Efectos de la cultura de poder en las organizaciones sobre la salud

18 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4498
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/4498
Palabra clave:
Violencia-- Aspectos morales y éticos
Psicología social
Delitos violentos
Psicologia industrial
Opresión (Psicología)
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License
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spelling Efectos de la cultura de poder en las organizaciones sobre la saludViolencia-- Aspectos morales y éticosPsicología socialDelitos violentosPsicologia industrialOpresión (Psicología)18 Páginas.El propósito de este artículo es describir el proceso por el cual una persona o grupo de Individuos aplica violencia psíquica o física a otro individuo con la intención de desestabilizarlo. El objetivo de esta conducta es paralizar a la victima para evitar que surga el conflicto, para que no pueda pensar ni comprender, mantenerla a disposición del agresor mientras sea útil y adoctrinarla. El proceso pretende pervertir moralmente a la victima y destruirla lentamente, para que el trabajador abandone su puesto de trabajo. Se llama a esta conducta "Acoso moral" y la definimos como toda conducta abusiva Áverbal o no verbal- que atenta por su frecuencia y repetición contra la dignidad o integridad psíquica o física de una persona.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoPulido Ortiz, Monica Katherine2012-11-30T19:48:24Z2012-11-30T19:48:24Z20072007Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfGarrido, V. (2000) . El psicópata. Valencia España: Algar.González, J. (2002) . El maltrato psicológico. Madrid: Espasa Calpe.Hernández, F. (2003) . Mobbing: acoso moral en el derecho laboral. Actualidad Laboral y Seguridad Social. 89 10-15.Hirigoyen, M. (1999) . El acoso moral. El maltrato psicológico en la vida cotidiana. Barcelona : Paidós.Ibáñez,T. & Iñiguez, L. (1996) . Aspectos metodológicos de la psicología social aplicada. Madrid: Mc Graw hill.Leymann, H & Gustafsson, A. (1996) . Moobing and work and the development of post-traumatic stress disorders, en European Journal of work and organizational Psychology. Paris: SeuilLorenz, K. (1976) . Consideraciones sobre las conductas animal y humana. Barcelona: Planeta De Agostini,.Luna, A. (2003) . Acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Secretaria de Salud Laboral: Madrid.Peralta, M. (2004) . El acoso laboral ¿mobbing¿ Perspectiva Psicológica. Revista de Estudios Sociales, 18, 111-122.Piñuel & Zabala. (2001) . Mobbing. Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Barcelona: Sal TerraRodríguez, N. (2002) . Mobbing. Vencer el acoso moral. Barcelona: Planeta prácticos.Maslach & Jackson. (1981) . Maslach Burnout Inventory. Consulting Psicologists. Press.https://hdl.handle.net/10818/449888550TE04213Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanainfo:eu-repo/semantics/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44982025-12-15T17:40:38Z
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Maslach & Jackson. (1981) . Maslach Burnout Inventory. Consulting Psicologists. Press.
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