A. (26 de 05 de 2015). (B. Radio, Entrevistador)Norton, K. &. (1996). Cuadro de mando integral . Gestion 2000.Portafolio. (23 de 04 de 2015). Portafolio.co. Recuperado el 09 de 09 de 2015, de http://www.portafolio.co/negocios/hoteleria-colombia-desatrasohttps://hdl.handle.net/10818/24627262125TE08307http://intellectum.unisabana.edu.co/Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/246272025-10-15T22:19:10Z |
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