Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
17 páginas incluye diagramas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16966
- Acceso en línea:
- http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/
http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/
http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores
http://www.mariapaulaalonso.com/
https://hdl.handle.net/10818/16966
- Palabra clave:
- Liderazgo
Planificación de recursos humanosColombia
Comunicación organizacional
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| id |
REPOUSABAN_c91a165eb9c51c16671e165df1d7e4eb |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16966 |
| network_acronym_str |
REPOUSABAN |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreasLiderazgoPlanificación de recursos humanosColombiaComunicación organizacional17 páginas incluye diagramas.En ocasiones que nos enfrentamos a diversas situaciones laborales y personales que necesitamos cambiar y no encontramos la forma de hacer este cambio, empezamos a dar vueltas y vueltas buscando culpables que nos ayuden a descargar ese peso y no sentir que solo nosotros somos parte del problema, a medida que adentramos y profundizamos en el coaching nos damos cuenta que la solución a todo está en nosotros mismos, solo tenemos que hacernos las preguntas correctas y tomar conciencia de nuestros actos.Universidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y NegociosEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasTibaduiza León, Olga LuciaGonzalez Pabon, Jaimenrique2015-07-13T16:03:54Z2015-07-13T16:03:54Z20152015-07-13Tesis/Trabajo de grado – EspecializaciónTesis/Trabajo de grado – Especializacióninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://alonsodelosangeles.com/reflexiones/http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedoreshttp://www.mariapaulaalonso.com/https://hdl.handle.net/10818/16966260862TE07573Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169662025-10-15T22:15:17Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| title |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| spellingShingle |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas Liderazgo Planificación de recursos humanosColombia Comunicación organizacional |
| title_short |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| title_full |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| title_fullStr |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| title_full_unstemmed |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| title_sort |
Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Tibaduiza León, Olga Lucia |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Liderazgo Planificación de recursos humanosColombia Comunicación organizacional |
| topic |
Liderazgo Planificación de recursos humanosColombia Comunicación organizacional |
| description |
17 páginas incluye diagramas. |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2015-07-13T16:03:54Z 2015-07-13T16:03:54Z 2015 2015-07-13 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado – Especialización Tesis/Trabajo de grado – Especialización info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/ http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/ http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores http://www.mariapaulaalonso.com/ https://hdl.handle.net/10818/16966 260862 TE07573 |
| url |
http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/ http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/ http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores http://www.mariapaulaalonso.com/ https://hdl.handle.net/10818/16966 |
| identifier_str_mv |
260862 TE07573 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Especialización en Finanzas y Negocios Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Especialización en Finanzas y Negocios Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1850009206009102336 |
