Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA.
63 páginas incluye ilustraciones y diagramas
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6256
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/6256
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Clima organizacional
Comunicación en administración de personal
- Rights
- License
- openAccess
| id |
REPOUSABAN_ed363afdb3a1774d7fd897852ff29433 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6256 |
| network_acronym_str |
REPOUSABAN |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| title |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| spellingShingle |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. Comunicación organizacional Clima organizacional Comunicación en administración de personal |
| title_short |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| title_full |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| title_fullStr |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| title_full_unstemmed |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| title_sort |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA. |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Ocampo Villegas, María Cristina |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Comunicación organizacional Clima organizacional Comunicación en administración de personal |
| topic |
Comunicación organizacional Clima organizacional Comunicación en administración de personal |
| description |
63 páginas incluye ilustraciones y diagramas |
| publishDate |
2012 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2012 2013-03-05T22:03:01Z 2013-03-05T22:03:01Z 2013-03-05 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Pregrado http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Texto info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
ANDRADE, H. (2005). Comunicación Organizacional Interna: proceso, disciplina y técnica. Capítulo uno: Definición y alcance de la comunicación organizacional. España: Netbiblo. BELTRÁN, J. (1998) [citado en comunicación empresarial: plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones, 2011]. Indicadores de gestión. Herramientas para lograr la competitividad. Bogotá: 3R Editores. BENAVIDES, J. et al: La Comunicación. En torno a la filosofía de la comunicación. España: Universidad Pontificia Comillas de Madrid CAPRIOTTI, P. (2008). Planificación Estratégica de la imagen corporativa. Tercera edición. Barcelona: Editorial Ariel S.A. COSTA, J. et al (2000) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Comunicación empresarial: Nuevas tendencias en comunicación para potenciar la estrategia empresarial. Barcelona: Gestión 2000 DIEZ, S. (2006). Técnicas de comunicación: La Comunicación en la empresa. España: Ideas Propias Editorial. ELIAS, J. y MASCARAY J. (2003). Más allá de la comunicación interna: La intercomunicación. Barcelona: Gestión 2000. ENRIQUE, A. et al (2008). La Planificación de la comunicación empresarial. Barcelona: Unv. Autónoma de Barcelona. ETXEBARRIA, J. (2003). El departamento de comunicación en la empresa. Obtenido del URL: http://www.komunika.info/artculos/com-institucional/eldepartamento-de-comunicacin-en-la-empresa/comment-page-1/. Accedido en 10 de agosto de 2012. GEURSEN, G. (1990). [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Een bazewind op gympen. Conceptontwikkeling in de reclame. Leiden: Stenfen Kroese Uitgevers. GUZMAN DE REYES, A. et al (2006). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones. HEFTING, P. (s/f) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Identidad Corporativa: la primera comunicación empresarial. Disponible en URL: www.mujeresdemepresa.com. Consultado el 5 de mayo de 2003 JONES, G. (2008). Teoría Organizacional: Diseño y cambio en las organizaciones. Capítulo uno: Organizaciones y efectividad organizacional. Quinta edición. México: Pearson Educación. KUBR, M. (2008). La consultoría de empresas: Guía para la profesión. Capítulo 8: Diagnóstico. Tercera edición. México: Limusa LACASA, A. (2004). Gestión de la Comunicación Empresarial. España: Ediciones gestión 2000. LESSEM, R. (1992). Gestión de la cultura corporativa. Capítulo uno: Introducción a la cultura corporativa. Madrid: Ediciones Díaz de Santos NIÑO, V. (2007). Fundamentos de semiótica y lingüística. Capítulo segundo: Los sistemas de comunicación y significación. Colombia: ECOE ediciones, OCAMPO, M. et al. (2011). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones. Segunda edición. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones. OLLINS, W. (1988) [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Corporate Identity: Making business strategy visible through design. London: Thames & Hudson PÜMPIN, C. y GARCÍA S. (1993). Estrategia empresarial: Como implementar la estrategia en la empresa. Madrid: Ediciones Díaz de Santos REBEIL, A. y RUIZ, C. (2000). El poder de la comunicación en las organizaciones. Capitulo Uno: El perfil del comunicador organizacional en el mercado. México: Plaza y Valdes RODRIGUEZ, V. ( 2008). Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber. Capitulo tres: Identidad, Cultura, Imagen, Reputacion. Santiago: Rill Editores. VAN RIEL, C. (1997). Comunicación corporativa. Un programa eficaz se identidad corporativa. Madrid: PRENTICE HALL. https://hdl.handle.net/10818/6256 159374 TE05787 |
| identifier_str_mv |
ANDRADE, H. (2005). Comunicación Organizacional Interna: proceso, disciplina y técnica. Capítulo uno: Definición y alcance de la comunicación organizacional. España: Netbiblo. BELTRÁN, J. (1998) [citado en comunicación empresarial: plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones, 2011]. Indicadores de gestión. Herramientas para lograr la competitividad. Bogotá: 3R Editores. BENAVIDES, J. et al: La Comunicación. En torno a la filosofía de la comunicación. España: Universidad Pontificia Comillas de Madrid CAPRIOTTI, P. (2008). Planificación Estratégica de la imagen corporativa. Tercera edición. Barcelona: Editorial Ariel S.A. COSTA, J. et al (2000) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Comunicación empresarial: Nuevas tendencias en comunicación para potenciar la estrategia empresarial. Barcelona: Gestión 2000 DIEZ, S. (2006). Técnicas de comunicación: La Comunicación en la empresa. España: Ideas Propias Editorial. ELIAS, J. y MASCARAY J. (2003). Más allá de la comunicación interna: La intercomunicación. Barcelona: Gestión 2000. ENRIQUE, A. et al (2008). La Planificación de la comunicación empresarial. Barcelona: Unv. Autónoma de Barcelona. ETXEBARRIA, J. (2003). El departamento de comunicación en la empresa. Obtenido del URL: http://www.komunika.info/artculos/com-institucional/eldepartamento-de-comunicacin-en-la-empresa/comment-page-1/. Accedido en 10 de agosto de 2012. GEURSEN, G. (1990). [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Een bazewind op gympen. Conceptontwikkeling in de reclame. Leiden: Stenfen Kroese Uitgevers. GUZMAN DE REYES, A. et al (2006). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones. HEFTING, P. (s/f) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Identidad Corporativa: la primera comunicación empresarial. Disponible en URL: www.mujeresdemepresa.com. Consultado el 5 de mayo de 2003 JONES, G. (2008). Teoría Organizacional: Diseño y cambio en las organizaciones. Capítulo uno: Organizaciones y efectividad organizacional. Quinta edición. México: Pearson Educación. KUBR, M. (2008). La consultoría de empresas: Guía para la profesión. Capítulo 8: Diagnóstico. Tercera edición. México: Limusa LACASA, A. (2004). Gestión de la Comunicación Empresarial. España: Ediciones gestión 2000. LESSEM, R. (1992). Gestión de la cultura corporativa. Capítulo uno: Introducción a la cultura corporativa. Madrid: Ediciones Díaz de Santos NIÑO, V. (2007). Fundamentos de semiótica y lingüística. Capítulo segundo: Los sistemas de comunicación y significación. Colombia: ECOE ediciones, OCAMPO, M. et al. (2011). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones. Segunda edición. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones. OLLINS, W. (1988) [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Corporate Identity: Making business strategy visible through design. London: Thames & Hudson PÜMPIN, C. y GARCÍA S. (1993). Estrategia empresarial: Como implementar la estrategia en la empresa. Madrid: Ediciones Díaz de Santos REBEIL, A. y RUIZ, C. (2000). El poder de la comunicación en las organizaciones. Capitulo Uno: El perfil del comunicador organizacional en el mercado. México: Plaza y Valdes RODRIGUEZ, V. ( 2008). Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber. Capitulo tres: Identidad, Cultura, Imagen, Reputacion. Santiago: Rill Editores. VAN RIEL, C. (1997). Comunicación corporativa. Un programa eficaz se identidad corporativa. Madrid: PRENTICE HALL. 159374 TE05787 |
| url |
https://hdl.handle.net/10818/6256 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
openAccess |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Comunicación Social y Periodismo Facultad de Comunicación |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Comunicación Social y Periodismo Facultad de Comunicación |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1860891731285770240 |
| spelling |
Diseño de estrategias de comunicación interna para mejorar el ambiente laboral en Lincoln Soldaduras de Colombia LTDA.Comunicación organizacionalClima organizacionalComunicación en administración de personal63 páginas incluye ilustraciones y diagramasA continuación se presenta la importancia práctica y teórica del diseño y desarrollo de estrategias de comunicación al interior de Lincoln Soldaduras de Colombia. Estos planteamientos deben ser ejecutados por un profesional de la comunicación, el no hacerlo podría resultar en el fracaso de la implementación de dichos programas. La comunicación debe estar alineada con los objetivos corporativos de la organización, pues sólo a través de ésta es posible crear canales de información y comunicación más eficientes. La falta de estos en Lincoln Soldaduras de Colombia, convierte un problema de desinformación en una dificultad de cultura corporativa, lo que implica poco reconocimiento de la organización por parte de los trabajadores.Universidad de la SabanaComunicación Social y PeriodismoFacultad de ComunicaciónOcampo Villegas, María CristinaCuervo Vargas, Natalia2013-03-05T22:03:01Z2013-03-05T22:03:01Z20122013-03-05Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfANDRADE, H. (2005). Comunicación Organizacional Interna: proceso, disciplina y técnica. Capítulo uno: Definición y alcance de la comunicación organizacional. España: Netbiblo.BELTRÁN, J. (1998) [citado en comunicación empresarial: plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones, 2011]. Indicadores de gestión. Herramientas para lograr la competitividad. Bogotá: 3R Editores.BENAVIDES, J. et al: La Comunicación. En torno a la filosofía de la comunicación. España: Universidad Pontificia Comillas de MadridCAPRIOTTI, P. (2008). Planificación Estratégica de la imagen corporativa. Tercera edición. Barcelona: Editorial Ariel S.A.COSTA, J. et al (2000) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Comunicación empresarial: Nuevas tendencias en comunicación para potenciar la estrategia empresarial. Barcelona: Gestión 2000DIEZ, S. (2006). Técnicas de comunicación: La Comunicación en la empresa. España: Ideas Propias Editorial.ELIAS, J. y MASCARAY J. (2003). Más allá de la comunicación interna: La intercomunicación. Barcelona: Gestión 2000.ENRIQUE, A. et al (2008). La Planificación de la comunicación empresarial. Barcelona: Unv. Autónoma de Barcelona.ETXEBARRIA, J. (2003). El departamento de comunicación en la empresa. Obtenido del URL: http://www.komunika.info/artculos/com-institucional/eldepartamento-de-comunicacin-en-la-empresa/comment-page-1/. Accedido en 10 de agosto de 2012.GEURSEN, G. (1990). [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Een bazewind op gympen. Conceptontwikkeling in de reclame. Leiden: Stenfen Kroese Uitgevers.GUZMAN DE REYES, A. et al (2006). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones.HEFTING, P. (s/f) [citado en Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber, 2008]. Identidad Corporativa: la primera comunicación empresarial. Disponible en URL: www.mujeresdemepresa.com. Consultado el 5 de mayo de 2003JONES, G. (2008). Teoría Organizacional: Diseño y cambio en las organizaciones. Capítulo uno: Organizaciones y efectividad organizacional. Quinta edición. México: Pearson Educación.KUBR, M. (2008). La consultoría de empresas: Guía para la profesión. Capítulo 8: Diagnóstico. Tercera edición. México: LimusaLACASA, A. (2004). Gestión de la Comunicación Empresarial. España: Ediciones gestión 2000.LESSEM, R. (1992). Gestión de la cultura corporativa. Capítulo uno: Introducción a la cultura corporativa. Madrid: Ediciones Díaz de SantosNIÑO, V. (2007). Fundamentos de semiótica y lingüística. Capítulo segundo: Los sistemas de comunicación y significación. Colombia: ECOE ediciones,OCAMPO, M. et al. (2011). Comunicación Empresarial: Plan estratégico como herramienta gerencial y nuevos retos del comunicador en las organizaciones. Segunda edición. Chía: Universidad de la Sabana, ECOE Ediciones.OLLINS, W. (1988) [ citado en Comunicación Corporativa, 1997]. Corporate Identity: Making business strategy visible through design. London: Thames & HudsonPÜMPIN, C. y GARCÍA S. (1993). Estrategia empresarial: Como implementar la estrategia en la empresa. Madrid: Ediciones Díaz de SantosREBEIL, A. y RUIZ, C. (2000). El poder de la comunicación en las organizaciones. Capitulo Uno: El perfil del comunicador organizacional en el mercado. México: Plaza y ValdesRODRIGUEZ, V. ( 2008). Comunicación Corporativa: Un derecho y un deber. Capitulo tres: Identidad, Cultura, Imagen, Reputacion. Santiago: Rill Editores.VAN RIEL, C. (1997). Comunicación corporativa. Un programa eficaz se identidad corporativa. Madrid: PRENTICE HALL.https://hdl.handle.net/10818/6256159374TE05787Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/62562025-12-15T17:50:32Z |