El engagement : un constructo que promueve la calidad de vida en las organizaciones

21 Páginas.

• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/3666
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10818/3666
• Palabra clave: Psicología positiva; Psicología industrial; Calidad de vida; Clasificación de personal; Eficiencia industrial; Conducta competitiva del personal; Aptitud creadora
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2