Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud"
128 Páginas.
- Autores:
-
Maya Barrera, Mónica María
Prieto Carmona, Ángela María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6429
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/6429
- Palabra clave:
- Empresas
Clima organizacional
Liderazgo
Comunicación organizacional
Compañías consolidadas
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
| id |
REPOUSABAN_ad9e8f59ffab316149d77c04af09b527 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6429 |
| network_acronym_str |
REPOUSABAN |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Rojas Bernal, Carlos JulioMaya Barrera, Mónica MaríaPrieto Carmona, Ángela MaríaEspecialista en gerencia estratégica2013-03-19T17:11:55Z2013-03-19T17:11:55Z20042013-03-19CAFESALUD PASÓ A MANOS DE SALUDCOOP. En: El Tiempo. Bogotá, Mayo 23 de 2003.COVEY, Stephen. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Editorial Paidós. España, 1996.GARZÓN CASTRILLÓN, Manuel Alfonso. Manual Comportamiento Organizacional. Capítulo, Bogotá, 2004.GOLEMAN, Daniel. La Inteligencia Emocional, Javier Vergara Editor. Bogotá, 1996.HABECK, Max M; KRÖGER, Fritz y TRÄM Michael. Después de la Fusión, Siete estrategias para el éxito de la Integración. Ediciones Deusto S.A., 1999INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Tesis y otros trabajos de grado, Icontec, Bogotá, 2002.MANUAL DE CAPACITACIÓN INTERNA PARA EL GRUPO EMPRESARIAL SALUDCOOP, que circula entre el personal Administrativo y Comercial, dentro del Programa de Educación Continua SENA ¿ SALUDCOOP.PETER, Drucker. Los Desafíos de la Gerencia para el siglo XXI¿, Grupo Editorial Norma. Bogotá, 1999.SENGE, Peter. La Quinta Disciplina¿, Ediciones Granica. Barcelona (España), 1992.SERNA GÓMEZ, Humberto. Gerencia Estratégica. 3R Editores. 1997.www.cafesalud.com.cowww.saludcoop.com.cowww.eltiempo.comwww.gestiopolis.comwww.monografias.comhttp://hdl.handle.net/10818/642987221TE02339128 Páginas.El estudio tiene como finalidad identificar las incidencias, factores positivos y negativos en la cultura organizacional y el clima laboral de Cafesalud EPS a raíz de la experiencia que se tuvo con el proceso de adquisición que realizó el grupo Saludcoop en el mes de mayo de 2003. Para llegar a dicho objetivo, se contó con la participación del equipo humano de dicha organización, a través de la aplicación de encuestas para medir dichas incidencias. Se plantean algunas estrategias de mejoramiento con el fin de dar resultados motivantes para los empleados, rentables y funcionales para la organización y efectivos para los usuarios. Los procesos de adquisición deben ser el producto de un completo y cuidadoso estudio con una perspectiva estratégica.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaUniversidad de la SabanaEmpresasClima organizacionalLiderazgoComunicación organizacionalCompañías consolidadasIncidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud"bachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecPublicationTEXT126602.pdf.txt126602.pdf.txtExtracted texttext/plain163409https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fa9a-52b7-e053-7e0910accd73/download67456b290e67e3f0eacf99801aef574dMD53falseAdministratorREADORIGINAL126602.pdf126602.pdfVer documento en PDFapplication/pdf612136https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fb55-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf40ad32a77b92a97abcb801a63f0ddd3MD51trueAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f7d3-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52falseAdministratorREADTHUMBNAIL126602.pdf.jpg126602.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6188https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/15f8242a-2744-462d-861c-42a729c21677/download6709b8a95c4cf81df957b1406f53b721MD54falseAdministratorREAD10818/6429oai:dspace-unisabana.metabuscador.org:10818/64292025-08-09 04:24:02.834restrictedhttps://dspace-unisabana.metabuscador.orgIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| title |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| spellingShingle |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" Empresas Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Compañías consolidadas |
| title_short |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| title_full |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| title_fullStr |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| title_full_unstemmed |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| title_sort |
Incidencias de los procesos de fusión / adquisición de empresas en la cultura organizacional y en el clima laboral : "Caso Saludcoop Cafesalud" |
| dc.creator.fl_str_mv |
Maya Barrera, Mónica María Prieto Carmona, Ángela María |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rojas Bernal, Carlos Julio |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Maya Barrera, Mónica María Prieto Carmona, Ángela María |
| dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Empresas Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Compañías consolidadas |
| topic |
Empresas Clima organizacional Liderazgo Comunicación organizacional Compañías consolidadas |
| description |
128 Páginas. |
| publishDate |
2004 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2004 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2013-03-19T17:11:55Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2013-03-19T17:11:55Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013-03-19 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
CAFESALUD PASÓ A MANOS DE SALUDCOOP. En: El Tiempo. Bogotá, Mayo 23 de 2003. COVEY, Stephen. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Editorial Paidós. España, 1996. GARZÓN CASTRILLÓN, Manuel Alfonso. Manual Comportamiento Organizacional. Capítulo, Bogotá, 2004. GOLEMAN, Daniel. La Inteligencia Emocional, Javier Vergara Editor. Bogotá, 1996. HABECK, Max M; KRÖGER, Fritz y TRÄM Michael. Después de la Fusión, Siete estrategias para el éxito de la Integración. Ediciones Deusto S.A., 1999 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Tesis y otros trabajos de grado, Icontec, Bogotá, 2002. MANUAL DE CAPACITACIÓN INTERNA PARA EL GRUPO EMPRESARIAL SALUDCOOP, que circula entre el personal Administrativo y Comercial, dentro del Programa de Educación Continua SENA ¿ SALUDCOOP. PETER, Drucker. Los Desafíos de la Gerencia para el siglo XXI¿, Grupo Editorial Norma. Bogotá, 1999. SENGE, Peter. La Quinta Disciplina¿, Ediciones Granica. Barcelona (España), 1992. SERNA GÓMEZ, Humberto. Gerencia Estratégica. 3R Editores. 1997. www.cafesalud.com.co www.saludcoop.com.co www.eltiempo.com www.gestiopolis.com www.monografias.com |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/6429 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
87221 TE02339 |
| identifier_str_mv |
CAFESALUD PASÓ A MANOS DE SALUDCOOP. En: El Tiempo. Bogotá, Mayo 23 de 2003. COVEY, Stephen. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Editorial Paidós. España, 1996. GARZÓN CASTRILLÓN, Manuel Alfonso. Manual Comportamiento Organizacional. Capítulo, Bogotá, 2004. GOLEMAN, Daniel. La Inteligencia Emocional, Javier Vergara Editor. Bogotá, 1996. HABECK, Max M; KRÖGER, Fritz y TRÄM Michael. Después de la Fusión, Siete estrategias para el éxito de la Integración. Ediciones Deusto S.A., 1999 INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Tesis y otros trabajos de grado, Icontec, Bogotá, 2002. MANUAL DE CAPACITACIÓN INTERNA PARA EL GRUPO EMPRESARIAL SALUDCOOP, que circula entre el personal Administrativo y Comercial, dentro del Programa de Educación Continua SENA ¿ SALUDCOOP. PETER, Drucker. Los Desafíos de la Gerencia para el siglo XXI¿, Grupo Editorial Norma. Bogotá, 1999. SENGE, Peter. La Quinta Disciplina¿, Ediciones Granica. Barcelona (España), 1992. SERNA GÓMEZ, Humberto. Gerencia Estratégica. 3R Editores. 1997. www.cafesalud.com.co www.saludcoop.com.co www.eltiempo.com www.gestiopolis.com www.monografias.com 87221 TE02339 |
| url |
http://hdl.handle.net/10818/6429 |
| dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia Estratégica |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fa9a-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-fb55-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/7bdf9f5f-f7d3-52b7-e053-7e0910accd73/download https://dspace-unisabana.metabuscador.org/bitstreams/15f8242a-2744-462d-861c-42a729c21677/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
67456b290e67e3f0eacf99801aef574d f40ad32a77b92a97abcb801a63f0ddd3 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 6709b8a95c4cf81df957b1406f53b721 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1841674652465758208 |